特別養護老人ホーム瀬田の杜の介護スタッフ

施設名：特別養護老人ホーム瀬田の杜

未経験・ブランクOK中高年者活躍中年間休日110日以上受動喫煙対策あり

月給・時給
月給173,000円
サービス形態
特別養護老人ホーム
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
住所
岐阜県可児市瀬田８８番地
最寄り駅
明智駅から徒歩17分,　可児駅から徒歩25分,　新可児駅から徒歩25分

GoogleMapで経路を見る

募集期間 : 2022/7/7~2022/9/27

募集要項

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）
(1)7時00分～16時00分
(2)10時00分～19時00分
(3)16時30分～9時30分
交代制あり
【時間外労働時間】月平均5時間
応募資格: 介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級
待遇・福利厚生: 【加入保険】雇用　労災　健康　厚生
【昇給】あり
【賞与】あり(年2回)
給与: 月給 173,000 円

【月給】173,000円～253,000円

《給与詳細》
基本給：170,000円～250,000円
勤務手当：2000円～2000円
被服手当：1000円～1000円
通勤手当：実費支給（上限あり）
資格手当　初任者研修修了者　５０００円　　　　　　実務者研修修了者　８０００円　　　　　　介護福祉士　１５０００円　皆勤手当　５０００円　夜勤手当　７５００円／１回×計５回　　　　　　６回目以降は健康管理手当プラス２０００円
休日: 【年間休日】110日
【有給休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
シフト制による　特別有給休暇　勤続６ヶ月未満：３日
備考: 【下記いずれかの資格をお持ちの方】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

【必要な経験等】
介護経験
勤務地: 〒509-0213
岐阜県可児市瀬田８８番地

ＪＲ可児駅　から　徒歩40分

ハローワーク求人について

こちらは、ハローワークで募集されている求人となります。

求人管理番号

21030-04063111

求人受理を行ったハローワーク

多治見公共職業安定所

住所

〒507‐0037
岐阜県多治見市音羽町5‐39‐1 多治見労働総合庁舎内

電話番号

0572-22-3381

お手続きについて

ご応募の手続きは全国のハローワークまたはハローワークインターネットサービスから行うことができます。
この画面上からは応募することが出来ませんので、ご注意下さい。

求人の有効期限は2022/9/27、募集人数は 10 人です。
採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、お早めのご応募をおすすめします。

ハローワークの求人にご応募を行ったことがない場合は、以下のお手続きが必要です。
過去に応募を行ったことがある場合は、ハローワークの相談員へ求人番号21030-04063111をお伝え下さい。

ご応募の流れ

厚生労働省ハローワークインターネットサービスで求職申し込みの仮登録を行います。

求職申込み手続きをします。
仮登録完了後より14日以内に、ご利用希望のハローワークへ行くか、もしくはハローワークへ直接電話します。

ハローワーク担当者に求人番号を伝えます。
ご利用希望のハローワークへ行くか、もしくは電話で連絡し、求人番号21030-04063111を相談員へお伝え下さい。
ハローワークより企業へ連絡を行い、紹介状の発行を受けると応募完了となります。

特別養護老人ホーム瀬田の杜の仕事内容

【仕事内容】
・食事介助、入浴介助、排泄介助
・その他日常生活介助等
◎ツーユニット２０室を再開するための職員募集
令和３年１月末頃から勤務可能な方の増員ですが、早く就労を
開始したい方には、ご希望に合わせて採用し研修スタート可能
です。お気軽にご相談ください。
◎未経験の方や経験が浅い方には研修制度がありますので、安心し　て応募して下さい。
※応募される方はハローワークから　「紹介状」の交付を受けて下さい。
　〔介護〕

【施設情報】
岐阜県可児市の介護施設
【特別養護老人ホーム瀬田の杜】にて
『介護スタッフ』を募集します！

【スタッフ数】82名（うち女性62名）
【年間休日】110日

【求人備考】
・夜勤なしの勤務も可能
・有給休暇の取りやすい環境を整えています。
・５月・１１月にミニボーナスあります。
・賃金は経験年数を査定し、採用時に上記に加算します。
・賞与：基本給＋資格給（あれば）＋役職給（就いた場合）　　　　　×２．６＋働き具合による加算
・計画的に有給消化しています。
・特別休暇として６年間、有給にプラス６日支給
・駐車場有（無料）　　◆就労開始日については、お気軽にご相談ください。随時採用可能　です。　　「★いきいき職場アピール企業★」　
・正社員の月平均残業時間が２０時間以下　
・現場からのアイディアや意見・提案の制度有り　
【求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、　　採用後の雇用条件等は面接時にご確認ください】