さっさきテルマエデイサービス の 介護職員（日勤パート）

【仕事内容】
デイサービス利用者（定員40名）の
入浴介助、着脱介助、排泄介助、
食事介助、送迎業務等を行います。

◆未経験者でも安心して勤めて頂けます
◆2022ユースエール認定企業です。
「若者雇用促進法」に基づき、
若者・未経験者の採用育成に積極的で、
しっかりと育て上げかつ育児休暇や
有給休暇などの管理体制が優良であると
厚生労働大臣が認定した企業です。

【求人備考】
※転勤の可能性あり／氷見市内（エルダーヴィラ氷見）
・介護職の育成・キャリア（将来設計）をしっかり築ける制度が充実しています。
・プリセプター制度（コーチ制による初期3年間一貫育成）初めての方も安心して、成長を実感できます。
・無資格の方でも、初任者研修・実務者研修を受講するための奨学金制度がスタートしました。
（資格取得後2年以上勤務されると、奨学金の返済が免除されます）
・上司との「成長対話」「職場の課題を皆で話しあう」
「選ばれ続ける施設づくり」ミーティングとコミュニケーションが豊富で生き生きと働ける職場です。
・仕事と子育ての共立しやすい職場です。
時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育て支援の職場環境を作っています。
・賞与制度は2年目以降となります。

【施設情報】
富山県氷見市にある
『さっさきテルマエデイサービス』にて
＜介護職員＞を募集します！
※受動喫煙対策済み

さっさきテルマエデイサービスセンターでは
要介護状態となった場合においても、
可能な限り在宅において、
ご利用者様の有する能力に応じ、
自立した日常生活を送れるよう、
必要な日常生活上のお世話及び機能訓練
また、ご家族様の身体的、
精神的負担の軽減を図ることを目的としております。

◆施設の目的
私たちは、ご利用者様の尊厳を守り、
安全に配慮しながら、
生活機能の維持・向上を目指し、
総合的に援助します。
また、ご家族様や地域の人々・機関と協力し、
安心して自立した
在宅生活が続けられるよう支援します。

◆運営の方針
・安心・安全・居心地のいい施設にするため、
　常に「思いやり」「いたわり」
　「やさしさ」を持って、
　ご利用者様本位の介護を行います。
・当施設職員はプロフェッショナルとしての
　自覚を持ち、自己研鑚に努め、
　お互いに協力し合って
　質の高い愛のある介護を目指します。
・職員が仕事を通じて、やりがいを感じ、
　働く事が楽しい施設を目指します。
・健全な経営を目指し、コスト意識を持ち、
　業務の能率向上に努力します。
・「家族のように」の精神に徹し、
　地域住民に愛される介護を実践することにより
　社会に奉仕します。
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《従業員数》
企業全体：137人
就業場所：26人
うち女性：22人
うちパート：12人

《事業内容》
ご利用者様に機能回復訓練のほか看護
及び介護サ－ビスを提供し、
「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の
精神で介護を行っています。
モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています。

《会社の特長》
「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。
お客様視点で職員が同じ目標を共有し、
自主的に自分たちで課題を見つけ
解決してゆくコミュニケーション豊かで
生き生きと働けるやりがいのある職場です。

《求職者様へのメッセージ》
一緒により良い施設を作っていきましょう。
ご応募お待ちしております。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。