利用規約

本利用規約（以下「本規約」といいます）には、株式会社SOYOKAZE Staff Company（以下「当社」といいます）が企画・運営する転職支援サービスの提供条件、および当社とユーザーの皆様との間の権利義務関係が定められています。

本規約をよくお読みいただき、同意いただいた上で本サービスをご利用ください。お客様が本サービスのご利用を開始した場合、当社は、お客様が本規約の定めに従うことに同意いただいたものとみなします。

第1条（適用）

1. 本規約は、本サービスの提供条件および本サービスの利用に関する当社とユーザーとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2. 本サービスに関して当社が配布または配信する文書等に規定する内容（以下「個別契約」といいます）は、ユーザーとの間で本規約の一部を構成するものとします。本規約の内容と個別契約との内容が矛盾・抵触する部分については、別段の定めがない限り当該個別契約が優先して適用されるものとします。

第2条（定義）

本規約において使用する用語は、以下に定める意味を有するものとします。

1. 「本サービス」とは、当社が提供する転職支援サービスの総称を意味します。
2. 「当サイト」とは、当社の運営する転職支援サイト「カイゴLINK」を意味します。
3. 「ユーザー」とは、本サービスを利用し求職を行う個人を意味します。
4. 「求人企業」とは、当社と契約を締結し、当社に対して自ら求める人材の紹介、求人広告の掲載、その他人材の募集にかかる業務を委託した事業者（株式会社、医療法人その他の法人および個人事業主等。以下同じ）、または当サイトへ自ら求人広告を掲載し人材を募集する事業者を意味します。

第3条（料金）

本サービスは無料で利用することができます。ただし、本サービスを受けるために必要な通信費用および求人企業とのやりとりに要する費用は、ユーザーが自ら負担するものとします。

第4条（ユーザー登録）

1. 本サービスのユーザーとなることを希望する個人は、本規約の定めに従うことに同意し、当サイトの利用登録手続ページにて必要事項を提供することにより、本サービスの利用登録（以下「ユーザー登録」といいます）の申込みをすることができます。
2. 当社は、前項の申込みについて当社所定の審査を行い、ユーザー登録の可否を判断します。当社がユーザー登録を認める場合には、その旨を申込者へ通知します。ユーザー登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。
3. 当社は、ユーザー登録を申し込んだ個人が以下の各号のいずれかの事由に該当する場合には、その登録及び再登録を拒否することができ、またその理由について一切開示義務を負いません。
   1. 当社に提供した登録事項の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
   2. 未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、補佐人または補助人の同意を得ていなかった場合
   3. 当社から連絡が取れないか、または連絡を取ることが著しく困難である場合
   4. 過去に本規約に違反したことがある場合
   5. 過去に当社との契約に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合
   6. その他、ユーザー登録を適当でないと当社が判断した場合

第5条（IDおよびパスワード）

1. 当社は、ユーザー登録を完了させた個人に対し、本サービスを利用するためにIDおよびパスワードを発行し、付与します。
2. ユーザーは、自己の責任において、IDおよびパスワードを適切に管理および保管するものとし、IDおよびパスワードを複数取得することや、第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
3. IDまたはパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害に関する責任は、ユーザーが負うものとします。また、IDまたはパスワードの失念または盗難があった場合、ユーザーは直ちに当社へその旨を連絡し、当社の指示に従うものとします。

第6条（本サービスの提供）

当社は、ユーザーが直接連絡をとることを前提としている求人を除き、以下のサービスの中からユーザーに適切なものを当社の判断で提供するものとします。

1. ユーザーから受領した申込内容と求人企業が希望する求人条件との照合
2. 求人企業から受領する求人条件に適合度が高いと当社が判断するユーザーに対する求人応募勧奨
3. 求人企業への応募手続の代行
4. 電話やe-mail、面談による転職相談の実施
5. 担当キャリアアドバイザーによる転職活動支援
6. 前各号に付随する各種情報提供サービス
7. その他ユーザーの転職に有益と当社が判断する一切のサービス

