<千葉・東京・埼玉エリア>介護施設のホーム長・施設長候補の募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！

施設名：第一地域本部

月給218,000円
その他
管理職
正社員
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-794-2
大宮駅から徒歩4分

募集要項

勤務時間: [1]09:00～18:00

休憩1時間

【試用期間について】
試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

【定年・再雇用について】
定年は65歳です。
定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。

※勤務コード：firdiv
応募資格: 介護福祉士
待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など。
給与: 月給 218,000 円

【月給】218,000円～293,000円
■給与内訳
　基本　105,000円
　勤労　30,000円
　職能給　40,000円
　資格手当　0～10,000円
　夜勤手当　0～7,000円　※夜勤4回想定
　職務調整　5,000円～80,000円

◆賞与年２回、昇給年１回、住宅手当10,000円（規定有）、残業代別途支給、賞与（一時金）あり

◇給与モデル
　ホーム長候補（経験なし）　年収　290万円
　ホーム長候補（経験あり）　年収　385万円
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
　　※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。

バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。
※試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
【月給】218,000円～293,000円 ■給与内訳　基本　105,000円　勤労　30,000円　職能給　40,000円　資格手当　0～10,000円　夜勤手当　0～7,000円　※夜勤4回想定　職務調整　5,000円～80,000円 ◆賞与年２回、昇給年１回、住宅手当10,000円（規定有）、残業代別途支給、賞与（一時金）あり ◇給与モデル　ホーム長候補（経験なし）　年収　290万円　ホーム長候補（経験あり）　年収　385万円交通費は1ヶ月50,000円まで支給　　※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。 ※試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）
休日: 月9公休（閏年を除く2月は8公休）・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
備考: 【応募要件】
介護の経験・資格をお持ちの方
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※介護業界において管理者・管理職の経験ある方、介護福祉士をお持ちの方歓迎
※他社において施設長経験者歓迎
"要普免","ワープロパソコンできる方","経験者のみ"
勤務地: 〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-794-2

《公共交通機関》
ＪＲ「大宮」駅より　バス「大宮駅西口」乗車4分「中並木」バス停下車　徒歩4分（約300ｍ）
《車》
首都高速埼玉大宮線「与野」ＩＣ出口2分 (約1.1km)

第一地域本部の仕事内容

【仕事内容】
★お任せするお仕事とは・・・？　施設の運営を管理すること
介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能
・ご利用者様およびご家族の管理
・職員の管理
・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング）
・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理）
・行政管理・対応
・その他付随する業務

★求める人物像は・・・？　一番求められるスキルは「人間性(ヒューマンスキル)」
管理職には、多くの能力が求められますが介護事業ではコミュニケーション能力が一番求められます。
テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは入社後でも身に着けることが可能です。業界経験がなくても、学ぶ姿勢があり介護事業の収益構造を理解出来れば事業所の管理は可能です。

★今後のビジョン　高まる介護サービスへのニーズ
当社としては、今後も新規施設の開設を順次計画しております。
超高齢社会に直面している我が日本においては、今後更に介護のニーズは高まって参ります。当社はにおいては、その期待に応えるられるよう事業を拡大し、職員を確保し、新店計画を進めていくことが可能です。

2020年10月に統合を果たし、新しいスタートを切った「ＡＬＳＯＫ介護株式会社」
ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、2023年8月末現在293拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。
ご利用様の様々なご要望に応えるべく、複数の業態においてワンストップサービスの提供をしています。
施設介護事業においては１都３県を中心に１２０拠点以上を運営しております。

当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります）
2．マスクの着用および手指消毒の徹底
3．事業所内消毒および喚起の徹底
4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む）
5．感染症に関する社員教育

施設情報

施設名: 第一地域本部
法人名: ALSOK介護株式会社
施設のサービス形態: その他