あくとケア光が丘のサービス提供責任者（正社員）

施設名：あくとケア光が丘

未経験・ブランクOK 駅近中高年者活躍中日勤のみ高給与年間休日110日以上研修制度あり運転免許ナシでもＯＫ資格取得サポート産休・育休・介護休暇取得実績有新卒・第二新卒OK 受動喫煙対策あり

月給276,000円
訪問介護
サービス提供責任者
正社員
東京都練馬区練馬区春日町6-12-20ラ・トールシノダ202
練馬春日町駅から徒歩7分

募集要項

勤務時間: 8：00～19：00の中で実働8時間（休憩60分）
変形労働時間制
シフトにより変動あり
応募資格: 介護福祉士, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー1級
待遇・福利厚生: 賞与年2回）＊前年度実績年間800,000円以上支給
年1回人事評価実施（定期昇給あり）
年末年始手当　1訪問700円支給
交通費月5万迄支給
社会保険各種（雇用保険・社会保険・労災保険・厚生年金保険）
定年：65歳（定年を超えるご応募はお控えください）
※定年後は１年毎の有期雇用契約制度あり（最長７５歳まで）
給与: 月給 276,000 円

月給 276,000円〜 308,000円
年収3,94,000円～4,410,000円
※使用期間３ヶ月・条件面変更なし

資格手当あり

別途支給
・交通費（月50,000円迄）
・年末年始手当（出勤した場合）
・東京都居住支援特別手当
月給 276,000円〜 308,000円年収3,94,000円～4,410,000円 ※使用期間３ヶ月・条件面変更なし資格手当あり別途支給・交通費（月50,000円迄）・年末年始手当（出勤した場合）・東京都居住支援特別手当
休日: 月9日の休日（シフト制）＊2月のみ8日
年間休日日数117日
年次有給休暇初年度10日付与
特別休暇（慶弔休暇、季節休暇を含む）
産前産後休暇
母性健康管理のための休暇
生理日休暇
子の看護休暇
母性健康管理のための休暇
育児時間・育児休業及び育児短時間勤
介護休暇
備考: ※下記のいずれかの資格が【必須】となります。
＜条件に該当しない方のご応募はご遠慮下さい。＞
・介護福祉士
・実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
面接日を調整する際にお電話致しますので、
弊社からの電話が取れるように設定をお願いします。
勤務地: 〒179-0074
東京都練馬区練馬区春日町6-12-20ラ・トールシノダ202

都営大江戸線練馬春日町駅から徒歩で7分

あくとケア光が丘の仕事内容

【仕事内容】
★未経験大歓迎
介護未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで
丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。
未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。
『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。
・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。
・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。
・お客様宅でのサービス提供。

【施設情報】
ステップアップ/キャリアアップをしたい方大歓迎！！
◎明るく前向きに仕事に取り組んでいただける方、是非お待ちしております。
★産休・育休取得実績有！
「じっくり一人づつと面接をしております。あなたの話や要望もしっかり聞きます。
長く安心して働く環境が大事だと思っているからです。面接でお会い出来るのをお待ちしております」

【会社情報】
2017年12月に訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設しました。
現在、宮城・福島・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護・居宅支援事業所を36事業所を運営‼
『医療と介護の連携』をよりスムーズに！！
お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます！！
住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。
現場の方々が自己犠牲で介護サービスを提供する時代は終わります。
なので安心して長く働ける環境作りが大事だと考えております。
賞与・手当・退職金の充実、拡充。医療研修の実施。
自分のために、家族や守りべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、
明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。
これこそが質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。

《受動喫煙対策済み》

施設情報

施設名: あくとケア光が丘
法人名: 株式会社ＳＯＬ
施設のサービス形態: 訪問介護, 居宅介護支援