月給 240,000 円
月給 240,000円〜470,000円
■児童発達支援管理責任者移行後
・基本給 300,000円
▼その他手当等
・賞与 年2回（生徒達成率手当が該当）
・一人暮らし手当 10,000円/月
・処遇改善手当（特定） 50,000円～110,000円（売上の1.3%＋報酬改定救済 1.2%、合計2.5%）
・週6日稼働手当 30,000円
・週7日祝日含む稼働手当 20,000円
・生徒達成率手当 15,000円～25,000円（2 月・7月に支給）
・残業は勤怠管理システム上、1分でも30分繰り上げ計算
・交通費全額支給（公共交通機関の使用）
※試用期間1か月・時給 1,170円
※固定残業代なし
◎週7日祝日稼働の場合の給与例 470,000円
◎月収例 5教室担当者：370,000円～470,000円
※特定 処遇改善加算支給率100％ 透明性を重視して集計明細を明らかにしています。
令和6年度の報酬改定も同様に処遇改善加算の目的通り、賃金改善のため100％従業員へ支給いたします。
■条件（児童指導員扱いからスタート）※適性判断の期間を要します。
月給 240,000円～280,000円（研修期間時給制 1,120円）
・生徒達成率手当 （2月、7月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給
・制服貸与
・本部研修（年2回）
・外部研修（全額会社負担で勤務時間中の受講OK）
・指導員手当 10,000円
・土日出勤手当 20,000円
・一人暮らし手当 10,000円
・保育士手当 10,000円（4月・10月で 5000円昇給、上限20,000円まで）
・処遇改善手当 40,000円～60,000円（入社1年目は 50%支給、入社13ヶ月以降は 100%）
・年1回の健康診断（出勤日に実施・費用は全額会社負担）
※入社後1ヶ月間の研修期間（試用期間）となります。研修期間時給制1,120円
※認定試験合格後、給与体系となります。
月給 240,000円〜470,000円
■児童発達支援管理責任者移行後
・基本給 300,000円
▼その他手当等
・賞与 年2回（生徒達成率手当が該当）
・一人暮らし手当 10,000円/月
・処遇改善手当（特定） 50,000円～110,000円（売上の1.3%＋報酬改定救済 1.2%、合計2.5%）
・週6日稼働手当 30,000円
・週7日祝日含む稼働手当 20,000円
・生徒達成率手当 15,000円～25,000円（2 月・7月に支給）
・残業は勤怠管理システム上、1分でも30分繰り上げ計算
・交通費全額支給（公共交通機関の使用）
※試用期間1か月・時給 1,170円
※固定残業代なし
◎週7日祝日稼働の場合の給与例 470,000円
◎月収例 5教室担当者：370,000円～470,000円
※特定 処遇改善加算支給率100％ 透明性を重視して集計明細を明らかにしています。
令和6年度の報酬改定も同様に処遇改善加算の目的通り、賃金改善のため100％従業員へ支給いたします。
■条件（児童指導員扱いからスタート）※適性判断の期間を要します。
月給 240,000円～280,000円（研修期間時給制 1,120円）
・生徒達成率手当 （2月、7月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給
・制服貸与
・本部研修（年2回）
・外部研修（全額会社負担で勤務時間中の受講OK）
・指導員手当 10,000円
・土日出勤手当 20,000円
・一人暮らし手当 10,000円
・保育士手当 10,000円（4月・10月で 5000円昇給、上限20,000円まで）
・処遇改善手当 40,000円～60,000円（入社1年目は 50%支給、入社13ヶ月以降は 100%）
・年1回の健康診断（出勤日に実施・費用は全額会社負担）
※入社後1ヶ月間の研修期間（試用期間）となります。研修期間時給制1,120円
※認定試験合格後、給与体系となります。