【生活応援費5万円支給(※条件あり)】施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事

施設名：グループホームみんなの家・清河寺２

未経験・ブランクOK 車通勤OK 即日勤務OK 中高年者活躍中残業月10時間未満 Wワーク・副業OK 日勤のみ高給与資格取得サポート研修制度あり産休・育休・介護休暇取得実績有受動喫煙対策あり週2～OK

時給1,550円
グループホーム
介護支援専門員
日勤パート
埼玉県さいたま市西区清河寺1195-1
西大宮駅から徒歩26分

募集要項

勤務時間: 【シフト制】
[1]07:00～16:00
[2]09:00～18:00
[3]11:00～20:00

[1]日勤 [2]早番 [3]遅番
※休憩1時間
※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※2023年公務員月平均残業時間　18.3時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
応募資格: 介護支援専門員, 主任介護支援専門員
待遇・福利厚生: ◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例：自動車保険　最大32.5％割引)

【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・
資格取得セミナーなど、
年間60回以上の研修を開催しています。

著名な講師をお招きしたり、
行政と連携したり、
プログラム内容も充実。

働きながらスキルアップが目指せます。
給与: 時給 1,550 円

【時給】1,550円～1,580円
※介護福祉士資格もお持ちの方は時給＋10円

※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)に支給されます
※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)
※年末年始手当
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎
【時給】1,550円～1,580円 ※介護福祉士資格もお持ちの方は時給＋10円 ※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)に支給されます ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎
休日: ◆シフト制(希望休あり)
◆扶養内勤務OK
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！

首都圏内に施設複数あり！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
備考: 【応募要件】
※介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員をお持ちの方
※グループホームの計画作成担当者を希望される場合は認知症介護実践者研修も必要です

【更新研修費用の補助制度あり】
当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。

64歳以下(定年のため)
※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。
＊経験者歓迎
＊長期できる方
勤務地: 〒331-0048
埼玉県さいたま市西区清河寺1195-1

《公共交通機関》
ＪＲ川越線「西大宮」駅より　東武バス「西大宮」駅乗車3分「清河寺中央」バス停下車　徒歩4分（約300ｍ）
《車》
首都高速埼玉大宮線「与野」ＩＣ出口13分 (約5.5km)

グループホームみんなの家・清河寺２の仕事内容

【仕事内容】
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お任せするお仕事は…

知識や経験を活かしたケアプラン作成

【主なお仕事】
■要介護者とのカウンセリング
■ご家族や主治医との情報共有
■ケアプラン作成
■介護者に必要なケアの提供
■介護給付費の管理
■一般介護業務

※お客様の状況把握においては夜間の様子を
知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
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★★ポイント１★★　ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ

当社では職階別研修や自己啓発研修、
資格取得セミナーなど、
年間60回以上の研修を開催しています。

著名な講師をお招きしたり、行政と
連携したり、プログラム内容も充実。
働きながらスキルアップが目指せます。

資格取得支援も充実！働きながら
スキルアップ・キャリアップが実現できます。
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★★ポイント２★★　介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。

当社ではケアマネジャーとして
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。
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※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名: グループホームみんなの家・清河寺２
法人名: ALSOK介護株式会社
施設のサービス形態: グループホーム