デイサービスひまわりの仕事内容
【仕事内容】
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私たちは、「ひまわり」のように明るく、
心温まる介護サービスを目指しています。
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事業所内外の清掃業務全般を
中心とした業務を担当します。
当社は介護保険事業等を運営しています。
通所介護施設入所介護施設での、
清掃業務を行います。
※60歳以上の方のご応募可
【求人備考】
＊マイカー通勤について：無料駐車場あります。
＊通勤手当は、当社規定によりお支払いします。
＊「働き方改革関連認定事業（えひめ子育て応援企業）」に認定
【施設情報】
愛媛県今治市にある
『デイサービスひまわり』にて
＜清掃員＞を募集します！
※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙）
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「私たちは、職場環境向上のため、
こんな取り組みを実行しています！ 」
--------------------《資質の向上》--------------------
◎働きながら介護福祉士取得を目指す
職員に対する実務者研修受講支援や、
より専門性の高い介護技術を
取得しようとする職員に対する喀痰吸引、
認知症ケア、サービス提供責任者研修、
中堅職員に対するマネジメント研修の
受講支援を行っていきます。
（研修受講時の他の介護職員の負担を
軽減するための代替職員確保を含む）
◎研修の受講やキャリア段位制度と
人事考課との連動をしていきます。
------------《労働環境・処遇の 改善》------------
◎雇用管理改善のための管理者の
労働・安全衛生法規、
休暇・休職制度に係る研修受講等による
雇用管理改善対策を充実していきます。
◎介護職員の腰痛対策を含む
負担軽減のための介護ロボットや
リフト等の介護機器等を導入します。
◎子育ての両立を目指す職員のための
育児休業制度等を充実します。
◎ミーティング等による
職場内コミュニケーションの円滑化による
個々の介護職員の気づきを踏まえた
勤務環境やケア内容を改善していきます。
◎事故やトラブルへの対応マニュアル等の
作成により、責任の所在を明確化します。
◎健康診断や、心の健康等の
健康管理面の強化を行い、
職員の休憩室や分煙スペース等の整備をしていきます。
----------------------《その他》-----------------------
◎地域の児童・生徒や住民との交流による
地域包括ケアの一員としての
モチベーションを向上していきます。
◎非正規職員から正規職員への
転換を推進していきます。
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《従業員数》
企業全体：100人
就業場所：23人
うち女性：17人
うちパート：13人
《事業内容》
可能な限り住み慣れた居宅において
その有する能力に応じ自立した日常生活を
営むことが出来るよう援助することを目的とする。
《会社の特長》
利用者・ご家族の気持ち、
職員の思いを反映しながら、
皆が成長しつづけたいと考えています。
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▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
現在は対面です。
▼キャリアパスについて
本人の努力次第で必要なサポートはします。
▼当法人のここが自慢！
基本精神は利用者が
より元気になっていただくことです。
▼求職者様へのメッセージ
コミュニケーション能力に優れ、
明るく、元気に対応できる方、
お待ちしております！
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。