【生活応援費5万円支給(※条件あり)】施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事

施設名：介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和３

未経験・ブランクOK 車通勤OK 即日勤務OK 中高年者活躍中残業月10時間未満日勤のみ高給与資格取得サポート研修制度あり産休・育休・介護休暇取得実績有受動喫煙対策あり週2～OK

時給1,550円
有料老人ホーム
介護支援専門員
日勤パート
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4
東浦和駅から徒歩17分

募集要項

勤務時間: 【シフト制】
[1]07:00～16:00
[2]09:00～18:00
[3]11:00～20:00

[1]日勤 [2]早番 [3]遅番
※休憩1時間
※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※2023年公務員月平均残業時間　18.3時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
応募資格: 介護支援専門員, 主任介護支援専門員
待遇・福利厚生: ◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例：自動車保険　最大32.5％割引)

【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・
資格取得セミナーなど、
年間60回以上の研修を開催しています。

著名な講師をお招きしたり、
行政と連携したり、
プログラム内容も充実。

働きながらスキルアップが目指せます。
給与: 時給 1,550 円

【時給】1,550円～1,580円
※介護福祉士資格もお持ちの方は時給＋10円

※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)に支給されます
※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)
※年末年始手当
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎
【時給】1,550円～1,580円 ※介護福祉士資格もお持ちの方は時給＋10円 ※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)に支給されます ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎
休日: ◆シフト制(希望休あり)
◆扶養内勤務OK
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！

首都圏内に施設複数あり！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
備考: 【応募要件】
※介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員をお持ちの方

【更新研修費用の補助制度あり】
当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。

64歳以下(定年のため)
※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。
＊経験者歓迎
＊長期できる方
勤務地: 〒336-0926
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4

《公共交通機関》
ＪＲ武蔵野線「東浦和」駅より　徒歩17分（約1300ｍ）
ＪＲ武蔵野線「東浦和」駅　国際興業バス4番のりばより　乗車3分「大牧小学校入口」バス停下車　徒歩1分（約110ｍ）
《車》
東北自動車道「浦和」ＩＣ出口6分 (約2.7km)

介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和３の仕事内容

【仕事内容】
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★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です

介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。
■利用者様・ご家族様からヒアリング
■最適なケアプランの作成
■担当者会議・モニタリング実施
■各種帳票作成
■その他付随する業務
※利用者様の簡単な見守り業務を
お任せする場合もございます。
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★ケアマネパート社員として働くメリットは…

■週3日～OK！WワークOK！(日数応相談)
■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は
　『週3日ケアマネ』『週1日介護職』
　などの兼務も可能です！
■介護職での勤務も表記の金額を支給！
■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！
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★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。

当社ではケアマネジャーとして
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。
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※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名: 介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和３
法人名: ALSOK介護株式会社
施設のサービス形態: 有料老人ホーム