【2025年2月オープン予定】リハビリデイサービス nagomiプラス 板橋店(仮)の ケアスタッフ(正社員)

施設名:リハビリデイサービス nagomiプラス 板橋店(仮)※2025年2月オープン予定※

  • 月給214,500円
  • 通所介護(デイサービス)
  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 東京都板橋区常盤台3-29-11
  • 上板橋駅 から徒歩8分, ときわ台駅 から徒歩11分, 中板橋駅 から徒歩21分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
<シフト制>
7:45~17:45の間で9時間勤務
※休憩60分
※勤務時間例 7:45~17:45
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均36時間)

▼平均残業時間
月15時間~20時間(完全週休2日制の場合)
応募資格
介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級, 無資格
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度(入社時研修、キャリアアップ研修等)
◆各種表彰制度(永年勤続・特別・結婚・出産等)
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆健康診断受診補助(年一回)
◆制服貸与
◆社員総会/懇親会
◆互助会
◆副業OK(要申請)
◆引越しに伴う仲介金割引制度
◆引越し補助手当10万円支給!
※通勤不可能な地方などの引越しを伴う転職者に対して、
 引っ越し費用のうち10万円を補助します。
 (社内規定あり)

※試用期間6カ月
 期間中は契約社員として雇用/条件に変更なし
 試用期間終了後に正社員登用となります。
給与
月給 214,500 円

月給 21万4,500円~30万円
※経験・能力・保有資格を考慮して決定します。
※上記月給には固定残業代として月15時間分
 月2万912円~6万4,456円を含みます。
 超過分は別途支給します。

▼給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当(固定残業超過分)
・住宅手当(家賃30%or上限月3万円)※単身のみ
・勤続手当(月2,500円~2万5,000円)
・資格手当(月5,000円~2万円)
・運転手当(月5,000円)
・チーフ手当(月1万5,000円)
・家族・扶養手当(配偶者月1万円、子1人に付き月1万円)

◎賞与年2回(9月・3月)
 毎年1.5カ月~3カ月分を支給しています。

▼入社時の想定年収
・年収300万円~430万円

▼社員の年収例
・年収520万円/32歳 リーダ― 経験7年/3人扶養家族
・年収470万円 /28歳 施設長 経験4年/介護福祉士・2人扶養家族
・年収368万円/27歳 チーフケアスタッフ 経験3年/介護福祉士・送迎業務・単身
・年収330万円/25歳 ケアスタッフ 経験1年/資格なし・送迎業務・単身

<完全週休3日制も相談可★>
【完全週休3日の場合】
月給 18万5,000円~ + 各種手当
※上記月給には固定残業代として月5時間分
 月7,212円~を含みます。
 超過分は別途支給します。
◎年収260万円~420万円
月給 21万4,500円~30万円 ※経験・能力・保有資格を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代として月15時間分  月2万912円~6万4,456円を含みます。  超過分は別途支給します。 ▼給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・交通費支給(月3万円まで) ・時間外手当(固定残業超過分) ・住宅手当(家賃30%or上限月3万円)※単身のみ ・勤続手当(月2,500円~2万5,000円) ・資格手当(月5,000円~2万円) ・運転手当(月5,000円) ・チーフ手当(月1万5,000円) ・家族・扶養手当(配偶者月1万円、子1人に付き月1万円) ◎賞与年2回(9月・3月)  毎年1.5カ月~3カ月分を支給しています。 ▼入社時の想定年収 ・年収300万円~430万円 ▼社員の年収例 ・年収520万円/32歳 リーダ― 経験7年/3人扶養家族 ・年収470万円 /28歳 施設長 経験4年/介護福祉士・2人扶養家族 ・年収368万円/27歳 チーフケアスタッフ 経験3年/介護福祉士・送迎業務・単身 ・年収330万円/25歳 ケアスタッフ 経験1年/資格なし・送迎業務・単身 <完全週休3日制も相談可★> 【完全週休3日の場合】 月給 18万5,000円~ + 各種手当 ※上記月給には固定残業代として月5時間分  月7,212円~を含みます。  超過分は別途支給します。 ◎年収260万円~420万円
休日
【休日】
・完全週休2日制
・日曜休+ご希望の曜日で調整+一部の祝日
・年休115日+有休必須消化分5日

