デイ・プラスモア世田谷千歳船橋 の 介護職員/リーダー候補(正社員)

施設名:デイ・プラスモア世田谷千歳船橋

  • 月給263,400円
  • 通所介護(デイサービス)
  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 東京都世田谷区経堂4-18-1-2F
  • 千歳船橋駅 から徒歩2分, 経堂駅 から徒歩15分, 祖師ヶ谷大蔵駅 から徒歩20分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
<シフト制>
(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
※実働8時間(休憩60分)

▼月平均残業時間
月平均20時間未満
応募資格
介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給(上限あり)
・退職金制度あり:勤続5年以上
・定年制あり:65歳まで
・再雇用制度あり:上限70歳まで
・利用可能託児所あり
・提携保育園利用時の補助制度
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・資格取得支援制度あり
・カーシェアリング制度
・団体保険制度
・提携保育園の利用料金補助
・ファミリーサポート手当
・介護福祉士 合格祝金制度
・引っ越し支度金制度
・賃貸住宅更新補助金
・起業支援
・制服あり

※各種規定あり
※試用期間あり:3ヶ月(同条件)
給与
月給 263,400 円

月給 263,400円〜315,700円
基本給:128,000円~132,500円
固定残業代 43,400円~52,700円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円〜7,000円(無資格の方にも支給)
地域手当:30,000円
処遇改善手当:28,000円~37,000円
ランク手当:16,500円
生活相談員手当:10,000円
リーダー手当:10,000円
居住特別手当:10,000円
居住特別手当加算:10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給する。
※試用期間3カ月(同条件)
月給 263,400円〜315,700円 基本給:128,000円~132,500円 固定残業代 43,400円~52,700円(30時間/月) ※超過分別途支給 資格手当:4,000円〜7,000円(無資格の方にも支給) 地域手当:30,000円 処遇改善手当:28,000円~37,000円 ランク手当:16,500円 生活相談員手当:10,000円 リーダー手当:10,000円 居住特別手当:10,000円 居住特別手当加算:10,000円 ※居住特別手当・居住特別手当加算は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給する。 ※試用期間3カ月(同条件)
休日
【休日】
・週休2日制(日曜固定休)
・年間休日115日

【休暇】
・有給休暇積極取得推奨
・半休制度あり
・慶弔休暇
・年末年始休暇

備考
【応募要件】
■「近い将来リーダーを目指したい」という想いのある方
└「部活で部長をしていた」
 「バイトのリーダー経験がある」
 という方、歓迎します!

必須ではありませんが、
普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方は歓迎します。
勤務地
〒156-0052
東京都世田谷区経堂4-18-1-2F

千歳船橋駅(小田急電鉄)より徒歩2分

デイ・プラスモア世田谷千歳船橋の仕事内容

【仕事内容】
◎ステップ1:介護の仕事を覚えよう!
施設での食事・入浴・排泄の介助、
レクリエーションの企画や送迎などの介護業務に携わります。
自分自身の趣味や経験を活かしながら、
利用者の方が安心して快適に過ごせるように工夫しましょう。

◎ステップ2:リーダー職として、ご活躍ください!
現場の取り仕切り、後輩の育成や、
外部(ケアマネジャーや利用者の家族)との連絡をお願いします。
また、弊社の取り組みにある
「リーダー会」にも参加して、
会社を活性化させる提案をお待ちしています!

【施設情報】
東京都世田谷区にある
『デイ・プラスモア世田谷千歳船橋』にて
<介護職員/リーダー候補>を募集します!
※受動喫煙対策済み(事業所内禁煙,喫煙スペースあり)

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     株式会社more
「感動を通じてより良い社会を、もっと。」

福祉を取り巻く環境・ニーズが
多様化していく社会の中で
私たちはみなさまに
“新しい感動”をお届けする企業でありたいのです
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    わたしたちが指針とする
      3つの企業理念

*関わる全ての人々にたくさんの感動を
 提供しようとし続けること

*社員の成長こそ企業の成長である。
 自主性と創造を大切にすること

*地域社会を愛し愛される企業となり、
 社会への貢献性を高め続けること
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    <キャリアパス>

◎あなたの成長と夢をサポート
moreではキャリアアップの評価に
『個人プランニング制度』と
『キャリアランク制度』を導入しています。
自分の将来に合わせた
キャリアビジョンを実現するため、
あなたの成長と自己実現を
全力でサポートしていきます。
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     <ユニークな福利厚生>

moreでは福利厚生制度の充実に
力を入れています。
それは働き方の充実や
プライベートをより良く過ごしていただくため。
ひとり一人の
「もっと」より良い未来のために
他社には無い制度で
「もっと」を発信し続けていきます。

▼福利厚生の一例
*moreギフト
*カーシェアリング
*団体保険制度
*退職金
*賃貸住宅更新補助金
*提携保育園の利用料金補助
*資格取得支援
*外部研修補助
*more 図書室(BOOKSHIP)
*引っ越し支度金制度
*地元飲食店割引
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▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
マスク着用

▼キャリアパスについて
①moreのキャリアアップイメージ
・介護スタッフとしてmoreの理念、介護技術、知識を学びます。
・必要資格を取得し、生活相談員、サービス提供責任者、リーダーを目指せます。
・職員教育、ご家族様や他社との調整ができる管理者を目指せます。
・品質管理、運営指導、教育指導のサービスマネージャーを目指せます。

②様々なキャリアパスがあなたを待っています!
・弊社では、訪問介護とデイサービスのジョブローテーションが可能です
・介護スタッフとして働きながら、様々なキャリアパスを描けます♪
2024年4月より開校する初任者研修の講師、後輩の育成に携わる研修担当、広報や人事などなど。
・介護スタッフ主導のSNSプロジェクト、社内報プロジェクトも参加できます。
・あなたの挑戦したいことは相談にのります!
まずは「これがやってみたい」と声をあげてみてください。
あなたの「やりたい」をお待ちしています。

▼当法人のここが自慢!
①ワークライフバランスや働きやすさ実現に向けた取り組み
・勤務時間の中に内勤時間を設けているので、事務仕事は内勤時間に行えます
・週に一度ノー残業デー/BUSINESS ETIQUETの取り組み
・カフェのような介護施設♪気持ちのいい空間で事務仕事ができます
・働き始めやすい!引っ越し支度金制度あり/住宅手当や社宅あり

②充実の福利厚生!
・資格取得支援制度:負担0で初任者研修・実務者研修を取得できます。
・カーシェアリング制度:会社指定のカーシェアリング業者の車両を使用することができ、一部会社でも負担します。
・引っ越し支度金制度:地方や遠方から勤務先周辺に引っ越しをする際は、引っ越しの費用を一部負担しています。
・紹介したのはごく一部。気になる方はぜひご連絡ください!

③ただいま個別会社説明会、個別会社見学を開催しています!
選考・面接に進むことは迷っているけど、
会社の雰囲気やどんな人たちが働いているのか、実際の労働時間や働きやすさはどうなんだろう?
そんな風に気になっている方、まずは個別会社説明会(オンライン可)、個別会社見学でお気軽にご質問くださいね。
応募ボタンを押していただければ、こちらから日程調整のご連絡をさし上げます。
ご連絡をお待ちしております♪

▼求職者様へのメッセージ
\このような方お待ちしております!/
・弊社の理念「感動・成長・地域」に共感する方
・コミュニケーション・チームワークを大切にできる方
・周囲の介護スタッフやご利用者様相手に向き合い、寄り添った対応ができる方

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名
デイ・プラスモア世田谷千歳船橋
法人名
株式会社more
施設のサービス形態
通所介護(デイサービス)