第7条（本サービスの提供期間）

1. 本サービスは、ユーザーに転職活動継続の意向がありかつユーザーに適合する求人の発生が見込まれると当社が判断する限りにおいて、継続して提供します。ただし、電話や面談による転職相談の実施および担当キャリアアドバイザーによる転職活動支援は、原則として、本サービス利用開始より3ヵ月間を上限に提供します。
2. 本サービス提供期間内にユーザーが求人企業へ入社した場合、入社日をもって当該ユーザーへの本サービスの提供を終了します。

第8条（本サービスの変更等）

1. 当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービスの内容の全部もしくは一部を変更することができ、ユーザーはこれをあらかじめ承諾するものとします。
2. 当社は、以下のいずれかに該当する場合には、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または終了することができるものとします。
   1. 本サービス運営のためのシステムの点検または保守作業等を緊急に行う場合
   2. コンピューター、通信回線等の障害、誤操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング等により本サービスの運営ができなくなった場合
   3. 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
   4. その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合
   5. 当社が本サービスの提供を終了する場合、当社はユーザーに事前に通知するものとします。

第9条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為、または該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。

1. 虚偽の情報を登録または提供する行為
2. IDおよびパスワードの複数取得、複数のユーザー間におけるIDおよびパスワードを共同使用、他のユーザーのIDおよびパスワードを使用して本サービスを利用する行為
3. 第三者に成りすまして本サービスを利用する行為
4. いたずら応募等、就労する意思がないのに応募をする行為
5. 本サービスを通じて情報提供を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡を取り、採用選考を受けるまたは入社する行為（ユーザーが直接連絡を取ることを前提としている求人を除きます。）
6. 当社に対し本サービスを通じて採用が行われた事実を隠ぺいする等、求人事業者の不正行為に協力すること（ただし、ユーザーが当社に対し求人事業者側の不正行為の事実を当社へ申告した場合には、当該ユーザーはその責を負わないものとします。）
7. 当社または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
8. 当社または第三者を誹謗中傷する行為
9. 本サービスを利用しての営利、広告、宣伝、特定の思想や宗教への勧誘等を目的とした情報提供等の行為
10. 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者へ譲渡へ譲渡する行為、または営利目的で譲渡する行為
11. コンピューター・ウイルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
12. 本サービスのネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為、不正アクセス行為、またはリバースエンジニアリングその他の解析行為
13. 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
14. 法令、公序良俗に違反する行為または犯罪行為に関連する行為
15. 前各号の行為を直接または間接的に引き起こし、または容易にする行為
16. 前各号の行為を試みること
17. その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第10条（登録事項の変更および退会）

1. ユーザーは、登録した事項に変更があった場合には、当社の定める方法により速やかに当該変更事項を当社に通知するものとします。
2. ユーザーは、本サービス提供期間中においても、当社所定の手続の完了により本サービスを退会し、自己のユーザーとしての登録を抹消することができます。
3. 退会後の個人情報の取扱いについては、第13条の規定に従うものとします。

第11条（ユーザー登録の抹消等）

当社は、ユーザーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく、当該ユーザーについて本サービスの利用を一次的に停止、またはユーザーとしての登録を抹消することができます。

1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
2. 正当な理由なく、当社からの連絡にご返答いただけない場合
3. 正当な理由なく、当社との面談もしくは求人企業との選考試験または面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為があった場合
4. 本サービスのユーザー管理画面に1年以上ログインがない場合
5. 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
6. 第4条3項各号に該当する場合
7. その他、当社が本サービスの利用またはユーザーとしての登録継続を適当でないと判断した場合

第12条（秘密保持）

ユーザーは、本サービスに関連して当社がユーザーに対して秘密に取扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取扱うものとします。

