セントケア南房総 の 入浴専門サポーター介護職(日勤パート)

施設名:セントケア南房総

募集要項

勤務時間
<シフト制>
・8:30〜17:30
※勤務日相談に応じます
応募資格
介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級, 無資格
待遇・福利厚生
◆処遇改善一時金 2回/年
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給)
◆正社員登用制度あり
◆入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は1年毎の契約更新)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆介護福祉士合格祝金
◆予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償  他
給与
時給 1,185 円

時給 1,185円~1,535円
※1件当たり
(1訪問45分程度×1日平均6件)

<給与詳細>
*介護福祉士
 実務経験10年以上 1,335円〜
 実務経験 6年以上 1,285円〜
 実務経験 3年以上 1,255円〜
 実務経験 3年未満 1,235円〜
※実務経験とは
 介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 1,215円〜
*初任者研修・無資格 1,185円〜

<別途支給>
・土曜祝日出勤手当100円/件
・特定対応手当100円/件
・処遇改善一時金(年2回)
時給 1,185円~1,535円 ※1件当たり (1訪問45分程度×1日平均6件) <給与詳細> *介護福祉士  実務経験10年以上 1,335円〜  実務経験 6年以上 1,285円〜  実務経験 3年以上 1,255円〜  実務経験 3年未満 1,235円〜 ※実務経験とは  介護福祉士としての実務経験です *実務者研修 1,215円〜 *初任者研修・無資格 1,185円〜 <別途支給> ・土曜祝日出勤手当100円/件 ・特定対応手当100円/件 ・処遇改善一時金(年2回)
休日
【休日】
・シフト制(勤務日要相談)
・休日:日曜日、他
備考
【応募要件】
・資格不問/経験不問

■以下資格あれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・ホームヘルパー2級

※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担
 介護資格取得可能
(社内規定により条件あり)
勤務地
〒294-0051
千葉県館山市正木640-1

館山道冨浦ICより車で5分
JR館山駅より車で5分
館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い
<マイカー通勤可/駐車場完備>

セントケア南房総の仕事内容

【仕事内容】
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   That feeling is for someone  
     一人ひとりに寄り添う、
    自分らしくいられる場所へ
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看護師を含む3名で1日に
平均6件ほどお客様宅をし訪問します。
1件の訪問時間は、
機材の搬入搬出を含めて概ね45分です。

入浴介助、機材の搬入搬出と
設置が主な仕事内容です。

<業務内容>
■ 訪問〜15分 浴槽搬入・入浴準備
 挨拶後他スタッフと共に
 浴槽の準備をします。
 お客様のベット横など
 居室で行うことが多く、
 防水シートで床を保護し
 浴槽を設置・浴槽にお湯をはります。
 看護師と共に着脱介助に
 入っていただくこともあります。

■ 〜30分 入浴介助 
 3人で行います。
 洗髪→顔→上肢→上半身→下半身
 →背中→陰部の順番で洗い
 10分程度入浴してもらいます。
※看護師によるバイタルチェックにより
 入浴が行えない場合は、部分浴や
 清拭に切り替えることもあります。

■ 〜45分 片付け
 浴槽や備品の片づけを行い
 全て車に積み次のお客様宅へ向かいます。


【法人情報】
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       私たちの想い
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 お客様との出逢い、
 一緒に働く仲間との出逢い、
 人と人との出逢いは、
 一つの奇跡であり、物語でもある。
 自分の大切な人を支えるように相手を想い、
 共感することは、

 ●お客様との人間的な関係
 ●互いに成長しあえる仲間との協力
 ●介護の深さと喜びを感じられる環境

 自信と誇りの持てる仕事をしたい。
 セントケアは、地域に根ざし、
 選ばれる企業で有り続けたいと考えます。

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         経営理念
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 セントケア千葉株式会社は、
 変わりゆく社会の中で常に最善・最良の
 サービスを提供し、
 社会に貢献してまいります。

[3つの創造]
 創造の文化づくり
①福祉コミュニティの創造
 ケアによって、温かい心で満たされる
 コミュニティを創造します。
②生き甲斐の創造
 ケアによって、感謝の心を深め合い、
 生きる喜びを創造します。
➂ケアの本質の創造
 ケアによって、生命の尊厳を守る
 「心の産業」を創造します。

[3つの規律]
 規律の文化づくり
①高い思想と謙虚な姿勢
 不完全さの自覚から滲み出る
 謙虚さと向上心を忘れません。
 その上で人の役に立ちます。
②損得より役立ちの優先
 目先の利益を上げることより、
 信用を得ることを大事にします。
➂ケアの本質の追求
 思いやりのあるケアを通して
 人間・仕事・社会の質を高め続けます。

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      充実した研修制度
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 一人ひとりの成長、
 キャリアアップをサポートできるよう、
 様々な研修を用意しています。

 ●基本研修
 セントケアスタッフとして
 サービスを提供する上で、
 すべての基本となる研修です。
 方針の理解を第一とし、
 社会通念に照らした社会人としての
 良識や公共性(考え方)、
 介護サービスの基礎知識と
 基本技術の習得を目的としています。

 ●階層別研修
 職種やサービスごとに求められる
 専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、
 階層に応じた思考力や
 知識の取得を目的としています。

 ●バックアップ研修
 実務者研修、介護福祉士
 介護支援専門員資格取得のための研修、
 受験対策学習等、スタッフ個々の
 ステップアップについてバックアップします。

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▼求職者様へのメッセージ
あなたのやる気を全面サポート!
☆サービス業・接客業など他業種からの転職者大活躍中!
☆家事スキルや趣味を活かせる
☆研修充実!未経験からベテランさんまで活躍中
☆家庭優先!お子様行事は最優先!
☆正社員登用制度あり!
☆希望を考慮しサービス異動も可能!様々な経験が可能です!

当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪
資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、
プライベート時間を楽しむための余暇利用制度
もしもの時の補償として長期障害所得補償制度
悩みやトラブルの相談通報窓口
「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。
もちろん様々な研修もご用意しています。

◇YouTubeにておしごと案内発信中
『セントケア千葉』にて検索しご覧いただけます


※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名
セントケア南房総
法人名
セントケア千葉株式会社
施設のサービス形態
訪問介護, 訪問入浴, 居宅介護支援