セントケアヴィレッジ蘇我 の 有料老人ホームの看護師（パート）

【仕事内容】
＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊
　　 That feeling is for someone　　
　　　　 一人ひとりに寄り添う、
　　　 自分らしくいられる場所へ
＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊

看護師（施設/有料老人ホーム）

3フロア30名のお客様の
　・健康管理、服薬管理、病状管理
　・機能訓練
　・受診・訪問診療やご家族様との連絡調整　等

【法人情報】
◆---------------------------------------------------------◆

　　　　　　　私たちの想い
　---------------------------------------------------------

　お客様との出逢い、
　一緒に働く仲間との出逢い、
　人と人との出逢いは、
　一つの奇跡であり、物語でもある。
　自分の大切な人を支えるように相手を想い、
　共感することは、

　●お客様との人間的な関係
　●互いに成長しあえる仲間との協力
　●介護の深さと喜びを感じられる環境

　自信と誇りの持てる仕事をしたい。
　セントケアは、地域に根ざし、
　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。

◆---------------------------------------------------------◆

　　　　　　　　　経営理念
　---------------------------------------------------------

　セントケア千葉株式会社は、
　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の
　サービスを提供し、
　社会に貢献してまいります。

［3つの創造］
　創造の文化づくり
①福祉コミュニティの創造
　ケアによって、温かい心で満たされる
　コミュニティを創造します。
②生き甲斐の創造
　ケアによって、感謝の心を深め合い、
　生きる喜びを創造します。
➂ケアの本質の創造
　ケアによって、生命の尊厳を守る
　「心の産業」を創造します。

［3つの規律］
　規律の文化づくり
①高い思想と謙虚な姿勢
　不完全さの自覚から滲み出る
　謙虚さと向上心を忘れません。
　その上で人の役に立ちます。
②損得より役立ちの優先
　目先の利益を上げることより、
　信用を得ることを大事にします。
➂ケアの本質の追求
　思いやりのあるケアを通して
　人間・仕事・社会の質を高め続けます。

◆---------------------------------------------------------◆

　　 　　　充実した研修制度
　---------------------------------------------------------

　一人ひとりの成長、
　キャリアアップをサポートできるよう、
　様々な研修を用意しています。

　●基本研修
　セントケアスタッフとして
　サービスを提供する上で、
　すべての基本となる研修です。
　方針の理解を第一とし、
　社会通念に照らした社会人としての
　良識や公共性（考え方）、
　介護サービスの基礎知識と
　基本技術の習得を目的としています。

　●階層別研修
　職種やサービスごとに求められる
　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、
　階層に応じた思考力や
　知識の取得を目的としています。

　●バックアップ研修
　実務者研修、介護福祉士
　介護支援専門員資格取得のための研修、
　受験対策学習等、スタッフ個々の
　ステップアップについてバックアップします。

◆---------------------------------------------------------◆

お客様が明るく生きがいを持って過ごせるように、
健康面からサポートをお願いします。
お任せするのは、健康状態を確認や薬の管理など。

残業が少なく、お休みもしっかり取れる環境で
心と時間に余裕のある働き方ができますよ◎

また、介護予防や認知症ケアはもちろん、
多彩なイベントやレクリエーションを通じて
お客様と交流を深めていけるのも特徴の一つ。

職場においては、スタッフの声が通りやすいほか
他部門の看護職と連携を取り合うことが多いため、
高いコミュニケーション能力も身につきます！