《賞与年４回》月30万円～／年収480万円～『ケアマネジャー募集！』（介護付き有料老人ホーム NEXT-LD新高円寺）

【仕事内容】
2024年3月1日、新規オープンの
介護付き有料老人ホーム内での
ケアマネ業務全般を行っていただきます。
ご利用者様のケアに携わりながら、
ケアプランの作成・見直し、などをお任せいたします。

＜主な業務内容＞
◎ケアマネ業務
プラン作成、アセスメント、モニタリング、
担当者会議の開催など

※建物は4階建てで、
　1階～3階が居室（全90室）、
　4階が共有スペースとなります。
※平均介護度は2．5～3．0です。

【求人備考】
・賞与は入社6ヶ月後より支給対象となります。
＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎
　業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします
＊1ヶ月あたりの残業は10時間以内。
　長時間労働をさせない環境づくりに力を入れています
＊退職金制度あり。
　長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です
＊職員の健康を守るため、
　インフルエンザ予防接種補助を行っています◎
＊育児休暇あり◎
　ライフステージが変わっても
　安心して働ける環境です

【施設情報】
東京都杉並区にある
『介護付き有料老人ホームＮＥＸＴ－ＬＤ新高円寺』にて
＜ケアマネジャー＞を募集します！
※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙）

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　和モダンをテーマに、　「日本三名園」に
　日本の美しさを表す「雪月花」を
　織り交ぜた空間で、
　かつて家族や友達と訪れた日本の良さを、
　老人ホームで語らう友人と
　日々味わえる空間を提供します。

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　　 　　＜地域に向けた取り組み＞

「リーズナブルな価格」をテーマに、
「リーズナブル」でかつ
「24時間看護師常駐」
「24時間医師のオンコール対応」
「機能訓練指導員常駐」「看取り有り」の
医療連携強化型ホームとして、
「医療」対応が可能で、「リハビリ」も出来る、
そして「看取り」まで、
そんな「終の棲家」としての有料老人ホームを提供します。

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　　　　　　　＜経営理念＞

「あなたが受けたいと思う福祉の実現」
そういった福祉が実践できる施設を創って参ります。

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《従業員数》
企業全体：31人
就業場所：27人
うち女性：25人
うちパート：2人

《事業内容》
有料老人ホームと
その他福祉施設・介護サービスの運営全般。
令和6年3月に第一号施設
「ＮＥＸＴ－ＬＤ新高円寺」がオープン。
その後も年に1～2施設のペースで1都3県に事業展開予定。

《会社の特長》
収益性と安定性の高い事業への特化により
安定的かつ効率的な経営を実現し、
年4回の賞与支給により社員に利益還元する。
充実した医療・介護体制を地域最安値で提供し、
他施設との差別化を図る。

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▼施設利用者定員数
定員90名

▼平均介護度
平均介護度3程度

▼スタッフの年齢層や男女比について
年齢層が25歳～71歳、女性が8割程度です。
30・40代のスタッフが
中心となって活躍してくれています。

▼施設のここが自慢！
定着率の良さが自慢のセンターです！
＼おすすめポイント！／
◎業界高水準の給与体系！
◎賞与年4回！
◎年収400万円以上！

▼求職者様へのメッセージ
＊　NEXT ライフデザイン(株)で働く　＊
＊ 人の幸せそして、社会との繋がり ＊

◎「働く人」重視の人事制度の導入と、
　「平等」ではなく「公平」な処遇制度の実現

◎「年4回」の「賞与」支給と、
　地域での最高位を目指す「好待遇」の実現
　そして、「正社員」比率80%以上を実現し
　「介護サービスの質の向上」を図って参ります。
　そして職員の定着も図って参ります。

◎地域との繋がりそして、社会との繋がり。
　地域密着型の事業展開(ドミナント経営)を通じ
　「職員」そして「ご利用者」 、
　人と人が繋がり、施設と地域社会の
　「信頼の持てるコミュニティーの構築」 へと
　繋げて参ります。

明るく、元気いあいさつができ
ご利用者へ優しい対応のできる方、
お待ちしております！

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。