ゆりが丘ケアスタッフ の ケアマネジャー（正社員）

【仕事内容】
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務

＜具体的には…＞
・ケアプラン作成
・モニタリング業務　等

【施設情報】
神奈川県川崎市多摩区にある
『ゆりが丘ケアスタッフ』にて
＜ケアマネジャー＞を募集します！
※受動喫煙対策済み（喫煙所なし・敷地内全て禁煙）

■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■

　＜地域に根差した訪問介護を目指して＞

　ゆりが丘ケアスタッフでは、
　看護師・家政婦紹介所として
　ケアワーカーの紹介を
　50年間にわたり行って参りました。
　介護保険が平成12年にスタート、
　地元はもとより川崎市多摩区・麻生区
　宮前区・高津区での
　訪問介護、居宅介護支援、
　そしてホームヘルパー人材紹介で
　愛されているゆりが丘ケアスタッフです。
　幅広くアドバイス（後方支援）、
　サービスをご提供し、今後も安心と
　安らぎを提供し続けてまいります。

■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■

　ゆりが丘ケアスタッフの注目ポイント①
　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

★年間休日120日
　土・日・祝休みだから身体も休められ、
　仕事と私生活のバランスが良好。
　有給も取りやすい。

★残業ほぼなし
　仕事終わりの予定も立てやすく
　プライベートも充実。
　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　ゆりが丘ケアスタッフの注目ポイント②
　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　地域に密着して50年以上。
　地元の皆さんに愛され、
　多くの利用者さんを支えてきました。
　地域包括も居宅事業所も
　ゆりが丘ケアスタッフを知らない所が
　ないくらい密に連携が取れています。

　スタッフ同士も仲が良く
　チームワークも抜群。
　離職率は本当に低いです。
　仕事を行う上で人間関係って大事ですよね。
　ゆりが丘ケアスタッフの離職に
　当てはまる方は定年退職された方が
　ほとんどです。
　そのくらい長期に渡り
　活躍されている方ばかりです。
　ブランクがある方、
　介護福祉士を取得したばかりの方も
　明るく面倒見の良い先輩たちが
　フォローしてくれます。
　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　ゆりが丘ケアスタッフの注目ポイント③
　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　女性スタッフが多く在籍しており、
　長く活躍できる環境です。
　「介護業界は仕事内容がきついのでは？」
　というイメージが
　あるかもしれませんが当社は違います。
　当社は年間休日120日なので
　休みをしっかり取れます。
　家族や趣味の時間などに費やせるので
　プライベートも大充実です。
　駅近徒歩2分ですので
　通勤での体力負担はないと思います。
■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■

▼担当件数
ケアマネ1人あたり35人から40人程度

▼訪問時の移動手段
自転車,社用車

▼求職者様へのメッセージ
・お話が好きな方
・明るく対応できる方
・ご利用者様のことを一番に考えられる方
お待ちしております。

家政婦紹介所から始まり
地域に根差して50年以上になります。
これからも地域に愛される事業所を
一緒に作っていきましょう！

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。