<千葉・東京・埼玉・神奈川>介護施設のエリアマネージャー職を募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！

施設名：第三地域本部

月給282,100円
その他
その他
正社員
神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1
北新横浜駅から徒歩6分

募集要項

勤務時間: [1]08:30～17:30

休憩1時間

【試用期間について】
試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

【定年・再雇用について】
定年は65歳です。
定年後も引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。
応募資格: 介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級, 無資格
待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など。
給与: 月給 282,100 円

【月給】282,100円～368,500円
■給与内訳
　基本　108,000円
　勤労　30,000円
　職能　50,000円
　役職手当　80,000円
　職務調整　14,100円～103,500円

◆賞与年２回、昇給年１回、住宅手当10,000円（規定有）

◇給与モデル
　マネージャー（１年目）　年収　380万円
　マネージャー（５年目）　年収　475万円
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
　　※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。

バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。
※試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
【月給】282,100円～368,500円 ■給与内訳　基本　108,000円　勤労　30,000円　職能　50,000円　役職手当　80,000円　職務調整　14,100円～103,500円 ◆賞与年２回、昇給年１回、住宅手当10,000円（規定有） ◇給与モデル　マネージャー（１年目）　年収　380万円　マネージャー（５年目）　年収　475万円交通費は1ヶ月50,000円まで支給　　※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。 ※試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
休日: 土日（+3日：会社が指定する月）・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
備考: 【応募要件】
※介護業界において管理者・管理職の経験ある方大歓迎！
※介護福祉士等介護資格あれば尚可
■パソコンスキルはExcel・Word・PowerPoint・メール等、基本操作が出来れば大丈夫！
■普通自動車運転免許は必須です。（ＡＴ限定可）

※介護業界未経験でも、複数事業所の管理者等（SVなど）の経験がある方歓迎
"年齢不問","学歴不問","経験不問","経験者歓迎"
勤務地: 〒223-0059
神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1

《公共交通機関》
横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜」駅より　徒歩6分（約450ｍ）
《車》
首都高速神奈川7号横浜北線「新横浜」ＩＣ出口22分 (約0.8km)

第三地域本部の仕事内容

【仕事内容】
★お任せするお仕事とは・・・？　複数の施設の運営を管理すること
介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。
・複数施設の稼働率確保、離職率の維持及び逓減
・営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導
・帳票管理確認と作成の指導・助言
・内部監査の指導
・事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導
・その他付随する業務

★求める人物像は・・・？　一番求められるスキルは「人間性(ヒューマンスキル)」
管理職には、多くの能力が求められますが介護事業ではコミュニケーション能力が一番求められます。
テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは入社後でも身に着けることが可能です。介護業界経験がなくても、学ぶ姿勢があり介護事業の収益構造を理解出来れば事業所の管理は可能です。

★今後のビジョン　高まる介護サービスへのニーズ
当社としては、今後も新規施設の開設を順次計画しております。
超高齢社会に直面している我が日本においては、今後更に介護のニーズは高まって参ります。当社はにおいては、その期待に応えるられるよう事業を拡大し、職員を確保し、新店計画を進めていくことが可能です。

2020年10月に統合を果たし、新しいスタートを切った「ＡＬＳＯＫ介護株式会社」
ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、2023年8月末現在293拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。
ご利用様の様々なご要望に応えるべく、複数の業態においてワンストップサービスの提供をしています。
施設介護事業においては１都３県を中心に１２０拠点以上を運営しております。

当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
1．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります）
2．マスクの着用および手指消毒の徹底
3．事業所内消毒および喚起の徹底
4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む）
5．感染症に関する社員教育

施設情報

施設名: 第三地域本部
法人名: ALSOK介護株式会社
施設のサービス形態: その他