ケア21北千住 の 主任介護支援専門員(正社員)

施設名:ケア21北千住

  • 月給255,000円
  • 居宅介護支援
  • 主任介護支援専門員
  • 正社員
  • 東京都足立区柳原1-9-13
  • 牛田駅 から徒歩3分, 京成関屋駅 から徒歩4分, 堀切駅 から徒歩7分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※サービスにより勤務時間前後する場合あり
※1ヵ月単位の変形労働時間制
応募資格
主任介護支援専門員
待遇・福利厚生
・昇給年1回※人事考課による
・勤続賞与
・交通費支給(上限月50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・一芸手当
・健康診断受診
・キャリア支援制度(更新費用会社負担)
給与
月給 255,000 円

【月給】25万5,000円~38万5,000円 ケアプラン件数により加算あり(平均7万円)
▼年収例
486万円(月給28.5万+特定事業所加算1+ケアプラン件数手当)
462万円(月給27万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当)
366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当)

《給与参考》
・基本給 170,000円
・地域手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・資格手当 15,000円
・特定事業所加算手当 0~25,000円
・ケアプラン件数手当
0円~100,000円程度(35件相当)
*時間外特別調整手当は、35時間分の
固定残業代として支給(平均残業時間10h)
【月給】25万5,000円~38万5,000円 ケアプラン件数により加算あり(平均7万円) ▼年収例 486万円(月給28.5万+特定事業所加算1+ケアプラン件数手当) 462万円(月給27万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) 《給与参考》 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 15,000円 ・特定事業所加算手当 0~25,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円程度(35件相当) *時間外特別調整手当は、35時間分の 固定残業代として支給(平均残業時間10h)
休日
土日祝休み※
夏期休暇
冬期休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
(年休111日)
※イベントやご利用者様の都合により
出勤の可能性もございます。
備考
【応募要件】
<必須資格>
主任介護支援専門員

<活かせるスキル・経験>
・コミュニケーション(営業経験)
・PCスキル(エクセル、Word等)

【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化(ZOOM活用)
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し
て働ける環境づくりに取り組んでいます。
勤務地
〒120-0022
東京都足立区柳原1-9-13

東京メトロ「北千住駅」より徒歩約12分

ケア21北千住の仕事内容

資格を活かし、体制が整った環境でこれまでの経験を活かしてみませんか?

【仕事内容】
【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】※管理者候補
・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。
事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。
今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。
※開設予定のため、状況に応じて他事業所の提案あり

【施設情報】
《研修制度》
専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの
業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント
研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の
交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています!

《頑張りを評価》
ケア21独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン
件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給
などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。

《キャリア支援制度あり》
主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を
会社が負担!オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日
として扱いますので安心して参加できます◎

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
 詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名
ケア21北千住
法人名
株式会社ケア21
施設のサービス形態
訪問介護