千葉県千葉リハビリテーションセンター の 保育士（正社員）

【仕事内容】
千葉県千葉リハビリテーションセンター内
医療型障害児入所施設等における保育業務

【求人備考】
＊お問い合わせは平日8：30～17：00まで
＊給与は保育士勤務経験に応じて加算
＊有給休暇は4月入職の場合､採用時に20日間付与します｡

【施設情報】
千葉県千葉市緑区にある
『千葉県千葉リハビリテーションセンター』にて
＜保育士＞を募集します！
※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙）

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　　　　　＜当センターについて＞

◎誰もが街で暮らすために
千葉県千葉リハビリテーションセンターは、
県内唯一の総合リハビリテーションセンターです。
「誰もが街で暮らすために」。
この理念を胸に、全職員が社会的使命感と
仕事への情熱を持って、
さまざまな悩みを抱える方たちの
「いまと未来」を支え続けます。

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　　　　　　　　＜理念＞
誰もが街で暮らすために
私たちは障害児・者の自立と社会参加に向けて
良質な医療と福祉を提供します

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　　　　　　＜センタ－の特色＞

千葉県千葉リハビリテーションセンターは、
小児から成人、高齢者に至るまで、
障害のある方々の家庭復帰や社会復帰に向けて
医療・看護・訓練・福祉などの
専門スタッフによる総合的な
リハビリテーションをおこなっています。

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　　　　　＜センター長メッセージ＞

「あなたも、医療と福祉が
　　　　　一体となったチーム医療の一員へ」

当センターの患者さんや利用者さんは、
主に身体に障害のある方で、
年齢も小児から成人までさまざまです。
一般的な病気の治療とは異なり、
障害を抱えた場合のリハビリテーションは
長期にわたることが多く、患者さん、
利用者さんと長くおつきあいしていくことになります。

目指すのは、患者さんが自宅に戻れるように
機能を改善し、生活の支障を軽減していく、
さらに社会や職場に復帰していけるようにしていくこと。
それには、医療と福祉が一体となって
支える多職種によるチーム医療が鍵となります。

医師、看護師、そしてリハビリテーション療法や
福祉関連の各スタッフが協働してこそ、
障害者への専門性の高い
リハビリテーションを実現できるのです。

そのため、全職員がその能力を存分に
発揮できるように、
またよりスキルやキャリアを高めていけるように、
職場環境の整備はもちろん、
研修・教育プログラムなどを充実させています。
障害のある方とそのご家族が
笑顔で暮らしていくために、
あなたも私たちチーム医療の一員として、
存分に力を発揮していただきたいと願っています。

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《従業員数》
企業全体：559人
就業場所：559人
うち女性：401人
うちパート：66人

《事業内容》
肢体不自由者（児）・重度心身障害者（児）等
に対し機能回復訓練等を行い、
障害者福祉の向上を図っています。

《会社の特長》
当施設は千葉県が設置したものであり、
その管理運営を千葉県から委託されている社会福祉法人です。

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▼施設利用者定員数
病床数：242床

▼平均介護度
軽介助の方もいらっしゃいますし、
重度の障がいのある方も入院や入所しております。

▼スタッフの年齢層や男女比について
正規職員（介護福祉士）の年齢層は
23歳～59歳で男女割合はそれぞれ5割です。
30代～40代のスタッフが中心となって活躍しています。

▼夜勤帯スタッフ体制について
看護師と一緒に働く体制を取っています。


▼事業所の受動喫煙対策について
事業所禁煙

▼キャリアパスについて
介護福祉士のキャリアラダーを作っており、
自ら段階的な振返りがしやすく
成長を視覚的に確認確認しながら
キャリアを重ねることができます。

▼施設のここが自慢！
充実した研修プログラムを持ち、
働きながら着実にキャリアアップを図ることができます。　

また、建替えが決定しました。（2024年1月から着手）　
完成後の新しいリハビリテーションセンターで働くチャンスです。

▼求職者様へのメッセージ
障害のある方の自立や社会参加など、
その人らしい生活を応援してみたい方、
ぜひ、総合リハビリテーションセンターで
一緒に支援していきましょう。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。