募集要項

勤務時間
変形労働時間制/1年単位
8時30分〜17時30分
8時00分〜17時00分
※休憩60分

▼月平均時間外労働時間
20時間

▼36協定における特別条項なし
応募資格
無資格
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◆賞与あり 年2回
◆昇給あり 年1回
◆車通勤可(駐車場あり)
◆交通費実費支給(上限なし)
◆退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◆定年制あり(一律 60歳)
◆再雇用制度あり(上限 70歳まで)
◆育児休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
◆入職時及び定期健診費用・インフルエンザ予防接種費用法人負担
◆ユニフォーム貸与
◆永年勤続表彰
◆医療費減免制度
(東取手病院での診療費を職員家族1親等及び同居の2親等まで支援)

※試用期間あり/3ヶ月(同条件)
※雇用期間の定めなし
給与
月給 290,000 円

▼月給: 290,000円〜340,000円

▼月給内訳
・基本給:200,000円~250,000円
・職務手当:5,000円
・調整手当:83,000円
・処遇改善等手当:2,000円

▼その他手当等
・住宅手当:20,000円/月(条件あり)
・家族手当:3,000円/月(条件あり)
▼月給: 290,000円〜340,000円 ▼月給内訳 ・基本給:200,000円~250,000円 ・職務手当:5,000円 ・調整手当:83,000円 ・処遇改善等手当:2,000円 ▼その他手当等 ・住宅手当:20,000円/月(条件あり) ・家族手当:3,000円/月(条件あり)
休日
【休日】
・4週8休
・休日:日曜日,祝日,その他
・年間休日:112日

【休暇】
・年末年始
・夏期休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

備考
【応募要件】
*医療事務実務経験5年以上:必須
*管理職としての経験:歓迎
*年齢制限あり(〜59歳)
※定年年齢60歳
*学歴不問
勤務地
〒302-0011
茨城県取手市井野268

JR常磐線「取手駅」より車で10分

東取手病院の仕事内容

【仕事内容】
医療事務業務全般

<具体的には…>
医事課全体の業務を管理し、円滑な医療サービスをサポート!
・医事課スタッフの指導・育成を行い、業務効率向上を図る
・人事管理やシフト作成、スタッフの業務評価
・診療報酬の請求業務全般を統括し、適切な算定の監督
・患者様やご家族からの問い合わせに対して適切な対応を行う
・クレーム発生時には迅速に対応し、問題解決を図る
・病院の経営方針に沿った医事課の運営を行う
・収益改善に向けた施策の立案と実行をリード
・医療事務に関する業務の効率化を推進し、業務プロセスを改善

【求人備考】
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*スキル・経験によって給与条件は異なります。

【施設情報】
茨城県取手市にある
『東取手病院』にて
医事課の課長候補を募集します!
※受動喫煙対策済み(敷地内禁煙)

《従業員数》
企業全体:215人
就業場所:205人
うち女性:136人
うちパート:76人

《事業内容》
病院

《会社の特長》
循環器科・消化器科・呼吸器科・整形外科
皮膚科・内科・外科の診療及び、
訪問診療、訪問看護、訪問リハビリを行っている病院
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      <当法人について>

 東取手病院は昭和55年に開院して以来、
 主に心臓外科、循環器の領域を中心として
 地域医療に貢献してまいりましたが、
 2017年12月に近隣の現在の地に
 新病院として移転新築しました。

 疾病の予防から救急、急性期の疾患、
 そしてリハビリ、療養期まで、
 地域の幅広い医療ニーズに応え、
 当院の基本理念である
 「安心して命を委ねられる病院として、
 地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」
 ために今後とも全力を尽くしてまいります。
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◎基本理念
 安心して命を委ねられる病院として、
 地域住民の健康と幸せの実現に貢献する。

◎方針
 ・患者様の立場に立ち、「思いやり」と
  「優しさ」あふれる医療を実践します。
 ・急性期医療から在宅医療まで切れ目のない
  医療サービスの提供に努めます。
 ・地域の医療機関・保健・福祉施設との
  連携を深め地域医療に寄与します。
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▼施設利用者定員数
病床数:77

▼スタッフの年齢層や男女比について
従業員205人、うち女性が6割以上。

▼施設のここが自慢!
*4週8休、年間休日112日。

▼求職者様へのメッセージ
一緒により良い病院にしていきましょう。
ご応募お待ちしております。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名
東取手病院
法人名
医療法人社団輝峰会
施設のサービス形態
通所リハ(デイケア), 訪問看護, 訪問リハビリ, 病院
事業開始日
1980年5月5日