【児童発達支援管理責任者】不登校支援に特化した放デイで、一人ひとりに寄り添う支援をしませんか?

施設名:Kids Lab.高槻藤の里校

  • 月給330,000円
  • その他
  • その他
  • 契約社員
  • 大阪府高槻市藤の里町1-33
  • 高槻市駅 から徒歩10分, 高槻駅 から徒歩20分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
✅ 勤務時間:9:30~18:00(実働7時間30分)
✅ 休憩時間:60分
応募資格
児童発達支援管理責任者, 無資格, その他
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・賞与あり(業績による)

# 教育体制・研修
✅ 研修制度充実!未経験でも安心してスタート
 ・入社後に児発管業務の基礎を学べる研修を実施
 ・OJTを通じて先輩スタッフが丁寧にサポート(重心児発・放デイで書類等の作成方法 / 学童保育での支援例など)

✅ スキルアップ支援あり!
 ・資格取得支援制度あり(児発管研修や関連資格の取得をサポート)
 ・外部研修や勉強会への参加も可能(費用補助あり)

✅ チームで学ぶ環境
 ・定期的なミーティングで事例共有や支援の振り返りを実施
 ・学童保育との連携に関する研修もあり、インクルーシブな環境づくりを学べる

未経験の方やブランクのある方でも、安心して業務に取り組める環境を整えています!
給与
月給 330,000 円

(月給)330,000円〜400,000円

1. 試用期間の有無
試用期間:あり(3ヶ月)
試用期間中の賃金と雇用形態:本採用時と同条件(契約社員)

2. 固定残業代の有無
固定残業代:なし(時間外労働が発生した場合は別途支給)
(月給)330,000円〜400,000円 1. 試用期間の有無 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間中の賃金と雇用形態:本採用時と同条件(契約社員) 2. 固定残業代の有無 固定残業代:なし(時間外労働が発生した場合は別途支給)
休日
✅ 年間休日126日+有給休暇
✅ 完全週休2日制(日曜+その他1日)
✅ シフトにより休日を調整

✅ 年末年始休暇
✅ 夏季休暇
✅ 慶弔休暇
✅ 有給休暇(法定通り付与)
備考
✅ 必須要件
①児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方
②保育園や学校などでの実務経験5年以上(※児発管未経験でも可)
③チームワークを大切にできる方
④事業運営への理解がある方

①と②はいずれかでOKです。

✅ 歓迎要件
不登校支援や特別支援教育に関わった経験がある方
学童保育や放課後支援の経験がある方
インクルーシブな環境づくりに興味がある方
管理職経験がある方
勤務地
〒569-0025
大阪府高槻市藤の里町1-33

Kids Lab.高槻藤の里校の仕事内容

事業所について
「放課後等デイサービス Kids Lab.+ 藤の里校」は、不登校気味の小学生を対象とした放課後等デイサービスです。
子ども一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境を提供しています。

働く魅力
✅ 一人ひとりの子どもに向き合える環境
✅ 研修充実でスキルアップが可能
✅ 賞与あり(業績による)・持ち帰り仕事原則なし
✅ 年間休日126日+有給休暇!プライベートも充実

求める人物像
◎ チームワークを大切にできる方
◎ 事業運営への理解がある方
◎ 児発管未経験OK!(ただし、保育園や学校での実務経験5年以上必須)


# 仕事内容
児童発達支援管理責任者(児発管)として、不登校支援を必要とする小学生の療育計画を立案・管理し、スタッフと協力しながら適切な支援を提供します。さらに、隣接する学童保育と連携し、インクルーシブな環境づくりを推進する施設長としての役割も担います。

具体的な業務内容
✅ 個別支援計画の作成・管理
 ・子ども一人ひとりに合わせた支援計画の作成
 ・定期的なモニタリングと評価、必要に応じた計画の見直し

✅ 保護者との連携・相談対応
 ・保護者との面談を行い、支援の方向性を共有
 ・家庭や学校との連携を図りながら、子どもにとって最適な支援を実施

✅ スタッフの指導・支援調整
 ・支援スタッフへの助言やサポート
 ・チームで協力しながら、療育の質を向上

✅ 学童保育との連携・環境づくり
 ・放課後等デイサービスと学童保育の連携を図り、インクルーシブな環境を構築
 ・学童保育スタッフと協力し、子どもたちが互いに理解し合える仕組みを作る
 ・学童保育の運営には直接入らないが、管理者として全体を見渡し調整を行う

✅ 事業所運営サポート(施設長業務)
 ・施設全体の運営・調整業務(書類管理、行政対応 など)
 ・事業の円滑な運営のためのマネジメント業務

施設情報

施設名
Kids Lab.高槻藤の里校
法人名
株式会社neuroploom
施設のサービス形態
その他