ホームナーシングモア世田谷用賀 の 理学療法士(正社員)

施設名:ホームナーシングモア世田谷用賀

  • 月給324,500円
  • 訪問リハビリ
  • 理学療法士
  • 正社員
  • 東京都世田谷区玉川台2-17-2
  • 用賀駅 から徒歩6分, 二子玉川駅 から徒歩19分, 桜新町駅 から徒歩21分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
9:00~18:00

※休憩1時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業あり(月10時間)
応募資格
理学療法士
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給(上限あり)
・退職金制度あり:勤続5年以上
・定年制あり:65歳まで
・再雇用制度あり:上限70歳まで
・利用可能託児所あり
・提携保育園利用時の補助制度
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・資格取得支援制度あり
・カーシェアリング制度
・団体保険制度
・提携保育園の利用料金補助
・ファミリーサポート手当
・介護福祉士 合格祝金制度
・引っ越し支度金制度
・賃貸住宅更新補助金
・起業支援
・制服あり

※各種規定あり
※試用期間あり:3ヶ月(同条件)
給与
月給 324,500 円

月給 324,500円〜365,700円
※固定残業代 41,000円(20時間/月)含む
※超過分別途支給

【内訳】
・基本給:127,000円〜127,000円
・資格手当:10,000円 〜 10,000円
・地域手当:30,000円〜30,000円
・職務手当:10,000 円 〜 10,000 円
・ランク手当:26,500円~62,500円
・訪問手当:80,000円~80,000円
・固定残業代:41,000 円 〜 46,200 円
(残業の有無にかかわらず20時間分として支給。超過分は別途支給)

☆昇給あり
☆賞与あり:年2回300,000円(2021年度実績)
月給 324,500円〜365,700円 ※固定残業代 41,000円(20時間/月)含む ※超過分別途支給 【内訳】 ・基本給:127,000円〜127,000円 ・資格手当:10,000円 〜 10,000円 ・地域手当:30,000円〜30,000円 ・職務手当:10,000 円 〜 10,000 円 ・ランク手当:26,500円~62,500円 ・訪問手当:80,000円~80,000円 ・固定残業代:41,000 円 〜 46,200 円 (残業の有無にかかわらず20時間分として支給。超過分は別途支給) ☆昇給あり ☆賞与あり:年2回300,000円(2021年度実績)
休日
【休日】
・年間休日120日
・週休二日制
(原則土日休み。緊急時出勤の場合あり)

【休暇】
・年次有給休暇
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・長期・連続休暇
・介護休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔休暇

*5日以上の連休を取得可能!
 ワークライフバランスを実現できます。
*希望休も可能。
「友人と休みを合わせて出かけたい」
「冠婚葬祭や家族の行事で土日休みにしたい」など
一人ひとりの希望を聞きながら柔軟にシフトを調整しています。
仕事と家庭の両立も可能なので、女性が多数活躍中です

備考
【応募要件】
▼下記必須
・理学療法士
勤務地
〒158-0096
東京都世田谷区玉川台2-17-2

用賀駅(東急電鉄)より徒歩6分

ホームナーシングモア世田谷用賀の仕事内容

【仕事内容】
◆訪問看護業務全般◆
「身近な医療」をモットーに
事業所近隣の患者様宅(ご利用者様)を訪問し、
医師の指示の基、主に医療処置や
療養上のお世話、介護支援を行います。

午前2件、午後2~3件の訪問ですので、
一件一件ゆとりをもったリハビリ業務となっております。
訪問リハビリが初めてや、ブランクのある方でも、
先輩職員が安心して一人で行けるまで同行訪問します。

【施設情報】
東京都世田谷区にある
『ホームナーシングモア世田谷用賀』にて
<理学療法士>を募集します!
※受動喫煙対策済み(事業所内禁煙,喫煙スペースあり)

■___________________■

     株式会社more
「感動を通じてより良い社会を、もっと。」

福祉を取り巻く環境・ニーズが
多様化していく社会の中で
私たちはみなさまに
“新しい感動”をお届けする企業でありたいのです
■___________________■

