たまプラーザ ショートステイ の 介護スタッフ（正社員・地域限定）

【仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等
生活サポートが仕事の基本となりますが、
それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、
その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

▼一日の流れの例
＜日勤＞
・9：00　朝礼・情報共有
・10：00　体操・水分補給
・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳）
～　休　憩　～
・14：00　イベント・レク
　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。
　スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15：00　おやつの提供
（一緒にテレビを見たりもします。）
・16：00　介護記録作成
・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳）
・18：00　退勤

【施設情報】
神奈川県横浜市青葉区にある
『たまプラーザ ショートステイ』にて
＜介護職＞を募集します！
※受動喫煙対策済み

▼当施設の魅力ポイントTOP3
＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ
・年間休日120日／月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与

＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い
人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！
※平均残業は月10時間以内

＜魅力③＞タダで資格が取れる！
無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。
※無資格未経験出身社員 47％。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー

▼働きやすさを常に追求！
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
◎平均残業時間　10時間／月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年


※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。