日吉ショートステイそよ風 の 介護スタッフ(夜勤パート)

施設名:日吉ショートステイそよ風

  • 時給1,010円
  • ショートステイ
  • 介護職・ヘルパー
  • 夜勤パート
  • 北海道函館市日吉町2丁目39-15
  • 湯の川駅 から徒歩21分, 函館アリーナ前駅 から徒歩21分, 駒場車庫前駅 から徒歩21分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
16:00~翌9:00
週1回~2回

休憩時60分
残業ほぼなし

【1日のスケジュール例】
■16:00 日勤者からの申し送り、食事介助
■18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換
■19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
■21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助
■23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
■07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
■09:00 記録物確認・遅番者へ申し送り
■10:00 記録記入、確認後退勤

※施設によって就業時間が異なります。
応募資格
介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級, 無資格
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可
給与
時給 1,010 円

【時給】1,010円~1,050円

◆夜勤手当:5,000円/回
◆交通費支給:当社規定あり
◆処遇改善手当:夜勤220円/時
[支給額例]
 週2回勤務の場合:28,160円(8日×16時間×220円)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
【時給】1,010円~1,050円 ◆夜勤手当:5,000円/回 ◆交通費支給:当社規定あり ◆処遇改善手当:夜勤220円/時 [支給額例]  週2回勤務の場合:28,160円(8日×16時間×220円) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
休日
■シフト制
■有給休暇(法定通り)

入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、
擦り合わせの上決定させていただきます。
働き方についてご希望やご質問がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
備考
資格ナシでも応募可能!
【応募資格】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
勤務地
〒041-0841
北海道函館市日吉町2丁目39-15

JR函館駅より函館バス函館駅前2番乗り場94系統もしくは3番乗り場5系統日吉営業所行き「職業能力開発センター前」下車徒歩3分

日吉ショートステイそよ風の仕事内容

【仕事内容】

夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。
空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。
夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。

[主な業務内容]
・身体介助(食事・排せつなど)
・介護記録の書類記入(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・フロア、居室の清掃 など


【施設情報】

北海道函館市にある介護施設
【日吉ショートステイそよ風】にて
『夜勤介護スタッフ』を募集します!

施設内には、シャンデリアや暖炉があり、
ご利用者様は、ホテルのような雰囲気で過ごしていただけます。
また函館で一番おいしい食事を提供するのが特徴です。

【定員】30名
【平均介護度】3
【車通勤OK】駐車場完備
【人員体制】日勤 : 6~7名、夜勤 : 2名
【スタッフ】19名、男女比6 : 4
入社後は、先輩スタッフがつき、指導します。

□□働きやすさに自信あり!□□
■残業ほぼナシ!
■ブランクOK!
■WワークOK!
※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

施設情報

施設名
日吉ショートステイそよ風
法人名
株式会社SOYOKAZE
施設のサービス形態
ショートステイ
事業開始日
2014年11月1日
施設の詳細情報
サービス形態: ショートステイ

利用者総数:

受け入れ可能人数:
総受け入れ可能人数: 79
更新日時: -
ユニットタイプ居室の有無: あり

自立: -
要支援1: 0
要支援2: 0
要介護1: 12
要介護2: 21
要介護3: 23
要介護4: 20
要介護5: 3

こちらの施設に関する情報は、厚生労働省が 2019-10-10 時点で公開しているデータを元に掲載を行なっています。正確なデータに関してはこちらからお問い合わせください。