リプラス訪問看護ステーション岩槻の訪問看護所長/管理者（正社員）

施設名：リプラス訪問看護ステーション岩槻

オープニング未経験・ブランクOK 寮・社宅あり車通勤OK 管理職求人年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休・育休・介護休暇取得実績有受動喫煙対策あり

月給375,000円
訪問看護
看護師・准看護師
正社員
埼玉県さいたま市岩槻区【住所未定】※岩槻区内を予定しております。

募集要項

勤務時間: ＜シフト制＞
1日あたりの実働時間：8時間(休憩60分)
応募資格: 正看護師
待遇・福利厚生: ・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（計2.2カ月分＋130,000円)
・社会保険完備
・年末年始手当
・制服貸与
・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度等
・マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
・資格取得支援・手当あり
・借り上げ社宅制度あり

●感染症対策●
・セントケア・ホールディング対策本部設置
・マニュアル作成、情報共有の実施
・アルコール消毒の徹底
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・定期的な換気の実施・衛生用品の確保
・お子さんの学校休校等による特別休暇創設

★福利厚生について★
職員の皆様が長く
働きやすい環境づくりのため、
福利厚生を充実させます。

（以下、雇用条件により異なる可能性あり）
＊賞与（年2回支給）
⇒年に2回、賞与の支給があります。（セントケアHD実績）
＊交通費支給（上限あり）
⇒月100,000円まで交通費を支給します。
＊車・バイク出勤可
⇒施設に職員駐車場を設置してあります。
　自家用車・バイクで出勤いただけます。
＊育児介護休業制度
⇒産休、育休、介護休業の制度があります。
　セントケアHDでの取得実績もありますので
　ご安心ください。
給与: 月給 375,000 円

月給 375,000円～375,000円
想定年収 5,191,000円～5,191,000円

▼給与内訳
基本給 200,000円
職種手当 120,000円
管理職手当 55,000円

▼その他手当
・オンコール手当
土日祝（日中・夜間）2,000円×対応日数
・緊急訪問手当
夜間（22時～翌朝5時）に緊急でお客様宅を訪問した場合：基礎単価×1.25×対象時間
早朝（5～8時）、夜間（18～22時）に緊急でお客様宅を訪問した場合：500円×対象時間
・年末年始手当：400円×勤務時間

▼年収例
5,191,000円 / 入社1年目・所長
5,287,000円 / 入社3年目・所長（オンコール4回／月）
6,304,800円 / 入社5年目・係長（エリアマネージャー）

※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
月給 375,000円～375,000円想定年収 5,191,000円～5,191,000円 ▼給与内訳基本給 200,000円職種手当 120,000円管理職手当 55,000円 ▼その他手当・オンコール手当土日祝（日中・夜間）2,000円×対応日数・緊急訪問手当夜間（22時～翌朝5時）に緊急でお客様宅を訪問した場合：基礎単価×1.25×対象時間早朝（5～8時）、夜間（18～22時）に緊急でお客様宅を訪問した場合：500円×対象時間・年末年始手当：400円×勤務時間 ▼年収例 5,191,000円 / 入社1年目・所長 5,287,000円 / 入社3年目・所長（オンコール4回／月） 6,304,800円 / 入社5年目・係長（エリアマネージャー） ※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
休日: 【休日】
完全週休2日制
年間休日110日

【休暇】
有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
◎希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。
　プライベートも大切にできます！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
※就業時間により付与日数変動
育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇など
備考: 【応募要件】
■歓迎スキル・経験
・訪問看護での管理者経験がある方もしくは、
　病院の師長経験のある方大歓迎！

■ブランク・未経験歓迎
・訪問看護未経験・ブランクがある方も
　歓迎します！学歴不問◎

■求める人材像
・これまでの当たり前にとらわれず、
　新しいことに前向きにチャレンジができる方

＜研修・教育制度＞
必要なことは入社後にイチから学べます。
「訪問看護は初めてで自信がない」という方もご安心ください！
セントケア・グループでの研修で
訪問看護業務のイロハから
お伝えしていきますので、ご安心ください。
勤務地: 〒339-0000
埼玉県さいたま市岩槻区【住所未定】※岩槻区内を予定しております。

