【ＡＬＳＯＫの介護】笑顔の好循環★あなたの’やりたい’をサポート！夜勤メイン介護職正社員を大募集！

施設名：介護付有料老人ホームすこや家・大宮佐知川

車通勤OK 中高年者活躍中残業月10時間未満資格取得サポート産休・育休・介護休暇取得実績有受動喫煙対策あり

月給243,000円
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
正社員
埼玉県さいたま市西区佐知川1144-1
大宮駅から徒歩2分

募集要項

勤務時間: [1]17:00～10:00
[2]07:00～16:00
[3]11:00～20:00

※休憩1時間
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

【1ヵ月の平均残業時間】
6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年全業界月平均残業時間　21.9時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
応募資格: 介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級
待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など。
給与: 月給 243,000 円

【月給】243,000円～273,000円
●夜勤手当9回分（63,000円）を含む

【資格手当】
・介護福祉士　10,000円/月　等
【その他手当】
・夜勤手当　7,000円/1回　※夜勤回数は応相談
・賞与（一時金）制度あり（年2回）
・特定処遇改善加算金支給（年3回）
・昇給制度あり（年1回）
・残業代別途支給（1分単位）
・住宅手当　10,000円/月（申請制・条件あり）
・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）　2,000円/1日
※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

【給与例】
月給：260,000円　初任者研修者・役職なし・夜勤手当10回分を含む・住宅手当対象
月給：290,000円　介護福祉士・役職なし・夜勤手当10回分を含む・住宅手当対象

交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。

バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

※試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
【月給】243,000円～273,000円 ●夜勤手当9回分（63,000円）を含む【資格手当】・介護福祉士　10,000円/月　等【その他手当】・夜勤手当　7,000円/1回　※夜勤回数は応相談・賞与（一時金）制度あり（年2回）・特定処遇改善加算金支給（年3回）・昇給制度あり（年1回）・残業代別途支給（1分単位）・住宅手当　10,000円/月（申請制・条件あり）・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）　2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）【給与例】月給：260,000円　初任者研修者・役職なし・夜勤手当10回分を含む・住宅手当対象月給：290,000円　介護福祉士・役職なし・夜勤手当10回分を含む・住宅手当対象交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ※試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
休日: 1ヶ月ごとのシフト制
月9公休（うるう年を除く2月は8公休）・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて報奨を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
備考: 【応募要件】
◎介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方
※介護で夜勤のご経験のない方は日勤帯で業務を学んでからになります。

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長70歳までご勤務いただけます。

"経験者のみ","長期できる方"
勤務地: 〒331-0064
埼玉県さいたま市西区佐知川1144-1

《公共交通機関》
ＪＲ「大宮」駅より　西武バス「大宮駅西口」乗車10分　「佐知川」バス停下車　徒歩2分（約120ｍ）
《車》
首都高速埼玉大宮線「与野」ＩＣ出口9分 (約2.7km)

介護付有料老人ホームすこや家・大宮佐知川の仕事内容

【仕事内容】
★定員60名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
夜勤シフトがメインの介護職のお仕事です。
16時間夜勤（17：00～10：00）がメインシフト。（夜勤は月に9回～10回程度まで）

夜勤に多く入りたいという方にオススメ。
もちろん早番・遅番等も可能ですので、夜勤回数はご相談の上でシフト作成します。
夜勤だけでなく、若干夜勤以外のシフトが入ることがあります。

★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます
当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。

★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護
・月平均残業時間 6.4時間
・有給取得率 96％
・産休、育休後の復職率 95%
・定年後の希望者再雇用率 91.1％
・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％

★お待ちしております！
当社で活躍する人財、求める人財は、
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい
どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

施設情報

施設名: 介護付有料老人ホームすこや家・大宮佐知川
法人名: ALSOK介護株式会社
施設のサービス形態: 有料老人ホーム