コープみらい浦和介護センター【訪問介護】の サービス提供責任者(正社員)

施設名:コープみらい浦和介護センター【訪問介護】

  • 月給264,700円
  • 訪問介護
  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市浦和区上木崎7丁目6−7
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募集要項

勤務時間
9:00~18:00
※休憩60分
※育児中の時短勤務可

残業時間:月平均20時間未満
応募資格
介護福祉士, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー1級, その他
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
昇給:年1回(4月)
退職金あり
定期健康診断
自己啓発資格取得表彰制度
車通勤可
共済制度
交通費支給(上限なし)
外部研修補助
主任ケアマネ研修補助
コープ買い物割引制度
レジャー施設優遇制度
給与
月給 264,700 円

月給 264,700円 〜

▼給与の備考
◆基本給:217,700円~
・時間外手当:20,000円(11.1時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給。11.1時間を超える時間外労働分についての割増は追加支給。
・特定処遇改善加算:20,000円
・ベースアップ等支援加算:7,000円

【別途支給】
・家族手当:扶養一人につき10,000円 
※扶養家族23歳未満子供及び弟妹、満60歳以上の直系尊属、2親等以内の障がい者、上限5人。
・処遇改善加算:ケア時間×(介護70円・障害500円)
・特定処遇改善加算:ケア時間×障害150円 
・交通費規定内支給
・職員割引
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月) ※実績3.5月
         
・管理者手当:+15,000円
・管理者:【特定処遇改善加算】32,000円 
※試用期間6ヶ月(同条件)
月給 264,700円 〜 ▼給与の備考 ◆基本給:217,700円~ ・時間外手当:20,000円(11.1時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給。11.1時間を超える時間外労働分についての割増は追加支給。 ・特定処遇改善加算:20,000円 ・ベースアップ等支援加算:7,000円 【別途支給】 ・家族手当:扶養一人につき10,000円  ※扶養家族23歳未満子供及び弟妹、満60歳以上の直系尊属、2親等以内の障がい者、上限5人。 ・処遇改善加算:ケア時間×(介護70円・障害500円) ・特定処遇改善加算:ケア時間×障害150円  ・交通費規定内支給 ・職員割引 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※実績3.5月           ・管理者手当:+15,000円 ・管理者:【特定処遇改善加算】32,000円  ※試用期間6ヶ月(同条件)
休日
【休日】
週休2日制
※原則土日休み
年間休日111日

▼長期休暇・特別休暇
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
特別休暇
・育児休職・休暇(男性もあり)
・介護休職・休暇(男性もあり)
・つわり休暇 等

有給休暇の平均取得率:70~80%

備考
【応募要件】
下記のいずれか必須
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・介護職員基礎研修修了者
・ホームヘルパー1級
普通自動車運転免許(AT限定可)必須
勤務地
〒330-0071
埼玉県さいたま市浦和区上木崎7丁目6−7

JR京浜東北線 与野駅から徒歩で17分
JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で20分

コープみらい浦和介護センター【訪問介護】の仕事内容

【仕事内容】
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
(利用者契約、介護計画書作成、ヘルパー調整、シフト作成など)

【施設情報】
【コープみらい浦和介護センター【訪問介護】】にて
『サービス提供責任者』を募集します!

▼受動喫煙対策について
事業所内禁煙

▼キャリアパスについて
「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」
「施設運営に関わる管理職を目指す」

▼施設のポイント
コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。
未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。

▼求職者様へのメッセージ
利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。
利用者の在宅生活を支えていきましょう。


※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。。

施設情報

施設名
コープみらい浦和介護センター【訪問介護】
法人名
生活協同組合コープみらい 福祉事業部
施設のサービス形態
訪問介護