リプラス訪問看護ステーション岩槻の仕事内容

【仕事内容】
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　　　　　　セントケア・Replus
　　　　　訪問看護×デイサービス
「最期まで入院しない人生設計」を支援する
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新規開設の訪問看護所長業務全般をお願いします。

●訪問看護計画書の作成
●看護の実施・評価
●看護報告書作成
●集客活動、地域への情報発信
●営業所管理・スタッフの育成等。

私たちが目指すのは
【お客様一人ひとりのヒーロー】
●2024年4月から勤務可能な方！

●訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。
どんなにベテラン看護師でも初めて訪問するお客様には同行研修を行っています！
もちろん、未経験の方やブランクがある方にも
不安がなくなるまでじっくりと研修を行うので安心して働ける環境を整えています！

●未経験でも訪問看護に興味がある方大歓迎！

●新しい仲間と切磋琢磨しながら、
アットホームな雰囲気で楽しく働ける環境を一緒に作りませんか？

●新規立ち上げの為、スタートは皆一緒ですのでご安心ください！
⇒近隣の姉妹店との連携が可能です。

●最新のICT機器を取り入れていきます！
（研修を実施しますので使ったことがなくても安心です。）

【施設情報】
埼玉県さいたま市岩槻区にある
『リプラス訪問看護ステーション岩槻』にて
＜訪問看護所長/管理者＞を募集します！
※受動喫煙対策済み

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　　　　　　＜会社設立の想い＞

　　　　　　　ONE＆ONLY
～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～

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リプラスはお客様第一を掲げ、
『現場目線』で運営していきます。

セントケア・Replusの新社長はセントケア入社後
理学療法士として訪問看護を経験。
その後グループスタッフの育成や
マネジメント業務を経験。
他の立ち上げスタッフもすべて現場出身者です。
お客様第一を掲げ、『現場目線』で運営していきます。

セントケア・Replusは、高齢者の介護に
なくてはならない存在として定着し、
全国に約4万6千ヶ所もあるデイサービス事業に
新たな価値を創造することで、
お客様に「効果のある自立支援の提供」という
成果を出すことに焦点を当てて
「入院しない人生設計」を支援するために設立いたしました。

「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」
という理念のもと、体の健康だけではなく、
心の健康も支える会社を作るとともに、
1人でも多くのスタッフに働き続けたいと
思っていただける環境づくりを行うことで、
お客様に最高のサービスを提供してまいります。

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　　　　　　　＜事業内容＞

お客様の「自律」の為に、生活の専門家が支援します。
看護師・理学療法士等の専門職が
二つのサービスの連携により
「質の高いサービス提供」を実践していきます。

デイサービスでは、VRゴーグルを用いた
リハビリ機器の導入や360度カメラでの
歩行状態の『見える化』、
屋外活動エリアでの周辺地域住民との交流など、
様々な新しい取り組みを基に
Replusならではの空間をご提供します。

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　　　　　　＜私たちの使命＞

◆MISSION
　お客様・スタッフの豊かな人生を創造する

◆VISION
　生きがいを創造し、
　一人一人の「今よりもっと」を実現します。

◆VALUE
　・新しい働き方、エビデンスに基づく
　　サービス提供のために常に新しいものを
　　取り入れチャレンジし続けます。
　・「明日が楽しみ」になる毎日のために、
　　生活の専門家が自律を支援します。
　・「人と人とのつながり」をデジタルと
　　アナログ（空間）を活かし提供します。

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　　　　　　＜メッセージ＞

セントケア・Replus株式会社では、
スタッフが生き生きと働ける場所であればこそ
お客様にも最高のサービスを
提供できるものと信じております。

より良い職場環境、
お客様スタッフの心の健康を目指して、
新しい技術を常に取り入れ生産性向上を図ってまいります。
ICT機器の導入を行い、
これまでの業界イメージを刷新します。

新しいことがやりたい！
働く環境を良くしたい！
そんな向上心のある方を大募集しています。

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※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名: リプラス訪問看護ステーション岩槻
法人名: セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社
施設のサービス形態: 訪問看護

リプラス訪問看護ステーション岩槻 の 訪問看護所長/管理者（正社員）

施設名：リプラス訪問看護ステーション岩槻

募集要項

リプラス訪問看護ステーション岩槻の仕事内容

施設情報

リプラス訪問看護ステーション岩槻の訪問看護所長/管理者（正社員）