第13条（個人情報の取扱い）

1. 本サービスにおけるユーザーの個人情報の取扱いについては、当社の定めるプライバシーポリシーに従うものとします。本サービスを利用いただく場合には、このプライバシーポリシーの各規定に従ってユーザーの個人情報を取扱うことに同意いただいたものとみなします。
2. 当社は、ユーザーが当社に提供した情報、データ等を、ユーザーを特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で利用及び公開することができるものとし、ユーザーはこれに異議を唱えないものとします。

第14条（求人企業への事実確認）

1. 当社は、採用選考の過程において、求人企業から通知される労働条件その他契約内容に関する情報とユーザーから提供された情報に不一致がある場合、求人企業へ事実確認を行うことがあります。
2. 当社は、本サービスの運営に必要な範囲で、ユーザーの転職活動状況および本サービスを通じて応募を行った求人企業での入退社の状況等を、求人企業へ確認する場合があります。

第15条（反社会的勢力の排除）

ユーザーは、本サービスを利用するにあたり、当社に対し以下に定める事項を表明し、保証するものとします。

1. 反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者。以下同じ）に該当しないこと
2. 反社会的勢力に資金提供その他を通じて反社会的勢力の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力との何らかの交流もしくは関与を行わないこと

第16条（免責）

1. 本サービスは、ユーザーに対して必ず求人案件を提供し、およびユーザーの転職活動が必ず成功することを保証するものではありません。
2. 本サービスが提供する情報は求人企業の責任において提供されたものであり、当社は、本サービスを通じてユーザーに提供する情報に関し、内容の正確性、合法性、安全性、有用性、最新性等について、明示または黙示を問わず何ら保証するものではありません。
3. 当社は、本サービスの提供にあたり、ユーザーの登録内容と、求人企業が希望する求人条件とのマッチングを行いますが、検討基準や判断理由等をユーザーへお伝えすることはできません。また、ユーザーから求人企業への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨の判断を行う場合があります。
4. 当社は、ユーザーが求人企業へ入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行いますが、ユーザーは、ユーザーの責任において、再度求人企業へ労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとします。当社は、当社が確認しかつユーザーへ通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証できないものとします。
5. 当社は、ユーザーによる本サービスの利用がユーザーに適用のある法令または業界団体の内部規則等に適合すること、継続的に利用できること、および不具合が生じないことについて、明示または黙示を問わず何ら保証するものではありません。
6. 天変地異、ネットワーク障害、通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルス被害およびその他の不可抗力により本サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによりユーザーに発生した一切の損害につき、当社は責任を負わないものとします。
7. ユーザーの本サービスへの登録および本サービスの利用（第三者の情報提供行為等を含む）から生じる一切の損害に関して、当社は責任を負わないものとします。
8. 当社の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって当社が本サービスに関しユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社の賠償責任は、故意または重過失による場合を除き、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとし、ユーザーの逸失利益等の間接損害については賠償責任を負わないものとします。
9. 本サービスに関連してユーザーと他のユーザーまたは第三者との間において生じた取引・連絡・紛争等については、当該ユーザーが自己の責任によって解決するものとします。

第17条（本規約の更新）

当社は、必要に応じて、本規約を更新できるものとします。当社は、更新後の利用規約を当サイト等に掲載することでユーザーへ通知し、2週間の掲載をもって、すべてのユーザーに周知されたものとみなします。

第18条（連絡または通知）

1. 本サービスに関する問い合わせその他登録ユーザーから当社に対する連絡または通知、および本規約の更新に関する通知その他当社から登録ユーザーに対する連絡または通知は、当社の定める方法で行うものとします。
2. 当社が登録事項に含まれるメールアドレスその他の連絡先に連絡または通知を行った場合、登録ユーザーは当該連絡または通知を受領したものとみなします。

第19条（サービス利用契約上の地位の譲渡等）

1. ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
2. 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき、本項においてあらかじめ同意したものとします、なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第20条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定および一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分については、継続して完全に効力を有するものとします。

第21条（協議）

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社とユーザーとの間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

第22条（準拠法および管轄裁判所）

1. 本サービスおよび本規約の準拠法は日本法とします。
2. 本サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。