サービス付き高齢者向け住宅善幸苑神殿 の 介護職（正社員）

【仕事内容】
高齢者住宅内の日常的な介護

＜具体的には…＞
入居者48室の善幸苑神殿での介護業務です。
＊身体介助（入浴、衣服の着脱、食事介助、排泄のお世話など）
＊生活援助（居室内の掃除、洗濯、買い物のお手伝い）

イベントとして行事が誕生日などの企画、
レクレーションの実施、買い物のお手伝い、
施設内の掃除や洗濯など

◎未経験者大歓迎！！先輩が優しくレクチャーしてくれます。

＜当法人について＞
大阪を中心に「サービス付き高齢者向け住宅」
「住宅型有料老人ホーム」など、
高齢者向けの施設を運営しております。

メディカルシードが運営する
「サービス付き高齢者向け住宅」
「住宅型有料老人ホーム」は、
すべての施設において「訪問介護事業所」を併設。
専門スタッフによる 24 時間 365 日のサポート体制を整えています。

【求人備考】
＊教育研修システム有
＊職場見学可能です
＊駐車場無料
《仕事と子育てが両立できる求人》
＊勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる。
＊子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる／シフト調整を含む
＊子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、希望によりフルタイムに変更することができる
＊妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある

【施設情報】
奈良県奈良市にある
『サービス付き高齢者向け住宅善幸苑神殿』にて
＜介護職＞を募集します！
※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙）

《従業員数》
企業全体：150人
就業場所：20人
うち女性：9人
うちパート：1人

《事業内容》
住宅型有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅の管理運営

《会社の特長》
高齢者の方が安心・安楽・安静に
生活出来るように、
援助させていただくことを一番に考えている会社です。

《ケア理念》
・私たちは利用者様と共に、笑顔あふれる毎日をおくります。
・温かい心配りをしながら寄り添う介護で信頼関係を築きます。
・介護の専門職としてプロ意識を持ち、常に介護技術の向上に努めます。
・安心して暮らせるよう日々の変化に気づき迅速に行動します。
・利用者様の尊厳を守りその人らしい生きがいを持った生活を大切にします。
・利用者様のできることを一緒に考えます。
・相手の目を見て、 明るく心のこもった挨拶をします。
・常に連携を図れるように、報告・連絡・相談の「報連相」を徹底 します。
・喜び・悲しみ・楽しみ を共に分かち合います。
・心を開いていただけるよう、 真心と思いやりを持って接します。
・“和” を大切にして、 地域に愛される施設を作ります。

▼キャリアパスについて
事業展開を次々に進めているため、
管理職登用へのチャンスが大きいです。

▼当法人のここが自慢！
経験が浅い方でも先輩からの
充実したサポートがあります。

▼求職者様へのメッセージ
・人間関係を重視する方
・楽しく仕事ができる方
お待ちしております！

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　　　　　わたしたちは笑顔です。
　　　　笑顔でいるだけで皆様から
　　　　　 喜んでいただけます。
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笑顔には人を幸せにする“ちから”がある。

笑顔でありがとうをいただける人財、
責任を創造し実行のできる人財を育て、
「メディカルシードなら必ずかなう」を
経営理念とし、企業信頼を得ることで
はじめて社会貢献に取り組むことができる。

そんな考えのもとで、私たちは社会に存在する意義を作り出しています。

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　　　　　　「わたしたち」が
　　　　　　大切にしていること
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お年寄りの笑顔を見るために、
こころが喜んだ時に、自然に笑顔があふれ出します。
あふれ出した笑顔を見ることで
私たちは幸せを、やりがいを、
この仕事の楽しさを感じることができます。

「笑顔のループ」「幸せのループ」
その始まりにメディカルシードがいます。


《すべての人の笑顔と幸せを追求します》
私たちは、毎日感謝し笑顔でいることを第一の目標といたします。
私たちは、すべての人を笑顔にするため、最善を尽くしてまいります。
私たちは、「あたりまえ」のことを大切に、丁寧な介護をに 努めてまいります。
私たちは、未来を支える優秀な人財を育てるとともに、自ら向上する努力を続けます。
私たちは、これからも歩みを止めず、新たな可能性を求めて進んでまいります。

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　　　　　働く時間＝幸せな時間
　　　　　　と思える環境を、
　　　　　　共に創りませんか
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「生きていくために必要なことだから」
「安心・安全に暮らしたいから」
「人や社会との交流を持ちたいから」
「自分を高めて、社会に認められたいから」
「自分の夢を叶えたいから」
など、働く理由は人それぞれです。

1日 24 時間、私たちは、
そのうちの何分の一かを“働く”ことに使っています。
好きな仕事に使っても、
嫌いな仕事に使っても、使われる時間は同じです。

大切な時間だからこそ、働くことで、幸せになって欲しい。

私たちメディカルシードは、
「働く時間= 幸せな時間」
と思える環境づくりを目指しています。
その一つとして、私たちは、スタッフ一人ひとりの“働く想い”を尊重しています。

「利用者様のお役に立ちたい」
「介護の仕事に誇りを持って、さらにスキルアップしたい」
「自分が幸せだと思える仕事を、自分で決められる」ことの大切さ。
あなたのやりたいことを、メディカルシードは応援しています。

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メディカルシードのスタッフは、いつも笑顔！

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「利用者様の笑顔」と「ご家族様の笑顔」
そして「スタッフの笑顔」
それぞれの暮らしの中に、いつも“笑顔”がある幸せ。

利用者様・ご家族様の“幸せ”を実現するには、
働く人も“幸せ”であるべきだ。
私たちメディカルシードは、
「スタッフが笑顔で働ける」環境づくりに取り組んでいます。

例えば、社員教育制度や人材育成プログラムなど、成長を実感できるスキルアップ環境。
例えば、各施設の所長や責任者は、経験と実績を積んだスタッフが務めるクラスアップ環境。

「自分たちが作り上げた施設だから、自分たちで盛り上げていきたい」
スタッフたちが、お互いに認め高め合う、
風通しの良い職場。あなたの笑顔を、
メディカルシードで咲かせてみませんか。


※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。