樹楽 デイサービスみんなのわ の介護求人

【仕事内容】 利用者さんの健康管理、緊急時対応、機能訓練、 スタッフへの医療に関わるケアの指導、利用者の介護に関わる業務 【施設情報】 ▼利用者定員数 12名 ▼スタッフ構成 管理者　1名　生活相談員複数名　総勢１９名 （事業所スタッフ：本社勤務者数は含みません） ▼施設のここが自慢！というポイント 30歳代から60歳代のスタッフが和気あいあいと話ができる風通しのよい職場です。 ボトムアップの意見も通りやすいので、やる気次第でキャリアップキャリアパス制度で、 やる気のある方は昇給率がよく、アセッサーレベル認定の手当を受けることができます。 ▼求職者様へのメッセージ 介護の「ケア」は排泄ケア一つとっても時代や前の職場でやり方は様々。 いろいろなやり方がある中で「利用者さん一人ひとりにあったケア」を提供しています。 技術に不安な方も研修や仕事をしながら実地訓練で学ぶことができます。 子育て世代を応援　勤務時間の相談可　一定期間の時短勤務の対応をしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 生活相談員の仕事 認知症対応型通所介護でのお仕事です。 デイサービスに来る利用者さんとその家族の相談支援、 スタッフの教育・指導。書類作り、介護全般のお仕事に携わっていただきます 介護の仕事 生活相談員のお仕事で通所介護計画書、評価、 利用者様のご家族への報告、ケアマネージャーさんとのやり取りなどを行うために、 利用者様との触れ合いや直のやり取り、介護に携わることが出来るため とてもやりがいのある仕事です。 【施設情報】 ▼利用者定員数 12名 ▼スタッフ構成 管理者　1名　生活相談員複数名　総勢１９名 （事業所スタッフ：本社勤務者数は含みません） ▼施設のここが自慢！というポイント 30歳代から60歳代のスタッフが和気あいあいと話ができる風通しのよい職場です。 ボトムアップの意見も通りやすいので、やる気次第でキャリアップキャリアパス制度で、 やる気のある方は昇給率がよく、アセッサーレベル認定の手当を受けることができます。 ▼求職者様へのメッセージ 介護の「ケア」は排泄ケア一つとっても時代や前の職場でやり方は様々。 いろいろなやり方がある中で「利用者さん一人ひとりにあったケア」を提供しています。 技術に不安な方も研修や仕事をしながら実地訓練で学ぶことができます。 子育て世代を応援　勤務時間の相談可　一定期間の時短勤務の対応をしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者さまのデイサービスでの日常の介護に関わる業務全般 ・身体介護（排泄・入浴） ・お食事、おやつの提供 ・レクレーションの企画 事業所内の環境整備に関わるお仕事 ※雇用期間の定めあり 1年（自動更新） 【施設情報】 ▼利用者定員数 12名 ▼スタッフ構成 管理者　1名　生活相談員複数名　総勢１９名 （事業所スタッフ：本社勤務者数は含みません） ▼施設のここが自慢！というポイント 30歳代から60歳代のスタッフが和気あいあいと話ができる風通しのよい職場です。 ボトムアップの意見も通りやすいので、やる気次第でキャリアップキャリアパス制度で、 やる気のある方は昇給率がよく、アセッサーレベル認定の手当を受けることができます。 ▼求職者様へのメッセージ 介護の「ケア」は排泄ケア一つとっても時代や前の職場でやり方は様々。 いろいろなやり方がある中で「利用者さん一人ひとりにあったケア」を提供しています。 技術に不安な方も研修や仕事をしながら実地訓練で学ぶことができます。 子育て世代を応援　勤務時間の相談可　一定期間の時短勤務の対応をしています 無資格の方も入社後、資格取得をしてもらえるので、安心です（一定条件あり） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 身体介護 生活援助 介護業務全般 ・利用者さまのお泊りの介護に関わる業務全般（身体介護や朝食の盛り付け、配膳） ・事業所内の環境整備に関わるお仕事 ・夜間の介護業務 【施設情報】 ▼利用者定員数 12名 ▼スタッフ構成 管理者　1名　生活相談員複数名　総勢１９名 （事業所スタッフ：本社勤務者数は含みません） ▼施設のここが自慢！