有休や希望休が取りやすい◎
必須消化の5日以上を
取得している先輩社員も多数♪

【休暇】
・年末年始休暇(5日~9日)
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社半年以降より10日以上付与)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・リフレッシュ休暇・祝金(3年・5年・10年)

★完全週休3日も相談可★
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その場合…
日曜日+ご希望の曜日で調整と一部の祝日
年間休日161日
ほか休暇制度は同条件
備考
【応募要件】
資格不問!

普通運転免許をお持ちの方や、
資格保有者歓迎します!
入社後に会社が取得サポートもしています!(手当あり)

▼下記資格あれば尚可
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・社会福祉主事任用資格
・社会福祉士など

*未経験歓迎(未経験入社8割以上)
*転職回数不問
*第二新卒歓迎
*社会人10年以上も歓迎
*キャリアチェンジ歓迎
*フリーターから正社員へ
*U・Iターン歓迎
_____________________

    \キャリアパスについて…/
 社内の資格取得支援制度を利用して
 資格取得を目指せます。
 その先は、本人の意欲と希望に応じて
 「生活相談員」「施設長」
 「他事業部へのキャリアチェンジ」
 など多彩なキャリアが選べます!
_____________________
勤務地
〒174-0071
東京都板橋区常盤台3-29-11

・東武東上線「上板橋駅」より徒歩約8分
・東武東上線「ときわ台駅」より徒歩約12分

リハビリデイサービス nagomiプラス 板橋店(仮)※2025年2月オープン予定※の仕事内容

【仕事内容】
「いつまでも自宅で暮らしたい」
という高齢者に寄り添い、
生活サポートを行っています。
自立のための"運動サポート"を楽しく行う仕事です!

生活サポートや、ストレッチなどの
リハビリプログラムの提供などをお任せします。
「お世話をする」ではなく、
「元気にする」ための介護のお仕事★

介護職経験者はもちろん、
全くの未経験の方も歓迎です!

______< 具体的には… >______

35名定員の機能訓練を中心とした
1日型デイサービスです。
要介護の認定を受けられたシニアを対象に、
レクリエーションを一切行わず、
自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした
「移動(歩行)」「入浴」「トイレ」「食事」
の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。

■ご利用者様への歩行訓練などのサポート、介助業務
■リハビリストレッチ(全身の筋肉や関節をほぐす)のご提供
■脳活性化トレーニングプログラム(脳の血流を促す有酸素体操)のご提供
■入浴や食事のフォロー
■データ入力
■送迎業務(免許保持者のみ)など
※滞在時間は7時間、週2回~3回のご利用頻度です。

______< 配属先の編成 >______

施設長、生活相談員各1名のほか、
ケアスタッフ数名+看護師2名が在籍。
入浴介助担当のパートスタッフさんのほか、
20代~30代の正社員が活躍しています。

男女比男性約6割:女性約4割

______< 入社後の流れ >______

▼入社1週目:座学研修
まずは座学で当社や介護について学ぶことからスタート。

▼入社2週目~3週目:実践スキル習得
入浴・トイレ・歩行などの基礎的な介助動作を学習します。
各店舗や研修センターにてプログラム研修を実施。

▼店舗配属
知識を習得したら、いよいよ実践へ!
運動プログラムのレクチャースタッフからお任せします。
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【施設情報】
東京都板橋区にある
『リハビリデイサービス nagomiプラス 板橋店(仮)』にて
<ケアスタッフ>を募集します!
※受動喫煙対策済み

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       ◎事業内容◎

<コンサルティング事業>
介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング

<介護事業>
リハビリデイサービスnagomi
リハビリデイサービスnagomi プラス
リハビリ訪問入浴nagomi
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       ◎企業理念◎

 ヘルスケア事業を通じて
 健康的なシニアライフを創造し
 持続可能な高齢化社会に貢献する
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       ◎事業目的◎
 ご利用者の健康維持・改善を通じて
 関わる人々の幸福を増進する
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       ◎創業理念◎
 「健康的なシニアライフの創造」が
         日本の救世主になる

