ヒューマンライフケア加古川の湯 の 介護職(介護福祉士) / 正社員

施設名:ヒューマンライフケア加古川の湯

  • 月給208,000円
  • 通所介護(デイサービス)
  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 兵庫県加古川市加古川町北在家516番地1エルグランデ北在家1階
  • 尾上の松駅 から徒歩11分, 浜の宮駅 から徒歩14分, 加古川駅 から徒歩26分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
8:00~17:00、9:00~18:00(シフト制)

▼勤務日
4週8休制
応募資格
介護福祉士
待遇・福利厚生
・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
給与
月給 208,000 円

月給208,000円~278,000円

▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む)
年収326万円~416万円
※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します
※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給/手当内訳
・本給…150,000円~200,000円
・地域手当…25,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…18,000円
・役職手当,,,0~20,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
月給208,000円~278,000円 ▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収326万円~416万円 ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・本給…150,000円~200,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当,,,0~20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)
休日
・月8~10日休み ※年間休日110日
└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・年末年始
・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
備考
【応募要件】
ブランクがあっても大丈夫!
当社の育成ツールを使って勘を取り戻してください。
また、指導する立場になった時も育成ツールがあるので安心です♪
▼年齢
・64歳以下の方(定年年齢未満の募集)
▼必須資格
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT可)
(運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの)
▼必須経験
・介護実務経験(年数不問)
これまでの介護経験を活かして介護現場を牽引して頂ける方大歓迎!
勤務地
〒675-0031
兵庫県加古川市加古川町北在家516番地1エルグランデ北在家1階

山陽電鉄本線「尾上の松駅」より徒歩12分/JR「加古川駅」より「かこバス・鶴林寺」下車 徒歩1分

ヒューマンライフケア加古川の湯の仕事内容

介護福祉士をお持ちの方限定求人/加古川市加古川/好待遇/夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度

【仕事内容】
本求人は欠員補充ではなく利用者様増加による増員募集となります。
サービス品質確保のため、あなたの力を必要としています!
個々の経験やスキル、希望に合わせて業務内容は相談させて頂きます。
▼業務内容例
・スタッフ指導や研修運営
・介護計画書の作成
・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など)
・ご利用者の生活支援や身体介護
・各種記録(PCやタブレット入力あり)
・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり)
など
※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません

【施設・法人情報】
ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。
[1]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。
[2]新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。
[3]フォロー体制
1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。
<strong>資格取得支援制度・社内認定資格制度</strong>については<a href="https://recruit.human-lifecare.jp/index.cfm?fuseaction=contents.fcts&cid=356" target="blank"><font color="#FF6600"><strong>こちらをご覧ください</strong></font></a>

デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、
ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、
機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。

中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。

入浴が心身にもたらす効果に注目したり、
オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、
認知症予防の強化に努めています。

【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、
すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。
当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

施設情報

施設名
ヒューマンライフケア加古川の湯
法人名
ヒューマンライフケア株式会社
施設のサービス形態
通所介護(デイサービス)