ライフコミューン武蔵小杉 の 施設長補佐（正社員）

【仕事内容】
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。
将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。
入社後は施設長が、サポートさせていただきます。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力1＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途1日付与

＜魅力2＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力3＞　分業ってスバラシイ！
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。


【施設の人員構成】
●従業員数　　５０人
●平均年齢　４７．４歳
・２０代　　　　５人
・３０代　　　１１人
・４０代　　　１４人
・５０代以上　２０人
●女性　　３８人　　●男性　　１２人　
●正社員　２１人　　●パート　２９人

【施設長へのインタビュー】
〜施設長の武田美好です！〜
●職務経歴を教えてください
・アクセサリー業界で社会人をスタートし、不景気をきっかけに転職し介護の仕事をスタート！
・接客の経験はとても役立っています！
●介護の仕事を選んだ理由は？
「じいちゃん」「ばあちゃん」っ子だった私は
祖父母をきっかけに「介護」の存在を知り、興味を持ち資格を取得し就職しました
●施設長として心掛けていることは
笑顔、笑うことです。程よい緊張感は必要なことですが、緊張感漂う空気は入居者様にも伝わってしまうのでまずは私が笑うように気を付けています。
●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！
ありきたりですが介護はとてもやりがいのある仕事です。小さなことが大きな喜びになることもあります。ご興味のある方は是非いらしてください。職員一同お待ちしております。

【ライフコミューン武蔵小杉はこんな施設です！】
●無資格。未経験からスタートした職員も多く働いています。
介護のスキル悩んだ時、わからないときはベテラン社員がサポートします！
●若さあふれる職員や経験豊富な職員など幅広く活躍しており、 明るい雰囲気です。
●様々な家庭環境の方が働いているので、困った時には助け合っています。
例えば、お子さんの急な体調不良でのお休みも「お互い様」で助け合っています。

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
◎平均残業時間　10時間／月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年