＜川越市砂新田＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！

施設名：グループホームみんなの家・川越たかしな

車通勤OK 中高年者活躍中残業月10時間未満 Wワーク・副業OK 日勤のみ高給与研修制度あり産休・育休・介護休暇取得実績有受動喫煙対策あり週2～OK

時給1,550円
グループホーム
介護支援専門員
日勤パート
埼玉県川越市砂新田3-6-1
新河岸駅から徒歩14分

募集要項

勤務時間: 【シフト制】
[1]09:00～18:00
[2]07:00～16:00
[3]11:00～20:00

実働時間 8:00
[1]日勤 [2]早番 [3]遅番
※休憩1時間
※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※2023年公務員月平均残業時間　18.3時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

※週当たり最低勤務日数：1日
応募資格: 介護支援専門員, 主任介護支援専門員
待遇・福利厚生: ◆社会保険完備(週20時間以上の勤務)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆従業員持株会
◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例：自動車保険　最大32.5％割引)

【更新研修費用の当社負担制度あり】
当社ではケアマネジャーとして
ご活躍を続けていただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。
給与: 時給 1,550 円

【時給】1,550円～1,580円
※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円

※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)に支給されます
※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)
※年末年始手当
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎
【時給】1,550円～1,580円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)に支給されます ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎
休日: ◆シフト制(希望休あり)
◆扶養内勤務OK
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！

首都圏内に施設複数あり！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
備考: 【応募要件】
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員をお持ちの方
※グループホームの計画作成担当者を希望される場合は認知症介護実践者研修も必要です

【更新研修費用の補助制度あり】
当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。

64歳以下（例外事由1号、65歳定年制のため）
※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。

＊経験者歓迎
＊長期できる方
勤務地: 〒350-1137
埼玉県川越市砂新田3-6-1

《公共交通機関》
東武東上線「新河岸」駅より　徒歩14分（約1100ｍ）
《車》
関越自動車道「川越」ＩＣ出口13分 (約4.4km)

グループホームみんなの家・川越たかしなの仕事内容

【仕事内容】

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★1フロア定員9名の小規模ホームなので、
一人ひとりとしっかり向き合えます

利用者様・ご家族様からヒアリング、
最適なケアプランの作成業務

■担当者会議・モニタリング実施
■各種帳票作成
■介護業務全般(介護職兼務の場合)
■その他付随する業務

※グループホーム勤務の場合は
認知症介護実践者研修を
修了されていることも必須です。

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★ケアマネパート社員として働くメリットは…

■週1日～OK！WワークOK！(日数応相談)
■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は
　『週1日ケアマネ』『週2日介護職』
　などの兼務も可能です！
■介護職での勤務も表記の金額を支給！
■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！

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★ICT化による業務効率化
　
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎

ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。

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※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名: グループホームみんなの家・川越たかしな
法人名: ALSOK介護株式会社
施設のサービス形態: グループホーム