ウェルホーム志木 の 地域連携員アシスタント※営業(FS)アシスタント(正社員)

施設名:ウェルホーム志木

  • 月給320,000円
  • 有料老人ホーム
  • 広報・営業職
  • 正社員
  • 埼玉県志木市柏町3丁目2656-2
  • 柳瀬川駅 から徒歩9分, 志木駅 から徒歩25分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
<フレックスタイム制>
清算期間とその間の労働時間
1か月のうち160時間のフレックスタイム制
◎コアタイム 9:00~15:00

※休憩 60分
※リモート不可
※月の残業時間:平均月間残業時間 10時間以下
応募資格
無資格
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆昇給あり
◆賞与あり
◆交通費支給(上限あり)
◆制服あり
給与
月給 320,000 円

月給 320,000円〜370,000円
◎見込み年収:384~444万円+インセンティブ手当

▼給与内訳
・基本給 170,000円~220,000円
・職務手当 150,000円

▼その他手当等
・インセンティブ手当 0円~250,000円程度/1か月あたり
 ※詳細は社内規定による
・固定残業代なし
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給あり(年1回:業績に応じる)
・賞与なし

<報酬とインセンティブについて>
変動幅が大きくなりやすい点で
ご不安に感じられるかもしれませんが、
事業の市場ニーズも大きく、これから
大きく成長していくことが想定されるため、
インセンティブが極端に
少額になってしまう可能性は低いと考えています。

※試用期間 3か月(雇用条件 変更なし)"
月給 320,000円〜370,000円 ◎見込み年収:384~444万円+インセンティブ手当 ▼給与内訳 ・基本給 170,000円~220,000円 ・職務手当 150,000円 ▼その他手当等 ・インセンティブ手当 0円~250,000円程度/1か月あたり  ※詳細は社内規定による ・固定残業代なし ・通勤手当 上限30,000円/月 ・昇給あり(年1回:業績に応じる) ・賞与なし <報酬とインセンティブについて> 変動幅が大きくなりやすい点で ご不安に感じられるかもしれませんが、 事業の市場ニーズも大きく、これから 大きく成長していくことが想定されるため、 インセンティブが極端に 少額になってしまう可能性は低いと考えています。 ※試用期間 3か月(雇用条件 変更なし)"
休日
【休日】
・日数固定(週単位):週2日
・年間休日数:115日間

【休暇】
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日)

備考
【応募要件】
□必須
資格:第一種運転免許普通自動車

□歓迎(下記いずれか))
・医療/介護業界のご経験
・法人営業(フィールドセールス)経験:3年以上
・相手に合わせた
 適切なコミュニケーションスキルがある方
・医療保険制度や介護保険制度、
 各対象疾患への対応知識を学ぶ意欲のある方
・FSアシスタントは上記経験問わず。
 第二新卒歓迎です。
◎営業未経験の方でも、
 経験者からのレクチャーがあります。
 また事業拡大に伴い、
 営業組織構築も担っていただけます。

【働き方について】
朝会後、基本的には車で各病院を回り、
アポを行っていく形となります。
その他の時間で資料作成・連絡対応等を
対応するイメージです。
病院が遅くまで開いていないことが多いため、
自身も遅い時間まで働く状況にもなりづらく、
残業は月数時間程度に収まる見込みです。
フィールドセールスのチームで
助け合いながら営業活動を行います。
将来的にはフィールドセールス組織の
マネジメントを担っていただけます。

【魅力】
終末期医療の環境整備は、
日本において大きな課題です。
業務を通じ、その分野の専門性を高めつつ、
大きな社会貢献に関われる環境です。
インセンティブ手当があるので、
自分の頑張りが給与に反映されます。

