訪問介護事業所きずな　世田谷店 の 訪問介護ヘルパー（正社員）

【仕事内容】
＼2024年2月開所！オープニングスタッフ★／

利用者のご自宅を訪問し、
居宅での介護支援を行って頂きます。

＜具体的には…＞
・心身にハンディキャップのある方のご支援
・入浴、排せつ、食事、調理、洗濯、
　掃除、買い物等の生活支援
・単独で外出困難な方の付き添い移動のご支援

＜訪問エリア＞
世田谷区・港区・千代田区・渋谷区とその近郊

※シフトはご自身の都合を出来る限り
尊重し組んでいきますので、
家庭と両立しながらしっかり稼ぐ働き方も夢ではありません。

※介護の仕事に興味はあるが資格や経験の無い方歓迎します。
スタッフの9割が未経験から始めた方で、
1年後には活躍出来る人材に育っています。

【求人備考】
※入居可能住宅について
独身・単身：45,000円～52,000円
　（光熱水道費：本人負担）

【施設情報】
東京都世田谷区にある
『訪問介護事業所きずな　世田谷店』にて
＜訪問介護ヘルパー＞を募集します！
※受動喫煙対策済み（事業所禁煙, 喫煙スペースあり）

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＜訪問介護事業所きずな　世田谷店では…＞

心身に障がいのある方もストレスのない
日常生活を過ごせるようご自宅などに訪問し
自立のためのサポートをしています。

「以前はできなかったことが、
　最近少しずつできるようになってきた♪」
「以前よりも生活に楽しみが増えた♪」
「○○さんが次に来てくれるのが楽しみ♪」

そんな風に毎日言ってもらえているから、
私たちも頑張れています。

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　　　　　　　 《企業理念》

利用者さま、スタッフ、提携事業所さま、
関わる全ての人や組織に『感謝』を持ち
『感謝』される企業でいられるよう『努力』し続ける。
新しい事への『挑戦』も忘れず、
常に『成長』し続ける企業でいられるよう『継続』する。

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　　　　　　　 《経営理念》

一、心を育てられる経営
スタッフ同士の『信頼関係』を大切にし、
『家族や友人』を支え
『誰にでも優しく接する心』
『まわりの人を大切にする』という
価値観を共有し『人間的成長』ができる環境を提供する。

一、能力を高められる経営
仕事を通じ、スタッフの
『介護職としてのスキル』はもちろん
『接客マナー』『ビジネスマナー』
『ビジネススキル』など、
『社会的成長』ができる環境を提供する。

一、経済的安定をしてもらえる経営
スタッフの『努力や成果をきちんと評価』し
『適正な報酬を還元する』事で
『人生を豊かに』過ごせる環境を提供する

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　　　　《きずなスタッフのお約束》

■きちんとした挨拶、振る舞いをします
■ずっと一緒にいてほしいと思ってもらうえるように前向きに改善、努力します
■なに事もあきらめず、継続し、挑戦します

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《従業員数》
企業全体：5人
就業場所：5人
うち女性：2人
うちパート：2人

《事業内容》
代表は30年以上外資系企業のマネジメント経験のプロ。
働く人の安心とやりがいのある環境を提供しています！

《会社の特長》
介護業務のイメージ刷新を刷新したいと考え、
スタッフの満足度を高める評価制度を構築。
グループのスタッフの約9割が未経験者ですが、
1年後には皆自信を持って活躍できる人材に育っています。

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▼スタッフの年齢層や男女比について
25歳～54歳（世田谷店）
女性は2割程度です。
20代の方が中心です。

▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
リモート面接可

▼＜常勤＞1日の訪問件数
1日に1～4件（1件あたり30分～8時間程度）

▼訪問時の移動手段
原付・公共交通機関

▼キャリアパスについて
キャリア支援制度により、
研修や資格支援を行っています。

また、新規開設の事業所のため、
オープニングスタッフとして、
事業所の中核を担うスタッフとして就業でき、
また今後もスタッフの増員を随時行うため、
未経験からのスタートでも
管理職/マネジメントの役職へのチャンスが
非常に多い状態で就業が可能です。

弊社は大阪に本部を置く
訪問介護事業グループのFC店として
東京都都区内を中心に事業展開を行います。
定期的に本部主催の研修会、
会社負担での資格研修参加など
スキルアップの場も多く、
介護業界に従事するにあたって
必要な知識/スキルの修練が可能なため、
経験を問わず、意欲のある方は
将来的なキャリアアップも望めます。

▼企業ビジョンについて
弊社では首都圏の介護・福祉業界で
最高水準の給与で
お仕事をして頂ける環境を提供し、
スタッフの満足度とやる気を上げることを重視しています。

そのことで、仕事に集中して頂くことが出来れば
それが結果的に利用者様に対する
質の高いサービスに繋がることを期待しています。

そして何より介護・福祉業界でのお仕事に
誇りをもって従事することが出来、
将来的なキャリアビジョンの構築を
支援することが重要課題であると位置づけています。

介護業界に従事する方の
やりがいだけに頼るのではなく、
しっかりとした対価を得ながら
介護・福祉業界でお仕事をしたい方を募集しています。
もちろん異業種からの挑戦も大歓迎です。

仕事が楽しい、この仕事が誇らしい、
そして私生活も満足できる、
そう思ってもらえるような会社作りをしていきます。

◎就業にあたり不明な点や、
　企業ビジョンについてもっと知りたい方、
　キャリアアップを考えている方など
　些細な事はなんでも質問/相談して頂き、
　納得した上で一緒にお仕事をしていきましょう！

◎就業決定前にたくさん相談してください。
　転職希望者の方と関わる以上、
　弊社としても意思疎通をしたうえで
　一緒にお仕事ができるかどうかを
　判断していただければと思っています。

▼事業所のここが自慢！
訪問介護事業所きずな世田谷店オープンに向け、
オープニングスタッフ（介護職員）を募集中！

資格支援制度により、
無資格・未経験の方も大歓迎です。
性別年齢経験問わず正社員35万円以上。
（試用期間・契約社員は33万円以上）

さらに稼ぎたい方はシフトを増やして
上を目指すことも可能ですのでご相談ください。
もちろん、現職・経験者・有資格者の転職大歓迎。
（優遇制度あり）

未経験で不安な方も、
必要な資格は全額会社負担にて
資格取得を全面サポートしますので、
お気軽にお問い合わせください。
これからの事業所ですので、
新たなフラット人間関係から始められます！

▼利用者さまの命と安全を守るために…
一人でも多くの利用者さまに
安心と安全をお届けするため、
敢えて売り上げや利益にこだわり、
ご自身や会社の成長を促進します。

当然、そのために利用者様や
ご家族に安心して満足頂けるよう、
一人一人の意識を高めるようなチーム作りを目指しています。

利用者さまの命と安全を守るためには
失敗はあってはならないことですが、
誰にでもミスはあります。
些細なことも含めて失敗を責めずに
積極的に共有して、
改善と成長につなげることを重視しています。

▼求職者様へのメッセージ
地域に求められる事業所づくりを目指しています。
組織と個人の成長を第一に、
利用者や関係者はもちろん、
組織内でも支えあい、
周囲に良い影響を与えられる方を歓迎します。
しっかり稼いで人生を有意義にしたい方、
ご自身の成長を目指したい方は是非遊びに来てください。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。