訪問介護の現場で働く【サービス提供責任者】の募集です！／最低月給は30万円～雇用開始！／ステップアップして管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴い随時昇給！／加えて固定の年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／煩雑な事務業務無し！／各種福利厚生充実◎／勤務開始日相談可能◎

【基本給：30万円～50万円】 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、 　固定残業は1分も有りません！あくまで 「週40時間労働のみ」での給与となります！ ・事業拡大につき即戦力を急募！ 　管理職としての採用が可能と判断された方は、 　入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・入社1か月目より、残業含め平均30万円~38万円が 　サービス提供責任者常勤社員の平均月給となっております！ ・サービス残業は一切無し！仮に残業して頂いた場合には、 　1時間あたり1,700円を必ず支給させて頂きます！ ・30万円以上での雇用に関しましても、例えば10年以上介護職を経験されているなど加点考慮できる状況が認められる場合に関しては可能なケースもございます！ ・ボーナスは年2回、毎年7月・12月にボーナスを支給します！ 　※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、 　　その後は毎年2回の支給になります、支給額は基本給の1ヶ月分です ・資格保有者は優遇します！ 　保有資格により、入社後6か月を経過した場合の 　資格手当を支給させていただきます！ （初任者研修修了者＝月々5千円増・実務者研修修了者＝月々7千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々1万円増、永続的に昇給します！） ・昇給のスケジュール 　①勤務1年継続後、1万円昇給 　②勤務2年継続後、更に1万円昇給 　③勤務3年継続後、更に1万円昇給 　④勤務4年継続後、更に1万円昇給 　⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給 　と通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！ ・週5日・1日8時間労働外の労働時間は、 　"全て残業代を支給します"ので、【サービス残業は一切御座いません！】 ・事業拡大につき即戦力を急募！ 昇給あり 実績10,000円～200,000/月（※過去実績あり） 賞与あり 実績年2回（毎年7月・12月） 通勤手当 実費全額支給（上限なし） 職務給制度あり ※社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します！ ※試用期間1ヶ月（※特別な条件変更はなし） ※固定残業代なし！ ～保有資格別モデル月収（※最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「305,000円～」（入社時） ・月給「310,000円～」（入社半年後） ・月給「340,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「304,000円～」（入社時） ・月給「307,000円～」（入社半年後） ・月給「337,000円～」（入社3年後）