ツクイ横須賀光風台グループホーム の 計画作成担当者 / 正社員

【仕事内容】
【介護職員/正社員/グループホーム】ブランク歓迎/研修制度充実/賞与年2回＆昇給年1回あり/リフレッシュ休暇あり/年間休日119日

グループホーム　計画作成担当者
＼施設を作り上げてくれるスタッフ募集／

＜グループホームとは＞
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。
少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。
アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。

＜主な仕事内容＞
・認知症の状態である入居者の心身状況把握
・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し
・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認　など

事前に職場見学応募OK！気になる方は是非ご見学・お問い合わせください。

試用期間3ヶ月～4ヶ月


【求人詳細】
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【ツクイで働くメリット】
育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制）
年間休日119日
公休月9日＋リフレッシュ休暇あり
賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績）
残業平均月4時間（残業少なめ）
ライフステージに合わせたシフト調整やサービスチェンジが可能
研修制度充実（階層別・専門職別の研修）
事業所異動可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！）
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自分の価値をも実感できるよろこびを、経験者だからこそ『私だけの介護の魅力』を知っているのではないでしょうか。
もう一度、あなたの笑顔で誰かを元気にしませんか。
『生きるための活動』を支え続ける過程の中で感動を再び…

～育成・研修制度充実～
どんな環境からスタートしても活躍できる！
ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。
半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。
定着・育成をツクイでは常に課題として強化しています。

※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！

《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》
■35年を超える歴史
ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。

■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。

《【チームワーク抜群◎】》
『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。

分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。
☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎
あなたへのフォロー体制はバッチリです！
介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、
みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、
積極的に取り組んでおります。

楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？

※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。