ケアネット台東 の 訪問ヘルパ－（日勤パート）

【仕事内容】
在宅介護サービスの提供
（各ご家庭を訪問して介護を行っていただきます）
※変更の範囲：変更なし

＊介護職員初任者研修が終了するまでは、
　先輩ヘルパーに同行して
　同行援助をしていただきます。
＊研修受講時間にも給与が支給されますので、
　安心して働きながら介護資格の取得ができます。

【求人備考】
＊労働条件により、雇用保険・社会保険に加入します。
＊有給休暇は、法定通り付与します。
＊【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）
・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
・採用日から2025年1月31日までのうち、
　6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、
　雇用契約期間終了後は、事業主と同意の上、
　継続雇用も可能です。
・対象者は、介護職への就職を希望する
　離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した
　未就労者等（本事業採用時に離職者となることが
　決まっている就業者を含む）で、
　訪問介護業務の経験を有していない方です。

【施設情報】
東京都台東区にある
『ケアネット台東』にて
＜訪問ヘルパー＞を募集します！
※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙）

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　「地域に貢献し、
　　必要とされる企業を目指します」
　を企業理念とし、北区と台東区の施設にて、
　訪問介護、グループホーム、多機能ホーム、
　デイサービス、福祉用具レンタル・販売を
　展開しています。

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＊＊＊＊＊＊＊　 会社概要 　＊＊＊＊＊＊＊

　地域に密着した安心と信頼の介護を
　利用者様とそのご家族の気持ちを第一に考え、
　「あたたかく」「やさしく」「おもいやり」
　を大切に利用者様の立場に立ち
　サービスを提供させて頂いてます。
　また、住み慣れた地域で
　暮らし続けていけるよう、
　より良い地域包括ケアシテムの構築を目指し
　利用者様に安心して
　ご利用して頂けるよう努めています。

＊＊＊＊＊＊＊　 経営理念 　＊＊＊＊＊＊＊

　ともに「楽しく」生きる

＊＊＊＊＊＊＊　 経営方針 　＊＊＊＊＊＊＊

1.ご利用者さまが地域で生きがいを持って
　安心して暮らせるよう
　介護サービスの提供に努めます
2.相手の立場に立って考え、
　「思いやり」「やさしさ」「気づかい」
　を持って明るく誠実に行動します
3.職員の生活の安定と向上を図ります
4.職員一人一人がやりがいを持って
　自己研鑽に励み、専門性の向上に努めます
5.地域との関りを大切にします

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《従業員数》
企業全体：137人
就業場所：15人
うち女性：12人
うちパート：6人

《事業内容》
・訪問介護
・デイサービス
・認知症対応型共同生活介護（グループホーム）
・小規模多機能ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅

《会社の特長》
平年12年、介護保険法に基づき
訪問介護事業を開始。
現在グループホーム2ヶ所をはじめ、
合計7か所の事業所を運営しています。
医療法人社団 田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。

▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
発熱時は延期とさせて頂いています。

▼キャリアパスについて
入職後の資格取得については費用を
会社負担とする等、積極的に支援しています。
施設運営に関わる管理職を希望する方には
あらゆる施設を体験して頂くコースも用意しています。

▼当法人のここが自慢！
「共に楽しく」を企業理念とし、
利用者様もスタッフも、
共に明るく過ごせる施設を目指しています。
未経験の方にも働きながら介護の資格を取得し、
ステップアップできる仕組みがあります。

▼求職者様へのメッセージ
ご利用者様に優しく接してくださる方、
お待ちしております！

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。