ツクイ・サンフォレスト相模原 の ケアマネジャー / 正社員

【仕事内容】
【ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援】ブランク歓迎/研修制度充実/お休み調整可/プラン数手当あり/賞与年2回・昇給年1回あり

「サービス付き高齢者向け住宅
計画作成担当者」
入居されているお客様が安全かつ快適に暮らしていただけるよう、お食事、入浴、排せつの介助などの生活支援・サービスを提供していただくお仕事。
その他、季節に応じたレクリエーションや機能訓練等、毎日の生活を豊かに過ごしていただけるよう様々なサービスを提供。

＜お仕事の詳細＞
・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング
・お客様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認
・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し
など

【求人詳細】
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【ツクイで働くメリット】
事務作業が中心なので、体力的負担が少ない♪
日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすい♪
介護業務はございません♪
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・年間休日116日
・週休2日制＋リフレッシュ休暇あり
・賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績）
・介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映！（支給条件あり）
・残業平均月4時間（残業少なめ）
・研修制度充実（階層別・専門職別の研修）
・子育てママ在籍中（お子様連れでの見学・面接可能です！）


～育成・研修制度充実～
ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。
半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。

※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！

求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！
■35年を超える歴史
ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。

■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。

【チームワーク抜群◎】
『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。

分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。
☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎
あなたへのフォロー体制はバッチリです！
介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、
みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、
積極的に取り組んでおります。

楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？

【ツクイ・サンフォレスト相模原】
サービス内容：サービス高齢者住宅・デイサービス・訪問介護サービス・ケアプラン作成・障がい者総合支援サービス・保険外自費サービス
デイサービス1日利用されるお客様の平均人数：約19名（平均介護度1）
ツクイ・サンフォレスト相模原全体の従業員構成（2022．12月現在）：男性6名
女性46名
年代（2022．12月現在）：20代7名
30代2名
40代15名
50代13名
60代以上15名

※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。