 現在、我が国では世界でも
 例のないスピードで、
 少子高齢化が進んでおり、2015年には
 国民の4人に1人が65歳以上になります。
 しかし、年金問題、後期高齢者医療制度等、
 高齢者を取り巻く生活環境は
 決して豊かとは言えません。
 そうした時代を迎え、私達は今、
 新しい生き方、新しいライフスタイルを
 求められています。
 高齢者の方々が夢を抱き、
 日々新たな気持ちで生きていかなければ、
 我が国に明るい未来はあり得ません。
 nCS は高齢者のシニアライフを支援し、
 新しいライフスタイルを
 創ることが社会的使命だと思っています。
 30年にも及ぶシニアライフを真に
 充実したものにしたい。
 そのために「介護予防サービス」をはじめ
 一生涯現役を実現できる
 夢のあるサービスを開発していきます。

 「全ての人にハッピーシニアライフ!」
 それが nCS の願いです。
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▼当施設について
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在宅生活をいつまでも
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リハビリデイサービスnagomiプラスは、
「在宅生活の継続」をコンセプトとした、
食事・入浴付きの生活リハを中心とした
一日のリハビリデイサービスです。

要介護認定を受けられたご高齢者は、
在宅での生活機能
(移動・入浴・トイレ・食事等)が低下し、
ご家族の介護負担も高くなります。
その状態が継続、悪化することで
施設入所も選択せざるを得なくなります。
しかし、ご本人もご家族も、
できることならば
”住み慣れた自宅でいつまでも暮らしたい”
という思いを持たれています。

nagomiプラスでは、
独自開発のリハビリプログラムを通じて、
ご家族の介護負担度が高い
「歩行」「入浴」「トイレ」「食事」の
生活機能の自立を目指し、
ご利用者の”在宅でいつまでも暮らしたい”
という思いを叶える、
そんなお手伝いをしています。

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リハビリルームを活用した
実践訓練と生活リハビリを提供
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nagomiプラスでは、実際の生活環境を模した
階段や模擬浴槽、模擬トイレ、平行棒、
歩道設備等のリハビリルームを設置し、
生活動作の実践訓練を個別にて実施します。
その他にも、口腔機能訓練や
脳活性化プログラム、
疾患別・生活課題別にグループに分かれての
機能訓練や集団での運動に取り組みます。
また、一日お過ごしいただく中で、
管理栄養士が監修した
昼食と入浴サービスも提供します。

身体機能、生活機能の向上を通じて、
ご本人の在宅生活の”できる”を取り戻し、
ご家族介護負担の軽減を目指します。

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リハビリデイサービスnagomiプラスの概要
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◆サービス内容
◎定員35名/サービス提供時間7時間:9時~16時
要介護1~5のご高齢者に対し、
以下のようなサービスを提供しています。

・集団リハプログラム
(リハビリストレッチ・リハビリエクササイズ・口腔リハ体操・脳活性化プログラム)
・テーマ別リハビリプログラム
(疾患別リハビリ・生活課題別リハビリ)
・個別実践リハプログラム
(個別機能訓練・口腔機能訓練)
・食事提供/入浴サービス

※店舗数:11店舗(2024年4月時点)

▼この求人のおすすめポイント
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2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」
  を各事業所で認定を受けました!
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・未経験歓迎★8割の先輩が未経験からのスタート!
・やりがい◎利用者様の夢実現をサポート!
・U・Iターンを応援♪引越し補助手当10万円支給!
・キャリアアップ可能!資格取得支援制度あり◎
・しっかり休める♪完全週休2日制/週休3日制も相談可!
・転勤なし★自宅から通える範囲内での配属となります!
 (目安:1時間以内を想定)

▼求職者様へのメッセージ
一緒により良い施設を作っていきましょう。
ご応募お待ちしております。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名
リハビリデイサービス nagomiプラス 板橋店(仮)※2025年2月オープン予定※
法人名
株式会社nCS
施設のサービス形態
通所介護(デイサービス)