【横浜市緑区】週1勤務でOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様ファーストのケアプラン作成！

施設名：グループホームみんなの家・横浜三保２

車通勤OK 中高年者活躍中残業月10時間未満土日のみOK 産休・育休・介護休暇取得実績有受動喫煙対策あり週2～OK

時給1,470円
グループホーム
介護支援専門員
日勤パート
神奈川県横浜市緑区三保町994
中山駅から徒歩4分

募集要項

勤務時間: [1]09:00～18:00
[2]07:00～16:00
[3]10:00～19:00

[1]日勤
[2]早番
[3]遅番
※休憩1時間
※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

【1ヵ月の平均残業時間】
6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年全業界月平均残業時間　21.9時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

※勤務コード：thidiv
応募資格: 介護支援専門員
待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　例：自動車保険　最大32.5％割引）

【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
給与: 時給 1,470 円

【時給】1,470円
◎表記の金額に処遇改善・特定処遇改善加算金は含まれておりません
※処遇改善・特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます
※残業代別途支給（1分単位で支給）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
(バスは乗車距離が片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。)

※通勤手段は原則、公共交通機関の利用をお願いしております。
※マイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）
【時給】1,470円 ◎表記の金額に処遇改善・特定処遇改善加算金は含まれておりません ※処遇改善・特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）交通費は1ヶ月50,000円まで支給 (バスは乗車距離が片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。) ※通勤手段は原則、公共交通機関の利用をお願いしております。 ※マイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）
休日: 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
備考: 【応募要件】
◎下記の資格所持必須
・認知症実践者研修修了
・介護支援専門員

"経験者歓迎","長期できる方"
勤務地: 〒226-0015
神奈川県横浜市緑区三保町994

《公共交通機関》
ＪＲ横浜線「中山」駅より　神奈川中央交通バス「中山駅」乗車7分「坂下」バス停下車　徒歩4分（約250ｍ）
《車》
東名高速道路「横浜青葉」ＩＣ出口9分 (約4.3km)

グループホームみんなの家・横浜三保２の仕事内容

【仕事内容】
【ポイント１】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務
・担当者会議、モニタリングの実施
・各種帳票作成
・介護業務全般（介護職兼務の場合）
・その他付随する業務
※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。

【ポイント２】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。著名な講師をお招きしたりとプログラム内容も充実。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

【ポイント３】働く仲間に紹介したい、そんな会社です！
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。

【ポイント４】ケアマネパート社員として働くメリットは…
・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談）
・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『週1日ケアマネ』『週2日介護職』などの兼務も可！
・介護職としての勤務をしても時給は変わらず、表記の金額を支給！
・日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！

【求職者様へメッセージ】当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・少人数の担当で、一人ひとりとしっかりと向き合いたい
・入居者様のことを第一に考え、最適なケアプランを作成したい
・介護支援専門員、認知症実践者研修の資格を活かせるグループホームで働きたい
どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

施設情報

施設名: グループホームみんなの家・横浜三保２
法人名: ALSOK介護株式会社
施設のサービス形態: グループホーム