募集要項

勤務時間
変形労働時間制/1ヶ月単位
(1)8時30分〜17時00分
(2)16時30分〜0時30分
(3)0時15分〜8時45分
※休憩60分

▼月平均残業時間
月平均5時間未満

▼就業時間に関する特記事項
・就業時間はほかに、
 7:00~15:30・11:30~20:00もあり
・2交替・3交替は選択可能です。
・夜勤回数は相談に応じます。

▼1日のスケジュール例
【常勤・介護職】
〈日勤の例〉
● 8:30  ミーティング・情報共有
● 9:00~ 入浴介助
●10:00前 オムツ交換 排泄介助
●10:00~ シーツ交換 カルテ記録 環境整備
●11:30  昼食前離床 昼食準備
●11:30~ 昼食介助
●12:30~ 下膳・口腔ケア
< 12:50~13:50 休憩 >
●14:00  ミーティング&カンファレンス
●14:20~ 散歩ケア・季節行事の開催など
●15:20~ オムツ交換 排泄介助
●16:00~ 備品補充・カルテ記録
●~17:00 後片付け・見回り・申し送り
●17:00  業務終了
応募資格
介護福祉士
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◆賞与あり
(前年度実績:年2回/計 4.03ヶ月分)
◆昇給あり
(前年度実績:1月あたり3,000円〜3,000円)
◆車通勤可(駐車場あり)
◆交通費実費支給(上限あり/月額13,900円)
◆退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◆定年制あり(一律 60歳)
◆再雇用制度あり(上限 65歳まで)
◆利用可能託児施設あり
(ほくしんコティ利用従業員枠(人数制限有)あり)
◆育児休業取得実績あり
◆介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
◆食事補助あり
◆制服あり

※試用期間あり/4か月(同条件)
※雇用期間の定めなし
給与
月給 153,500 円

月給 153,500円〜163,500円

▼給与詳細
・基本給 145,000円〜155,000円
・資格手当 4,000円〜4,000円
・危険手当 4,500円〜4,500円

▼その他手当等
・精勤手当 7,000円(欠勤がなかった場合・月毎)
・住宅手当 14,300円 ※賃借住宅に限る
・家族手当 規定による
・夜勤手当 下記詳細参照

<夜勤手当詳細>
◇16時30分〜0時30分勤務の場合
・3,500円(準夜勤手当)
◇0時15分〜8時45分勤務の場合
・4,000円(深夜勤手当)
◇上記通し勤務の場合 (16時30分~8時45分)
・7,500円(当直手当)
月給 153,500円〜163,500円 ▼給与詳細 ・基本給 145,000円〜155,000円 ・資格手当 4,000円〜4,000円 ・危険手当 4,500円〜4,500円 ▼その他手当等 ・精勤手当 7,000円(欠勤がなかった場合・月毎) ・住宅手当 14,300円 ※賃借住宅に限る ・家族手当 規定による ・夜勤手当 下記詳細参照 <夜勤手当詳細> ◇16時30分〜0時30分勤務の場合 ・3,500円(準夜勤手当) ◇0時15分〜8時45分勤務の場合 ・4,000円(深夜勤手当) ◇上記通し勤務の場合 (16時30分~8時45分) ・7,500円(当直手当)
休日
【休日】
・年間休日:114日
※休日は1か月に9~10日、固定されていません。
※個人が希望する休日の申請を考慮し、
 1か月ごとにシフトを作成します。

【休暇】
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

▼有給休暇の平均取得率
90~100%
備考
【応募要件】
▼下記資格必須
・介護福祉士

*経験不問
*年齢制限あり(〜59歳)
※定年年齢を上限として期間の定めのない雇用
*学歴:高校以上

▼必要なPCスキル
ワード・エクセルを使い簡単な入力作業
勤務地
〒799-1104
愛媛県西条市小松町妙口甲1521番地

◆車通勤可

西条市民病院の仕事内容

【仕事内容】
西条市民病院にて、
医師・看護師・理学療法士・栄養士など
さまざまな専門職と連携して、
入院患者さんの介護業務全般を行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
・着脱、更衣、食事、入浴、排泄等の介助
・レクリエーションの計画・実行 など

