月給 278,000 円
月給 278,000円~360,000円
(サービス提供責任者・処遇改善手当含む)
◎昇給 年1回
◎賞与 年2回
※賞与の支給方法は事業所収益により異なりますが、
過去の最大額として1回の賞与で一人当たり686,999円の支給がありました。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する仕組みがあります。
▼その他手当等
■手当1
・時間外手当(勤務1時間あたりの算定基礎額×1.25×時間外労働時間数)
・年末年始手当
・祝日手当
■手当2
・サービス提供責任者手当
■手当3
・各処遇改善加算手当
・確定拠出年金補助金(勤続1年以上の職員 加入した場合2,000円/月)
・アソシエ倶楽部、ベネフィットステーション加入
・SNS手当
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・通勤交通費全額支給
・慶弔見舞金制度
・誕生月にクオカードプレゼント)
■手当4
・職員紹介制度
・表彰
・職務発明手当(該当者)
月給 278,000円~360,000円
(サービス提供責任者・処遇改善手当含む)
◎昇給 年1回
◎賞与 年2回
※賞与の支給方法は事業所収益により異なりますが、
過去の最大額として1回の賞与で一人当たり686,999円の支給がありました。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する仕組みがあります。
▼その他手当等
■手当1
・時間外手当(勤務1時間あたりの算定基礎額×1.25×時間外労働時間数)
・年末年始手当
・祝日手当
■手当2
・サービス提供責任者手当
■手当3
・各処遇改善加算手当
・確定拠出年金補助金(勤続1年以上の職員 加入した場合2,000円/月)
・アソシエ倶楽部、ベネフィットステーション加入
・SNS手当
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・通勤交通費全額支給
・慶弔見舞金制度
・誕生月にクオカードプレゼント)
■手当4
・職員紹介制度
・表彰
・職務発明手当(該当者)