ケアプランセンター・ケアもも の ケアマネジャー（正社員）

施設名：ケアプランセンター・ケアもも

未経験・ブランクOK車通勤OK即日勤務OK残業月10時間未満日勤のみ土日祝休み年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休・育休・介護休暇取得実績有受動喫煙対策あり

募集要項

勤務時間
9:00(始業)～18:00(終業)
※休憩60分

▼月平均残業時間
月平均10時間未満
応募資格
介護支援専門員, 主任介護支援専門員
待遇・福利厚生
社会保険完備
※加入保険は法定通り
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給（上限あり）
定年制あり
再雇用あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
制服あり（制服代金は事業者と労働者の折半）
食事補助あり
給与
月給 280,000 円

月給 280,000円～380,000円

※給与は能力・経験等により決定
※通勤手当 月額上限10,0000円（事業所規定による）

▼モデル年収
【主任介護支援専門員/1年目】
・入職1年目 456万円

【介護支援専門員/5年目】
・入職1年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
月給 280,000円～380,000円 ※給与は能力・経験等により決定 ※通勤手当 月額上限10,0000円（事業所規定による） ▼モデル年収 【主任介護支援専門員/1年目】 ・入職1年目 456万円 【介護支援専門員/5年目】 ・入職1年目 400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
【休日】
土日祝休み
年間休日120日以上
※家庭都合休OK
※他に長期休暇あり

【休暇】
夏季休暇（8/13～8/16）
冬季休暇（12/29～1/3）
有給休暇（法定通り）

▼有給休暇の平均取得率
80～90％
備考
【応募要件】
▼下記資格をお持ちの方
介護支援専門員

※主任介護支援専門員お持ちの方は
管理者候補として待遇面も考慮させていただきます。

＊普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
＊未経験可
＊ブランク可
＊年齢不問
＊即日勤務OK

【歓迎要件】
主任介護支援専門員または実務経験4年以上
勤務地
〒306-0041
茨城県古河市鴻巣550-2

宇都宮線「古河駅」より車11分

ケアプランセンター・ケアももの仕事内容

【仕事内容】
・居宅介護支援事業所におけるケアプラン（介護サービス計画）の作成
・介護支援相談やその他相談業務
・介護業務
・その他付随する業務
※社用車（軽自動車/AT）使用あり

【施設情報】
茨城県古河市にある
『ケアプランセンター・ケアもも』にて
＜ケアマネジャー＞を募集します！
※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり）

▼利用者の平均介護度について
要介護2

▼スタッフの年齢層や男女比について
・年齢層21～65歳
・女性8割　
・30～40歳子育て世代活躍

▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
施設見学不可

▼＜常勤＞1日の訪問件数
2～3件

▼＜居宅ケアマネ＞担当件数
ケアマネ1人当たり35人程度

▼訪問時の移動手段
社用車

▼求職者様へのメッセージ
通所介護、訪問看護、
居宅介護支援、別業種で接骨院があります。
どの部署とも連携して
アットホームに仕事を行っています。
明るい職場です。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名
ケアプランセンター・ケアもも
法人名
株式会社ヒューマン・ケア
施設のサービス形態
居宅介護支援
事業開始日
2009年5月7日

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