    わたしたちが指針とする
      3つの企業理念

*関わる全ての人々にたくさんの感動を
 提供しようとし続けること

*社員の成長こそ企業の成長である。
 自主性と創造を大切にすること

*地域社会を愛し愛される企業となり、
 社会への貢献性を高め続けること
■___________________■

    <キャリアパス>

◎あなたの成長と夢をサポート
moreではキャリアアップの評価に
『個人プランニング制度』と
『キャリアランク制度』を導入しています。
自分の将来に合わせた
キャリアビジョンを実現するため、
あなたの成長と自己実現を
全力でサポートしていきます。
■___________________■

     <ユニークな福利厚生>

moreでは福利厚生制度の充実に
力を入れています。
それは働き方の充実や
プライベートをより良く過ごしていただくため。
ひとり一人の
「もっと」より良い未来のために
他社には無い制度で
「もっと」を発信し続けていきます。

▼福利厚生の一例
*moreギフト
*カーシェアリング
*団体保険制度
*退職金
*賃貸住宅更新補助金
*提携保育園の利用料金補助
*資格取得支援
*外部研修補助
*more 図書室(BOOKSHIP)
*引っ越し支度金制度
*地元飲食店割引
■___________________■

▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
マスク着用

▼キャリアパスについて
①moreのキャリアアップイメージ
・介護スタッフとしてmoreの理念、介護技術、知識を学びます。
・必要資格を取得し、生活相談員、サービス提供責任者、リーダーを目指せます。
・職員教育、ご家族様や他社との調整ができる管理者を目指せます。
・品質管理、運営指導、教育指導のサービスマネージャーを目指せます。

②様々なキャリアパスがあなたを待っています!
・弊社では、訪問介護とデイサービスのジョブローテーションが可能です
・介護スタッフとして働きながら、様々なキャリアパスを描けます♪
2024年4月より開校する初任者研修の講師、後輩の育成に携わる研修担当、広報や人事などなど。
・介護スタッフ主導のSNSプロジェクト、社内報プロジェクトも参加できます。
・あなたの挑戦したいことは相談にのります!
まずは「これがやってみたい」と声をあげてみてください。
あなたの「やりたい」をお待ちしています。

▼当法人のここが自慢!
①ワークライフバランスや働きやすさ実現に向けた取り組み
・勤務時間の中に内勤時間を設けているので、事務仕事は内勤時間に行えます
・週に一度ノー残業デー/BUSINESS ETIQUETの取り組み
・カフェのような介護施設♪気持ちのいい空間で事務仕事ができます
・働き始めやすい!引っ越し支度金制度あり/住宅手当や社宅あり

②充実の福利厚生!
・資格取得支援制度:負担0で初任者研修・実務者研修を取得できます。
・カーシェアリング制度:会社指定のカーシェアリング業者の車両を使用することができ、一部会社でも負担します。
・引っ越し支度金制度:地方や遠方から勤務先周辺に引っ越しをする際は、引っ越しの費用を一部負担しています。
・紹介したのはごく一部。気になる方はぜひご連絡ください!

③ただいま個別会社説明会、個別会社見学を開催しています!
選考・面接に進むことは迷っているけど、
会社の雰囲気やどんな人たちが働いているのか、実際の労働時間や働きやすさはどうなんだろう?
そんな風に気になっている方、まずは個別会社説明会(オンライン可)、個別会社見学でお気軽にご質問くださいね。
応募ボタンを押していただければ、こちらから日程調整のご連絡をさし上げます。
ご連絡をお待ちしております♪

▼求職者様へのメッセージ
\このような方お待ちしております!/
・弊社の理念「感動・成長・地域」に共感する方
・コミュニケーション・チームワークを大切にできる方
・周囲の介護スタッフやご利用者様相手に向き合い、寄り添った対応ができる方

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名
ホームナーシングモア世田谷用賀
法人名
株式会社more
施設のサービス形態
訪問看護, 訪問リハビリ