ケアセンターえがおのケアマネージャー（正社員）

施設名：ケアセンターえがお

未経験・ブランクOK 駅近残業なし日勤のみ土日祝休み年間休日110日以上研修制度あり

月給250,000円
居宅介護支援
介護支援専門員
正社員
東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国 1階
蔵前駅から徒歩8分,　本所吾妻橋駅から徒歩8分,　両国駅から徒歩15分

募集要項

勤務時間: 残業ほぼなし
◆9:00～18:00

※休憩は60分取っていただきます
※各自が担当すお客さまの訪問等がある場合、出勤・退勤の時間に変動があります
応募資格: 介護支援専門員, 主任介護支援専門員
待遇・福利厚生: ◆各種保険あり（雇用保険，健康保険，厚生年金，労災保険）
◆会社携帯の貸与（スマートフォン）
◆電動自転車の貸与（当社規定あり）
◆資格取得支援制度（当社規定あり）
◆外部研修の受講費用の負担制度（当社規定あり）
◆人事評価制度（年1回）
◆再雇用制度（65歳まで）
◆退職金あり
◆研修制度あり

※人事評価制度で働くアナタの希望により、管理者や部門統括，
　エリアマネジャーへの昇格へのステップアップが可能です！
給与: 月給 250,000 円

月給：250,000円〜310,000円

◆給与内訳
・基本給／206,038円～260,037円
・資格手当／10,000円
・職務手当／10,000円
・固定残業代／23,962円～29,963円（15時間分含）
・通勤手当／（上限月20,000円当社規定あり）

◆定期昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年2回・計2ヶ月分）
◆人事評価制度による昇給あり（年1回）

◆試用期間3ヶ月（条件変更ナシ）
※一般的な試用期間は会社が働くアナタを見る期間に思われがちですが、
　当社はそれと同時に働くアナタが会社を見る期間と位置づけています！
月給：250,000円〜310,000円 ◆給与内訳・基本給／206,038円～260,037円・資格手当／10,000円・職務手当／10,000円・固定残業代／23,962円～29,963円（15時間分含）・通勤手当／（上限月20,000円当社規定あり） ◆定期昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回・計2ヶ月分） ◆人事評価制度による昇給あり（年1回） ◆試用期間3ヶ月（条件変更ナシ） ※一般的な試用期間は会社が働くアナタを見る期間に思われがちですが、　当社はそれと同時に働くアナタが会社を見る期間と位置づけています！
休日: ［通常休暇］
◆土・日曜日，祝日

［有給休暇］
◆法定どおりの付与となります

［特別休暇］
◆リフレッシュ休暇（毎年5月～6月の2日間）
◆夏季休暇（7月～9月の3日間）
◆年末年始休暇（12月下旬から1月までの3日間）

※特別休暇は、期間内に必ず取得していただきます。
　もし期間内に取得ができないようであれば、期間外において取得していただきます

※育児休業取得実績あり
備考: 【必須】
※ケアマネジャーは、資格が必要なサービス職種となります
◆介護支援専門員
または
◆主任介護支援専門員

★初心者またはブランクがある方も、
　経験豊富なスタッフの教育研修の環境があるので、しっかり支えられます
勤務地: 〒130-0004
東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国 1階

都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩8分
都営大江戸線・蔵前駅から徒歩8分
JR総武線・両国駅から徒歩15分
都営バス・本所二丁目から徒歩1分

ケアセンターえがおの仕事内容

【仕事内容】
居宅ケアマネ
◆介護保険法における、ケアマネジャーの業務
（インテーク，サービス計画書の作成，関係機関との連携，給付管理等）

※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲）

【施設情報】
東京都墨田区にある訪問介護事業所
【ケアセンターえがお】にて
ケアマネージャー（管理者候補）を募集します！

ケアマネージャーの仕事を、スペシャリストとして極めるのも良し。
それだけでなく、事業所管理者，事業所長，エリアマネジャーまたは
役員のマネジメント職を目指しエキスパートになるのも良し。
株式会社えがおは、自らを自己実現できるフィールドがあります

働きやすい環境でキャリアアップを目指しませんか？
これまで培ってきた経験と専門知識、行動力を活かし、
私たちと共にお客様の自立に向けた支援を提供できる人材を求めています。

《受動喫煙対策済み》

施設情報

施設名: ケアセンターえがお
法人名: 株式会社えがお
施設のサービス形態: 訪問介護, 居宅介護支援