デイサービスゆうぜん の 管理者（正社員）

【仕事内容】
デイサービスでの管理業務
※地域密着型の小規模事業所となるので、現場での介護業務も一部していただきます。

◆介護業務
・送迎（自宅～事業所の往復）
・食事作成
・レクリエーション、体操
・入浴、排泄、食事介助
など

◆管理業務
・数値管理（稼働、コストなど）
・スタッフマネジメント
・コンプライアンス
・事業所運営全般

管理業務、介護業務ともに未経験でも1から教えていきますので安心してください。
一番重視しているのはコミュニケーション能力です。

【施設情報】
神奈川県藤沢市にある
『デイサービスゆうぜん』にて
＜管理者＞を募集します！
※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり）

▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
リモート面接可

▼キャリアパスについて
一般介護職からの管理職へのキャリアアップを図れます。

▼当法人のここが自慢！
社名の「アテンティブ」の意味は「おもてなし」、
「ゆうぜん」は「様々な方とご縁あれ」という意味です。

私たちは“人”が好きで“おもてなし”が好きです。
ご利用者様の今ある笑顔を大切にし、
ゆうぜんが穏やかな笑顔あふれる場所であり続けるよう、
サービス業で培ったおもてなしをスタッフ一丸となり日々提供しています。

自身の両親や祖父母を預けたいと思える場所を提供していきたいと思っています。

そういった想いや考え方に共感していただき、一緒に作り上げていきましょう！


＜様々な経験を持ったスタッフが活躍中！＞
スタッフは、福祉に限らず様々な職種経験者が集まっています。
それぞれが前職の経験や知識を活かしながら、
日々サービスを改善してよりよい環境になるように取り組んでいます。

スタッフ間で活発な意見を出し合いながら、向上心を持ち、メリハリを持って働いています。
なによりもまずは、自分たちが楽しむ。
楽しい雰囲気は必ずご利用者様にも伝わります。
みんなで協力して働くことを大切にしています。


＜個人の成長がサービス向上に繋がります！＞
ゆうぜんでは固定概念に縛られることはありません。
法律やコンプライアンスは遵守しながらも、
「前例がないから・・・」
「リスクがあるでしょ・・・」
といった理由で提案を無下にすることはありません。

まず、やってみる。
そういったチャレンジ精神を大事にしています。
スタッフ個々の提案や
「やってみたい」を大切にしていますので、
個々のスタッフの成長が事業所のサービス向上に繋がっています。

介護の知識やスキルに限らず、
社会人としての知識・スキルも
同時に高めていけるように一人ひとりに目標設定をしています。

上手くいったことも、上手くいかなかったことも全て経験です。
その経験を活かして個人としても成長できる職場環境の整備を進めています。

▼求職者様へのメッセージ
成長意欲があり、新しいことにチャレンジができる方を歓迎しています。
だれでも最初は「初心者」であり「未経験者」です。
一つひとつ、できることを増やしていきましょう！
コミュニケーションを取りながら、
ご利用者様によりよいサービスを提供していただける方をお待ちしております！

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。