特別養護老人ホーム山手さくら苑 の 介護職（正社員）

【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける利用者の方の
介護及び身の回りのお世話

＜具体的には…＞
・食事、入浴、排泄の介助
・レクリエーション、年間行事の企画・運営
※夜勤3人体制、休憩・仮眠時間165分（月5回程度）
※働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）

【求人備考】
＊転勤の可能性あり（神戸市垂水区　塩屋さくら苑）
＊通勤：バイク・自転車可
＊処遇改善・特定改善加算前年度実績　
　35万円×2回（6月、12月の賞与と同時支給）
＊入社6ヶ月後に退職金共済加入
＊年次有給休暇取得促進（入職日　3日付与）

【施設情報】
兵庫県神戸市中央区にある
『特別養護老人ホーム山手さくら苑』にて
＜介護職＞を募集します！
※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり）

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　　　　　　　　法人理念
　　　～生きていく喜び、わかちあう～

この言葉に託した私たちの思い、
それは、入居（利用）されている利用者様に
「生きてきてよかった、
長生きしてよかった」と感じていただけること、
そしてご家族やご友人の方々、地域の方々にも
「長生きは素晴らしいことだ」と思っていただけることです。

そう感じたり思っていただけたりすることが
できたのであれば、それは私たち職員にとって
すばらしい喜びであり、やりがいでもあります。
この言葉の主語は、
利用者様はもちろんのことですが、
ご家族ご友人や地域の方々であり、
私たち職員でもあると考えています。

そしてこの法人理念が、
私たちが事業を進めていく上で、
一番大切な基準であり、
思いや志（こころざし）の原点でもあるのです。

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　　　　　　　　事業方針

たとえ介護が必要になったとしても、
自らの意思に基づいて
質の高い生活を送っていただけるお手伝い
“医療”と“介護”のお互いの持ち味を活かして、
今までのくらし、今までの人づきあい、
今までの生きかたを、
たとえ介護が必要になったとしても
続けていくことはできないでしょうか。

介護が必要になった利用者様にこそ、
「自分らしい生活、私らしい生活」を
続けていきたいという思いは
強いのではないかと考えます。

私たちは「自分らしさ、私らしさ」を支えていきたい。
「安心して介護を受けたい、
介護が必要になったとしても自分らしく生きたい」
そんな思いに応えていくことが、私たちの事業方針です。

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　　　　　　　　行動規範

職員の行動の更なるレベルアップのために、
またそれにより利用者様の
満足度の向上を実現するために、
「理想の職員像」としての行動規範を掲げています。

1. いつまでも「老い」を支え続けます。
　私たちは、加齢や障害による
　心身状況の変化を、
　「その人となり」として捉え、
　その人らしく生きていく
　お手伝いをさせていただきます。
2. ケアの質を専門的に高めます。
　私たちは、医療と福祉のそれぞれの
　専門性を活かした質の高い
　ケアをさせていただきます。
3. 接遇を大切にします。
　私たちは、共に生きていく人間同士として
　「やさしさとおもいやり」のある
　関係を築いていきます。

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《従業員数》
全体：193人
就業場所：180人
うち女性：60人
うちパート：60人

《事業内容》
特別養護老人ホームを中心に、
ショートステイのデイサービスのサービスを行っている。
居宅介護支援事務所（えがおの窓口）と
地域包括センター（あんしんすこやかセンター）も併設している。

《会社の特長》
「生きていく喜びわかちあう」の理念のもと
医療と福祉の融合する新しいタイプの施設を目指しています。
私たちと一緒に働きませんか。

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▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
体温計測、マスク着用、消毒

▼キャリアパスについて
「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」

▼当法人のここが自慢！
＊健康経営優良法人に認定
＊ワークライフバランスや
　セーフティケアの取り組み
＊AIやICTの導入
＊働きやすい職場づくり

▼求職者様へのメッセージ
・笑顔が素敵で、あいさつのできる人
・謙虚な気持ち、感謝の心をもてる人
・いつも他人を気遣う思いやりのある人
・想像力が豊かで好奇心、成長欲のある人
・チームや組織の一員としてふるまい、
　責任感のある人
お待ちしております！

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。