【環境・ツール】
Slack、Notion、Google Workspase
勤務地
〒353-0007
埼玉県志木市柏町3丁目2656-2

東武東上線「柳瀬川駅」から徒歩で約9分
東武東上線「志木駅」から徒歩で約25分

ウェルホーム志木の仕事内容

【仕事内容】
____________________

病院向けのホスピス施設への
入居促進営業アシスタント
 ●年間休日115日!
 ●フレックスタイム制を導入☆
____________________

病院向けにホスピス施設への入居促進
<具体的には…>
・ホスピス事業の、病院向けに
 入居促進業務を行う
 フィールドセールスとしてご活躍頂きます。
・近隣の病院との関係構築を行い、
 退院される患者さんの中で
 我々の施設の価値を感じて頂ける方々への
 入居促進営業を行って頂きます。

インサイドセールス(IS)→フィールドセールス(FS)
→カスタマーサクセス(CS)の
営業モデルの中で、FSをお任せします。
ISが獲得した病院担当者とのアポに向かい、
担当者との関係構築をお任せします。

*+。*+。この求人のココがポイント!*+。*+。
◎ウェルホームは、
「人と医療の距離を縮める」を
 コンセプトとしながら、時代のニーズに
 敏感に対応していくことに力を入れています。
◎最期の瞬間まで寄り添える
 看護師と介護士が共同し、
 決められた業務の中で利用者目線での
 ケアを提供できることを目標としています。
◎多店舗展開ホスピス事業における
 今後の事業拡大を担えるポジションです。
 クリニック、ホスピス事業ともに
 多店舗化展開を目指し、
 「顧客と医療を近づける」をテーマに日本に
 新しい形の医療の価値を提供している
 当社にて、営業(病身連携)をお任せします。
◎育児休業や介護休業を取得できるため、
 ライフスタイルが変化しても長く
 お仕事を続けていきたい方にぴったりです。
◎ワークライフバランスを大切にしながら
 オンオフのメリハリをつけて働けます。
*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*

【施設情報】
埼玉県志木市にある
『ウェルホーム志木』にて
<地域連携員アシスタント>を募集します!
※受動喫煙対策済み(事業所内禁煙)

■___________________■

  <Medical Consulting Seal株式会社>
 ___________________

◎事業説明
 当社はクリニック、ホスピス事業ともに
 多店舗化展開を目指しており、
 新たな医療体制の構築が
 急務となっている日本において、
 「顧客と医療を近づける」をテーマに
 日本に新しい形の医療の価値を提供します。

 現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、
 この数字は今後増えていきます。
 一方これらの患者様は、
 退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、
 また受け入れ先となる病院ベッド数も
 増加していくとは言いにくい状況です。
 これらのギャップを埋め、
 看護師、介護士常駐の中、必要な医療を
 受けつつ自宅のようにご家族との時間を
 過ごしていただける終末期ホスピスの
 多店舗化展開を行っております。
 ___________________

◎原則
《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供
《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造
《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない
《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守
《楽しむ!》人生を楽しむ!
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▼キャリアパスについて
終末期ホスピス(夜勤あり)と
訪問看護ステーション(オンコールのみ)を
展開しているので、ライフスタイルの変化や
キャリア変更のご希望に応じ
働き方をご選択いただくことができます。

また、多店舗展開を行っている中で、
管理職のポジションとしての活躍や
新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、
多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。

▼当法人のここが自慢!
医療依存度の高い方が希望する暮らしを
最期まで実現できるよう、
職員一丸となって取り組むので、
スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。

▼求職者様へのメッセージ
弊社は患者様ご本人はもちろん
ご家族様もご自宅のように安心して
大切な時間を過ごしていただける
終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。

看護と介護が共同し、
決められた業務の中で入居者目線でのケアを
提供できることを目標とし、
経験・資格関係なくお互いの意見を
リスペクトして成長していけるチームを目指し
一緒に作り上げていける方を募集しております。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名
ウェルホーム志木
法人名
Medical Consulting Seal株式会社
施設のサービス形態
有料老人ホーム, 訪問看護