月給 265,000 円
月給 265,000円~370,000円
▼諸手当内訳
_____________________
【27歳、経験5年、社内等級制度A1上位の業務遂行能力がある場合1日6件訪問した場合の想定】
月額総額:370,000円
固定給330,000円(基本給269,000円+時間外労働30時間61,000円)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
インセンティブ:40,000円(月の訪問時間が101時間、件数にして120件相当の訪問した場合を想定)
年収:5,100,000円
※賞与2か月分を含む
_____________________
【25歳、経験3年、社内等級制度A3上位の業務遂行能力がある場合1日6件訪問した場合の想定】
月額総額:265,000円
固定給265,000円(基本給215,000円+時間外労働30時間50,000円)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
インセンティブ:40,000円(月の訪問時間が101時間、件数にして120件相当の訪問した場合を想定)
年収:4,190,000円
※賞与2か月分を含む
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月給 265,000円~370,000円
▼諸手当内訳
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【27歳、経験5年、社内等級制度A1上位の業務遂行能力がある場合1日6件訪問した場合の想定】
月額総額:370,000円
固定給330,000円(基本給269,000円+時間外労働30時間61,000円)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
インセンティブ:40,000円(月の訪問時間が101時間、件数にして120件相当の訪問した場合を想定)
年収:5,100,000円
※賞与2か月分を含む
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【25歳、経験3年、社内等級制度A3上位の業務遂行能力がある場合1日6件訪問した場合の想定】
月額総額:265,000円
固定給265,000円(基本給215,000円+時間外労働30時間50,000円)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
インセンティブ:40,000円(月の訪問時間が101時間、件数にして120件相当の訪問した場合を想定)
年収:4,190,000円
※賞与2か月分を含む
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