というポイント 30歳代から60歳代のスタッフが和気あいあいと話ができる風通しのよい職場です。 ボトムアップの意見も通りやすいので、やる気次第でキャリアップキャリアパス制度で、 やる気のある方は昇給率がよく、アセッサーレベル認定の手当を受けることができます。 ▼求職者様へのメッセージ 介護の「ケア」は排泄ケア一つとっても時代や前の職場でやり方は様々。 いろいろなやり方がある中で「利用者さん一人ひとりにあったケア」を提供しています。 技術に不安な方も研修や仕事をしながら実地訓練で学ぶことができます。 子育て世代を応援　勤務時間の相談可　一定期間の時短勤務の対応をしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 認知症対応型通所介護でのお仕事です。 デイサービスに来る利用者さんとその家族の相談支援、スタッフの教育・指導。 書類作り、ケアマネジャーとの連絡調整や介護全般のお仕事に携わっていただきます。 【施設情報】 ▼利用者定員数 12名 ▼スタッフ構成 管理者　1名　生活相談員複数名　総勢１９名 （事業所スタッフ：本社勤務者数は含みません） ▼施設のここが自慢！というポイント 30歳代から60歳代のスタッフが和気あいあいと話ができる風通しのよい職場です。 ボトムアップの意見も通りやすいので、やる気次第でキャリアップキャリアパス制度で、 やる気のある方は昇給率がよく、アセッサーレベル認定の手当を受けることができます。 ▼求職者様へのメッセージ 介護の「ケア」は排泄ケア一つとっても時代や前の職場でやり方は様々。 いろいろなやり方がある中で「利用者さん一人ひとりにあったケア」を提供しています。 技術に不安な方も研修や仕事をしながら実地訓練で学ぶことができます。 子育て世代を応援　勤務時間の相談可　一定期間の時短勤務の対応をしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さまのデイサービスでの日常の介護に関わる業務全般（身体介護やお食事、おやつの提供） ・レクレーションの企画 ・事業所内の環境整備に関わるお仕事 ・送迎に関わる業務 【施設情報】 ▼利用者定員数 12名 ▼スタッフ構成 管理者　1名　生活相談員複数名　総勢１９名 （事業所スタッフ：本社勤務者数は含みません） ▼施設のここが自慢！というポイント 30歳代から60歳代のスタッフが和気あいあいと話ができる風通しのよい職場です。 ボトムアップの意見も通りやすいので、やる気次第でキャリアップキャリアパス制度で、 やる気のある方は昇給率がよく、アセッサーレベル認定の手当を受けることができます。 ▼求職者様へのメッセージ 介護の「ケア」は排泄ケア一つとっても時代や前の職場でやり方は様々。 いろいろなやり方がある中で「利用者さん一人ひとりにあったケア」を提供しています。 技術に不安な方も研修や仕事をしながら実地訓練で学ぶことができます。 子育て世代を応援　勤務時間の相談可　一定期間の時短勤務の対応をしています 無資格の方も入社後、資格取得をしてもらえるので、安心です（一定条件あり） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さまのお泊りの介護に関わる業務全般（身体介護や朝食の盛り付け、配膳） ・事業所内の環境整備に関わるお仕事 ・夜間の介護業務 【施設情報】 ▼利用者定員数 12名 ▼スタッフ構成 管理者　1名　生活相談員複数名　総勢１９名 （事業所スタッフ：本社勤務者数は含みません） ▼施設のここが自慢！というポイント 30歳代から60歳代のスタッフが和気あいあいと話ができる風通しのよい職場です。 ボトムアップの意見も通りやすいので、やる気次第でキャリアップキャリアパス制度で、 やる気のある方は昇給率がよく、アセッサーレベル認定の手当を受けることができます。 ▼求職者様へのメッセージ 介護の「ケア」は排泄ケア一つとっても時代や前の職場でやり方は様々。 いろいろなやり方がある中で「利用者さん一人ひとりにあったケア」を提供しています。 技術に不安な方も研修や仕事をしながら実地訓練で学ぶことができます。 子育て世代を応援　勤務時間の相談可　一定期間の時短勤務の対応をしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。