※入院患者さん(医療療養病床76床)に対して、
 約20名のスタッフが対応しています。
※夜勤は月4~5回程度。
 慣れるまでは日勤のみの勤務です。
 夜勤の際は看護師も常駐しています。

≪業務変更の範囲:なし≫

【求人備考】
◆昼食補助あり(施設内カフェテリアの昼食利用は半額補助)
◆日勤帯のみ、時間単位で年次有給休暇が取得可能です。
◆育児手当あり (3歳まで)
☆働き方改革関連認定企業(えひめ子育て応援企業)
☆ひめボス認証事業所

【施設情報】
愛媛県西条市にある
『西条市民病院』にて
<介護福祉士>を募集します!
※受動喫煙対策済み(事業所内禁煙)

<理念>
利用者の幸福

<経営基本方針>
当法人は、法令遵守、品質管理、
安全管理、環境対策に積極的に取り組み、
医療・介護福祉事業を通じて、
地域社会への貢献を図ることを基本方針とする。

<事業方針>
当法人は、事業の適正化と効率化
及び経営の安定化に努め、
顧客の信頼と満足の得られる
『良質な医療・介護・福祉サービス』を
安定供給することを事業方針とする。

<北辰会ケアコンセプト>
利用者が安心して生活できるようサポートする。

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《従業員数》
企業全体:205人
就業場所:198人
うち女性:150人
うちパート:17人

《事業内容》
医療・介護老人保険施設
居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション

《会社の特長》
当法人は、西条市民病院を中心に
医療と介護の総合的なサービスを提供しています。
保健・福祉とも連携し地域の人々ヘの
生活と健康・医療・福祉を支援しています。

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▼施設利用者定員数
許可病床数101床 
(一般病床 25床・医療療養病床 26床・回復期リハビリテーション病床 50床)

▼スタッフの年齢層や男女比について
20代36名・30代48名・40代52名・50代37名・60歳以上27名(R.6年6月末時点)。
男性26%・女性74%(R.6年6月末時点)。
男性スタッフも多数活躍中です。

▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
施設見学不可

▼夜勤帯スタッフ体制について
仕事に慣れるまでは日勤のみの勤務です。
夜勤は必ず練習を行い、
自信がついてから開始します。
夜勤は月4~5回程度で、
看護師も常駐しているため安心です。

▼施設のここが自慢!
ハードな現場で患者さんに寄り添った介護を実践するには、
介護士さん自身が安心感とやりがいをもって
安定して働ける環境であることがが何より大切。

西条市民病院では、柔軟な働き方はもちろん、
充実した福利厚生や教育システム、子育て支援など、
さまざまな制度が整っています。

◆ランチ代補助制度
↳院内には、グループ会社の運営する Cafeteria Seura があります。
管理栄養士さんが作るおいしくて
健康的なランチが、職員なら毎日半額で食べられます。

◆時間有休制度
↳日勤帯は半日単位や1時間単位で有休が使えます。
「午前中、市役所に寄りたい」
「お昼に抜け出して歯医者に行きたい」
「夜お出かけするのでちょっと早く上がりたい」
など、ちょっとした用事にうれしい制度です。 

◆子育て支援制度&時短勤務制度
↳グループ関連の託児所は病院に隣接。
保育料補助の制度もあり、安心して預けることができます。
また、グループ関連のヨコミネ式保育園も車で10分の距離。
子育て中は、1日5時間や6時間の
「時短勤務」で働くことも可能です。

◆e-ラーニングシステム & 資格支援制度
↳介護職員全員にe-ラーニングシステムのIDを付与。
各々のレベルに合わせ、
自分の都合のよいタイミングで看護の知識や
技術をレベルアップできます。
その他、資格支援制度もあります。

▼求職者様へのメッセージ
一緒により良い施設を作っていきましょう。
ご応募お待ちしております。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名
西条市民病院
法人名
医療法人北辰会
施設のサービス形態
病院
事業開始日
2010年9月19日