セントケア鎌ケ谷 の 入浴支援ドライバー/介護職（日勤パート）

【仕事内容】
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　　 That feeling is for someone　　
　　　　 一人ひとりに寄り添う、
　　　 自分らしくいられる場所へ
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看護師を含む3名で1日に
平均6件ほどお客様宅をし訪問します。
1件の訪問時間は、
機材の搬入搬出を含めて概ね45分です。

移動中、車内では
お客様の情報共有だけでなく、
仕事とは関係ない会話もしながら
楽しく移動しています♪
運転いただく車はハイエースタイプになります。

___________<1日の流れ>___________

8:30 出発
　お客様宅へ車で向かいながら車内で
　お客様情報や申し送りの確認をします。
1件目9:00〜9:45
2件目10:00〜10:45
3件目11:00〜11:45　
お昼休憩11:45〜12:45
4件目13:00〜13:45
5件目14:00〜14:45
6件目15:00〜15:45
営業所戻り16:00〜
　使用した物品の補充等や明日の準備
17:30　退勤
__________< 訪問の流れ >__________

訪問〜15分 浴槽搬入・入浴準備
〜30分 入浴
　多職種と一緒に一部介助に入っていただきます。
〜45分 片付け
　浴槽や備品の片づけを行い全て車に積みます

【法人情報】
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　　　　　　　私たちの想い
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　お客様との出逢い、
　一緒に働く仲間との出逢い、
　人と人との出逢いは、
　一つの奇跡であり、物語でもある。
　自分の大切な人を支えるように相手を想い、
　共感することは、

　●お客様との人間的な関係
　●互いに成長しあえる仲間との協力
　●介護の深さと喜びを感じられる環境

　自信と誇りの持てる仕事をしたい。
　セントケアは、地域に根ざし、
　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。

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　　　　　　　　　経営理念
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　セントケア千葉株式会社は、
　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の
　サービスを提供し、
　社会に貢献してまいります。

［3つの創造］
　創造の文化づくり
①福祉コミュニティの創造
　ケアによって、温かい心で満たされる
　コミュニティを創造します。
②生き甲斐の創造
　ケアによって、感謝の心を深め合い、
　生きる喜びを創造します。
➂ケアの本質の創造
　ケアによって、生命の尊厳を守る
　「心の産業」を創造します。

［3つの規律］
　規律の文化づくり
①高い思想と謙虚な姿勢
　不完全さの自覚から滲み出る
　謙虚さと向上心を忘れません。
　その上で人の役に立ちます。
②損得より役立ちの優先
　目先の利益を上げることより、
　信用を得ることを大事にします。
➂ケアの本質の追求
　思いやりのあるケアを通して
　人間・仕事・社会の質を高め続けます。

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　　 　　　充実した研修制度
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　一人ひとりの成長、
　キャリアアップをサポートできるよう、
　様々な研修を用意しています。

　●基本研修
　セントケアスタッフとして
　サービスを提供する上で、
　すべての基本となる研修です。
　方針の理解を第一とし、
　社会通念に照らした社会人としての
　良識や公共性（考え方）、
　介護サービスの基礎知識と
　基本技術の習得を目的としています。

　●階層別研修
　職種やサービスごとに求められる
　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、
　階層に応じた思考力や
　知識の取得を目的としています。

　●バックアップ研修
　実務者研修、介護福祉士
　介護支援専門員資格取得のための研修、
　受験対策学習等、スタッフ個々の
　ステップアップについてバックアップします。

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▼求職者へのメッセージ
当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪
資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、
プライベート時間を楽しむための
余暇利用制度、もしもの時の補償として
長期障害所得補償制度、
悩みやトラブルの相談通報窓口
「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。
もちろん様々な研修もご用意しています。

◇YouTubeにておしごと案内発信中
　『セントケア千葉』にて検索しご覧いただけます
　
資格・経験は不問です
現在働いているメンバーの経歴は様々
・運送業・アパレル・飲食業
・スポーツジムインストラクター
・営業職・ルート営業・大学生
など経験を活かし活躍しています

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。