グループホームすずらん日向 の 介護職員（正社員）

【仕事内容】
要介護状態にある認知症高齢者に対し、
家庭的な環境の中で持てる力を発揮し、
自分らしい生活を送るための支援を行います。

＜具体的には…＞
・入浴、排泄、食事介助の必要な方の支援
・食事、おやつ作り（買い物も含む）
・掃除、洗濯等
・通院付き添い、介助

【求人備考】
・転勤の可能性あり／自宅からの通勤範囲
・基本給の幅は、経験・年齢によります。
・賃金について：欠勤した場合は日割計算で差し引かれます

【施設情報】
福島県須賀川市にある
『グループホームすずらん日向』にて
＜介護職員＞を募集します！
※受動喫煙対策済み

■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■

　　　　　 ＜私たちについて＞

　豊心会は、地域社会と認知症の方々の
　「共生」を目指す特定非営利活動法人です。
　介護事業所の運営と合わせて、
　認知症からの学びを地域づくりや
　介護全体に活かす取り組みを行っています。

◎基本理念
・地域の力を活用し、
　利用されている方たちのもともとの暮らしや
　これまで培ってきた家族や地域社会との
　関係を可能な限り継続していく
・本人の思いや希望を受け止めて、
　どう生きていくのかを自分で
　決めることができるよう支援していく
・利用されている方たちが
　本来持っている力を発揮して
　地域で活きることを支援していく

◎豊心会の取り組み
　年齢や認知症などの障害の有無にかかわらず
　安心して暮らし続けられる地域社会を目指し、
　「認知症サポーター養成講座」
　「認知症カフェ」「ハプニングラーメン」
　をはじめとする地域活動や海外での
　教育機関設立など、
　介護の人材確保やレベルアップのための
　取り組みを行っています。
■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■

　　　　　　　＜人材育成＞

◎社内研修
　法人内に専門委員会を設け、毎月、
　従業員向けの研修会を実施しています。
　事業所をまたいで、経験年数に合わせた
　情報共有をしたり、資格取得支援講座、
　倫理研修等を行うことで、スキルアップと
　事業所間の連携強化を目指します。

◎海外研修（社内研修）
　豊心会では、デンマークやスウェーデンなど
　福祉先進国の介護の取り組みを直に学ぶため、
　海外研修を行い、スタッフの意識改革と
　レベルアップを図っています。

◎新入社員研修
　新入社員には、基本的な「介護倫理」と
　「自己覚知」の研修を行っています。
　自己覚知とは客観的に
　自分を振り返る研修です。
　自分がどんな価値観・考え方の
　特性があるか知り、利用者さんを
　ありのままに受け容れる態勢を整えます。

◎資格取得支援
　介護の仕事は未経験から始められますが、
　様々な資格があり、資格を持つことで
　仕事の幅や信頼が変わります。
　豊心会では、個別の勉強会や先輩からの
　アドバイスなどを通して、
　介護福祉士（国家資格）、
　社会福祉士（国家資格）、介護支援専門員、
　認知症ケア専門士、介護福祉士
　実務者研修などの
　資格取得を支援しています。
　また、認知症高齢者に対して、適切な知識と
　技術をもって対応することができるよう、
　県が実施する各種研修への参加を
　推奨しています。
（各種研修：認知症介護実践者研修、認知症介護リーダー研修、認知症介護指導者養成研修など）
■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■

《従業員数》
企業全体：120人
就業場所：16人
うち女性：14人
うちパート：2人

《事業内容》
・居宅介護支援事業
・訪問介護事業
・認知症対応型共同生活介護事業
・通所介護事業
・宅老所等小規模多機能型複合在宅介護サービス業

《会社の特長》
平成12年ＮＰＯ法人として認証され、
平成13年12月より事業を開始し、
多くの高齢者の介護サービスを担っています。
より良質なケアを目指し、
全員が意欲的で明るい職場です。

《求職者様へのメッセージ》
一緒により良い施設を作っていきましょう。
ご応募お待ちしております。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。