セントケア大多喜 の 入浴支援ドライバー/介護職（正社員）

【仕事内容】
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　　　 That feeling is for someone　　
　　　　 一人ひとりに寄り添う、
　　　 自分らしくいられる場所へ
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看護師を含む3名で1日に
平均6件ほどお客様宅をし訪問します。
1件の訪問時間は、
機材の搬入搬出を含めて概ね45分です。

移動中、車内では
お客様の情報共有だけでなく、
仕事とは関係ない会話もしながら
楽しく移動しています♪
運転いただく車はハイエースタイプになります。

＿＿＿＿＿＿＿<1日の流れ>＿＿＿＿＿＿＿

・8:30 出発
　お客様宅へ車で向かいながら車内で
　お客様情報や申し送りの確認をします。
・1件目9:00〜9:45
・2件目10:00〜10:45
・3件目11:00〜11:45　
《お昼休憩11:45〜12:45》
・4件目13:00〜13:45
・5件目14:00〜14:45
・6件目15:00〜15:45
・営業所戻り16:00〜
　使用した物品の補充等や明日の準備
17:30 退勤

＿＿＿＿＿＿＿<訪問の流れ>＿＿＿＿＿＿＿

　訪問〜15分 浴槽搬入・入浴準備
〜30分 入浴
　多職種と一緒に一部介助に入っていただきます。
〜45分 片付け
　浴槽や備品の片づけを行い全て車に積みます

【法人情報】
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　　　　　　　私たちの想い
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　お客様との出逢い、
　一緒に働く仲間との出逢い、
　人と人との出逢いは、
　一つの奇跡であり、物語でもある。
　自分の大切な人を支えるように相手を想い、
　共感することは、

　●お客様との人間的な関係
　●互いに成長しあえる仲間との協力
　●介護の深さと喜びを感じられる環境

　自信と誇りの持てる仕事をしたい。
　セントケアは、地域に根ざし、
　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。

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　　　　　　　　　経営理念
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　セントケア千葉株式会社は、
　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の
　サービスを提供し、
　社会に貢献してまいります。

［3つの創造］
　創造の文化づくり
①福祉コミュニティの創造
　ケアによって、温かい心で満たされる
　コミュニティを創造します。
②生き甲斐の創造
　ケアによって、感謝の心を深め合い、
　生きる喜びを創造します。
➂ケアの本質の創造
　ケアによって、生命の尊厳を守る
　「心の産業」を創造します。

［3つの規律］
　規律の文化づくり
①高い思想と謙虚な姿勢
　不完全さの自覚から滲み出る
　謙虚さと向上心を忘れません。
　その上で人の役に立ちます。
②損得より役立ちの優先
　目先の利益を上げることより、
　信用を得ることを大事にします。
➂ケアの本質の追求
　思いやりのあるケアを通して
　人間・仕事・社会の質を高め続けます。

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　　 　　　充実した研修制度
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　一人ひとりの成長、
　キャリアアップをサポートできるよう、
　様々な研修を用意しています。

　●基本研修
　セントケアスタッフとして
　サービスを提供する上で、
　すべての基本となる研修です。
　方針の理解を第一とし、
　社会通念に照らした社会人としての
　良識や公共性（考え方）、
　介護サービスの基礎知識と
　基本技術の習得を目的としています。

　●階層別研修
　職種やサービスごとに求められる
　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、
　階層に応じた思考力や
　知識の取得を目的としています。

　●バックアップ研修
　実務者研修、介護福祉士
　介護支援専門員資格取得のための研修、
　受験対策学習等、スタッフ個々の
　ステップアップについてバックアップします。

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▼求職者へのメッセージ
訪問入浴とは入浴が困難なお客様宅にお伺いし、
入浴介助を行うおサービスです。
業務内容は、入浴準備や入浴中の補助、
看護師を含めた3名1組のチーム体制です。

介護の専門知識は不要です。
殆どの方が無資格未経験でご入社です。
入社時研修、同行研修の他、
介護資格取得支援制度で
資格取得も可能安心してご就業頂けます。

移動時の運転業務、
機材の搬入出と操作、一部入浴介助が主な仕事内容です。

ご入浴頂いたお客様からは
「いつもありがとうね〜」
「あ〜気持ち良い〜」
「また来てね」
と言っていただく事も多く、
スタッフの遣り甲斐に繋がっています♪

◇YouTubeにておしごと案内発信中
　『セントケア千葉』にて検索しご覧いただけます

現在働いているメンバーの前職は様々
・運送業・アパレル・飲食業
・スポーツジムインストラクター
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※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。