セントケア看護小規模市原 の 看護小規模多機能型居宅介護の介護職(パート)

施設名:セントケア看護小規模市原

  • 時給1,170円
  • 看護小規模多機能型居宅介護
  • 介護職・ヘルパー
  • 日勤パート
  • 千葉県市原市東国分寺台2-2-6
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
シフト制
[1] 7:00~16:00
[2] 9:00~18:00
[3]10:00~19:00
[4]16:00~翌10:00

休憩:[1]~[3]1時間、[4]2時間
※夜勤専従、日勤のみ希望も歓迎です!
※勤務日相談に応じます
応募資格
介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級, 無資格
待遇・福利厚生
処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償  他
給与
時給 1,170 円

時給 1,170円~1,775円

*介護福祉士
 実務経験10年以上 1,370円~
 実務経験 6年以上 1,320円~
 実務経験 3年以上 1,290円~
 実務経験 3年未満 1,270円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 1,250円~
*初任者研修 1,220円~
*無資格   1,170円~

<別途支給>
・土日祝日出勤手当 50円/時
・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6,000円/回
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

<1夜勤>
介護福祉士 28,225円~30,850円
実務者研修 27,875円~
初任者研修 27,350円~
無資格   26,475円~
時給 1,170円~1,775円 *介護福祉士  実務経験10年以上 1,370円~  実務経験 6年以上 1,320円~  実務経験 3年以上 1,290円~  実務経験 3年未満 1,270円~   ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です *実務者研修 1,250円~ *初任者研修 1,220円~ *無資格   1,170円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当 50円/時 ・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6,000円/回 ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) <1夜勤> 介護福祉士 28,225円~30,850円 実務者研修 27,875円~ 初任者研修 27,350円~ 無資格   26,475円~
休日
シフト制
出勤日・日数等希望考慮します
備考
資格不問/経験不問

■普通自動車運転免許(AT可)
■以下資格あれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・ホームヘルパー2級
※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能(社内規定により条件あり)
勤務地
〒290-0074
千葉県市原市東国分寺台2-2-6

市原市役所より約1km車で5分
国分寺東小学校より約150m
<マイカー通勤可/駐車場完備>

セントケア看護小規模市原の仕事内容

【仕事内容】
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   That feeling is for someone  
     一人ひとりに寄り添う、
    自分らしくいられる場所へ
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看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。

最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人

医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。

看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します!

通い
デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。
※ご利用は6時〜21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。
送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。
泊まり
ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ、宿泊サービスをご提供します。
※突発的な宿泊にも対応します。
中には夕方よりお越しいただき翌朝、帰宅する方もいらっしゃいます。
訪問
訪問介護同様、お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。
通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません

【法人情報】
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       私たちの想い
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 お客様との出逢い、
 一緒に働く仲間との出逢い、
 人と人との出逢いは、
 一つの奇跡であり、物語でもある。
 自分の大切な人を支えるように相手を想い、
 共感することは、

 ●お客様との人間的な関係
 ●互いに成長しあえる仲間との協力
 ●介護の深さと喜びを感じられる環境

 自信と誇りの持てる仕事をしたい。
 セントケアは、地域に根ざし、
 選ばれる企業で有り続けたいと考えます。

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         経営理念
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 セントケア千葉株式会社は、
 変わりゆく社会の中で常に最善・最良の
 サービスを提供し、
 社会に貢献してまいります。

[3つの創造]
 創造の文化づくり
①福祉コミュニティの創造
 ケアによって、温かい心で満たされる
 コミュニティを創造します。
②生き甲斐の創造
 ケアによって、感謝の心を深め合い、
 生きる喜びを創造します。
➂ケアの本質の創造
 ケアによって、生命の尊厳を守る
 「心の産業」を創造します。

[3つの規律]
 規律の文化づくり
①高い思想と謙虚な姿勢
 不完全さの自覚から滲み出る
 謙虚さと向上心を忘れません。
 その上で人の役に立ちます。
②損得より役立ちの優先
 目先の利益を上げることより、
 信用を得ることを大事にします。
➂ケアの本質の追求
 思いやりのあるケアを通して
 人間・仕事・社会の質を高め続けます。

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      充実した研修制度
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 一人ひとりの成長、
 キャリアアップをサポートできるよう、
 様々な研修を用意しています。

 ●基本研修
 セントケアスタッフとして
 サービスを提供する上で、
 すべての基本となる研修です。
 方針の理解を第一とし、
 社会通念に照らした社会人としての
 良識や公共性(考え方)、
 介護サービスの基礎知識と
 基本技術の習得を目的としています。

 ●階層別研修
 職種やサービスごとに求められる
 専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、
 階層に応じた思考力や
 知識の取得を目的としています。

 ●バックアップ研修
 実務者研修、介護福祉士
 介護支援専門員資格取得のための研修、
 受験対策学習等、スタッフ個々の
 ステップアップについてバックアップします。

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あなたのやる気を全面サポート!
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資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。
もちろん様々な研修もご用意しています。

施設情報

施設名
セントケア看護小規模市原
法人名
セントケア千葉株式会社
施設のサービス形態
看護小規模多機能型居宅介護