ブランクOK！あなたのお持ちの資格を生かしませんか？★介護職パートを募集！

施設名：介護付有料老人ホームみんなの家・新都心

車通勤OK 中高年者活躍中 Wワーク・副業OK 土日のみOK 資格取得サポート受動喫煙対策あり週2～OK

時給1,100円
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
日勤パート
埼玉県さいたま市大宮区上小町1440-2
大宮駅から徒歩5分

募集要項

勤務時間: [1]07:00～16:00
[2]09:00～18:00
[3]11:00～20:00

[1]早番　[2]日勤　[3]遅番
休憩1時間
※勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です

ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

【試用期間について】
試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

※勤務コード：firdiv
応募資格: 介護福祉士
待遇・福利厚生: 正社員登用制度、社会保険完備（週20時間以上勤務）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可

【充実の研修制度あり】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実しています。

【15～20％が紹介による入社！？】
当社には「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

【施設対抗のブログ大賞を開催中！】
施設ごとにブログ配信を行い、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。利用者様のご家族に向けて、日々の生活ぶりが伝わるように写真やコメントなど、工夫をこらしてホームページを更新しています。

※早番の早朝８時までと遅番の18時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）
※年末年始手当
※残業代別途支給（1分単位で支給）
※試用期間3ヶ月（同条件）
給与: 時給 1,100 円

【時給】1,100円～1,120円
※上記時給には一律処遇改善加算・一律ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）に支給されます
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
　　※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。

バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）
【時給】1,100円～1,120円 ※上記時給には一律処遇改善加算・一律ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）に支給されます交通費は1ヶ月50,000円まで支給　　※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）
休日: 1ヶ月毎のシフト制

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

※10年・15年の方には別途、表彰もございます。
備考: 【応募要件】
介護福祉士の資格をお持ちの方

【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
パート職員の方が、自身のライフスタイルの変化やスキルアップを目的に正社員登用となり活躍されています！
"経験者歓迎","長期できる方"
勤務地: 〒330-0855
埼玉県さいたま市大宮区上小町1440-2

《公共交通機関》
ＪＲ「大宮」駅より　西武バス「大宮駅西口」乗車5分「住宅前」バス停下車　徒歩5分（約400ｍ）
《車》
首都高速埼玉大宮線「与野」ＩＣ出口3分 (約0.8km)

介護付有料老人ホームみんなの家・新都心の仕事内容

【仕事内容】
★定員38名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。
・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など

★有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます
当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。

★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは…
・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談）
・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も！ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。
・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。
・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK！

★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

★お待ちしております！
当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・身内の介護が必要となった時のため、知識・経験を積みたい
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい
どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

施設情報

施設名: 介護付有料老人ホームみんなの家・新都心
法人名: ALSOK介護株式会社
施設のサービス形態: 有料老人ホーム